Masz głowę pełną pomysłów? Dobry. EveryMatrix poszukuje wykwalifikowanego i proaktywnego analityka średniego biznesu, który dołączy do naszego zespołu. Informacje o firmie: EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Dostarczamy platformy, kasyna, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 950 pracowników w biurac
Masz głowę pełną pomysłów? Dobry.
EveryMatrix poszukuje wykwalifikowanego i proaktywnego analityka średniego biznesu, który dołączy do naszego zespołu.
Informacje o firmie:
EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Dostarczamy platformy, kasyna, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 950 pracowników w biurach w 12 krajach w Europie, Azji i USA. EveryMatrix został założony w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą, której właścicielem jest założyciel.
EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling.
EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, tworząc jednocześnie wiodące na rynku rozwiązania do gier.
Streszczenie stanowiska pracy: Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie wieloma projektami, koncentrując się na integracji z innymi działami oraz opracowywaniu systemów premiowych dla graczy. Ta rola wymaga dbałości o szczegóły, silnych umiejętności analitycznych i umiejętności efektywnej pracy w dynamicznym środowisku. Wybrani kandydaci zanurzą się w biznes firmy, stale zapewniając wskazówki interesariuszom i zespołowi inżynieryjnemu. Wybrany kandydat będzie pracował w szybkim tempie i w krótkich terminach, w wysoce satysfakcjonującym środowisku Agile.
Obowiązki:
- Współpraca z różnymi działami w celu zapewnienia płynnej integracji procesów i systemów.
- Analizuj i definiuj wymagania dotyczące systemów premii dla graczy, upewniając się, że są one zgodne z celami biznesowymi i standardami regulacyjnymi.
- Ściśle współpracuj z interesariuszami projektu, aby zebrać i udokumentować wymagania oraz opracować skuteczne rozwiązania biznesowe.
- Ułatwiaj komunikację między zespołami technicznymi a innymi działami, aby zapewnić jasne zrozumienie i wdrożenie wymagań.
- Twórz i utrzymuj szczegółową dokumentację projektu, w tym przepływy procesów, specyfikacje funkcjonalne i historie użytkowników.
- Weź udział w opracowywaniu i udoskonalaniu procesów biznesowych oraz udoskonalaniu systemów.
- Pomoc w monitorowaniu i raportowaniu postępu projektu oraz w rozwiązywaniu wszelkich problemów, które mogą się pojawić.
Wymagania:
- Co najmniej 4 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego, najlepiej w branży iGaming lub pokrewną dziedzinę.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami związanymi z integracją systemów i systemami bonusowymi dla graczy.
- Silna umiejętność tworzenia i interpretowania diagramów i modeli szkieletowych UML.
- Biegłość w przygotowywaniu i przeprowadzaniu prezentacji.
- Solidne zrozumienie metodologii procesów biznesowych i wymagań systemowych.
- Doskonałe umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i komunikacji.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Umiejętność efektywnej pracy w zespole i samodzielnie.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:
- 22 dni płatnego urlopu roczniedwa dodatkowe dni płatnego urlopu w roku za każdy rok do 32 dni (dni robocze) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni).
- Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami do 5 roku zatrudnienia.
- 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
- Urlop medyczny: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim
- Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszego urodzenia dziecka urodziny dla mam.
- Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13. tygodnia życia dziecka.
Korzyści i dodatki biurowe:
- Dzienny lunch lub dodatek na lunch
- Prywatne ubezpieczenie medyczne
- Członkostwo w siłowni
- Fruits Friday
- Dostęp do internetowych platform edukacyjnych Udemy for Business i O'Reilly oraz -budżet na szkolenia zewnętrzne
- Masaż w pracy
- Częste darmowe imprezy barowe, coroczne imprezy dla całej firmy (wcześniej wynajmowaliśmy własne samoloty, żeby wszyscy byli razem!)
- Kącik zabawy: stół do ping-ponga , Xbox, mnóstwo gier planszowych. Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszą kulturą, biurami i korzyściami!