Analityk Biznesowy w S-PRO

S-PRO, wiodąca firma zajmująca się innowacjami cyfrowymi i inżynierią oprogramowania, poszukuje inżyniera ds. uczenia maszynowego. Specjalizujemy się w świadczeniu najnowocześniejszych usług dla szybko rozwijających się firm i przedsiębiorstw, ze szczególnym naciskiem na dziedziny finansów, energii odnawialnej i opieki zdrowotnej oraz specjalistyczną wiedzę w zakresie sztucznej inteligencji, Blockchain i nauki o danych. Nasz zespół składający się z ponad 200 oddanych profesjonalistów niestrudzenie pracuje w naszych biurach na całym świecie, aby opracowywać innowacyjne rozwiązania cyfrowe, które generują trwałą wartość biznesową i zwiększają konkurencyjność naszych klientów w dynamicznym krajobrazie cyfrowym. Informacje o projekcie We współpracy z naszym cenionym partnerem Muuvr poszukujemy specjalisty ds. Analityk biznesowy dołączy do naszego zespołu w S-PRO! Muuvr to wizjonerski start-up SportsTech z siedzibą w Zurychu w Szwajcarii, założony przez genialny zespół starszych członków kierownictwa FinTech i specjalistów ds. marketingu sportowego. Jest to platforma aktywnych danych, która inspiruje i umożliwia aktywnym osobom o każdej umiejętności, narodowości, wieku i płci przejęcie odpowiedzialności za ich aktywne dane i maksymalizację ich wartości. Członkowie społeczności wymieniają swoje aktywne dane, które można następnie wymienić na szeroką gamę nagród, od najnowszego sprzętu sportowego po dostęp do ekskluzywnych wydarzeń i finansowanie badań i rozwoju w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia z korzyścią dla całego świata.Wymagania: - Ponad 4 lata doświadczenia doświadczenie w branży tworzenia oprogramowania (outsourcing, firmy produktowe) na stanowisku Analityka Biznesowego lub Właściciela Produktu;- Bogate doświadczenie w skutecznym dostarczaniu produktów;- Doświadczenie na etapach odkrywania i rozwoju;- Sprawdzone umiejętności pozyskiwania wymagań i formalizowania (warsztaty, wywiady) , historie użytkowników, kryterium akceptacji); - Doświadczenie w projektach T&M; - Wysoka elastyczność i szybkie uczenie się, aby znaleźć odpowiednie podejście do analizy biznesowej dla określonego projektu, fazy, interesariuszy i okoliczności; - Dobre umiejętności zarządzania czasem, aby czuć się pewnie przy wielozadaniowości działań;- Dobre umiejętności komunikacyjne (do pracy z klientami i zespołem programistów);- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zarządzania wymaganiami (przynajmniej Jira i Confluence);- Angielski — średniozaawansowany. Obowiązki:- Identyfikacja wszystkich interesariuszy;- Ścisła współpraca z interesariuszy w celu zdefiniowania i przeanalizowania potrzeb i rozwiązań; - określenia wpływu interesariuszy i potrzeb w zakresie relacji; - uzyskania potrzebnych informacji od interesariuszy w celu sformułowania wymagań; - przygotowania dokumentacji wymagań; - zdefiniowania możliwości i wymagań wspierających przejście na nowe rozwiązania; - zarządzania gromadzeniem i analizą wymagań. działania poprzez współpracę z programistami, projektantami, QA i klientami zewnętrznymi; - Opisywanie wymagań biznesowych zespołowi programistów i wspieranie zespołu programistów w wyjaśnianiu wymagań i zarządzaniu żądaniami zmian; - Uczestnictwo w pielęgnacji zaległości, definiowaniu zakresów nadchodzących wydań. Czego oczekujemy od ty?- Głęboko zagłębisz się w swój biznesowy pomysł na produkt;- Proaktywne podejście i myślenie przyszłościowe, przewidywanie potencjalnych wyzwań i przygotowywanie rozwiązań z wyprzedzeniem;- Ścisła współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia, zebrania i zdefiniowania wymagań biznesowych;- Wspólnie z projektem Menedżer określa zakresy funkcji i priorytety w przypadku wydań produktów, kierując się użytkownikami i buspełnianie wymagań;- Działa jako pomost pomiędzy zespołem technicznym a interesariuszami, zapewniając skuteczną komunikację wymagań i zmian. Co oferujemy: - Długotrwała koncentracja na zespole: tworzymy środowisko przejrzystej komunikacji i minimalnej biurokracji, co prowadzi do długoterminowych relacje.- Rozwój niszowej wiedzy specjalistycznej: pracujemy w kilku niszach, takich jak FinTech, opieka zdrowotna i energia odnawialna. Dzięki temu nasi pracownicy mogą rozwijać własną wiedzę w tych dziedzinach. - Ciągłe uczenie się: tworzymy plany rozwoju pracowników / osobiste plany rozwoju / procesy szybkiego awansu. - Wewnętrzny rozwój kariery: 80% naszej obecnej kadry kierowniczej awansowało na te stanowiska w S-PRO . Zachęcamy do inicjatywy. Jeśli dana osoba chce stawiać sobie nowe wyzwania i rozwijać się, na pewno będziemy ją wspierać. Korzyści i korzyści: - Elastyczny grafik: możesz rozpocząć dzień pracy o dowolnej porze od 8 do 11 rano. - Model pracy zdalnej. - Ubezpieczenie medyczne: wszyscy nasi pracownicy, którzy przeszli okres próbny, są teraz zarejestrowani w naszym programie ubezpieczenia zdrowotnego.- Płatne urlopy: musimy zadbać o to, aby nasi pracownicy regularnie korzystali z urlopów i nie przepracowywali się.