Analityk Biznesowy w Opinov8

OPIS PROJEKTU:

Platforma ta oferuje szereg narzędzi mających pomóc firmom księgowym efektywniej zarządzać zadaniami. Funkcje obejmują zarządzanie listami zaręczynowymi, zbieranie danych, śledzenie przepływów pracy, obsługę podpisów elektronicznych, składanie wniosków drogą elektroniczną i udostępnianie portali klientów. Integrując te funkcje w jednym interfejsie, platforma ma na celu zwiększenie produktywności i poprawę doświadczeń zarówno klientów, jak i pracowników, minimalizując potrzebę stosowania wielu systemów.

 

W TEJ ROLI BĘDZIESZ:

- Głównym Twoim obowiązkiem jest dostarczanie zespołowi wymagań zebranych bezpośrednio od Właściciel Produktu (PO) i/lub interesariusze;
- Zarządzaj zaległościami produktowymi i sprintowymi;
- Wymagania dotyczące dokumentów;
- Wyjaśnij kryteria akceptacji z Właścicielem Produktu (PO);
- Przygotuj historie użytkowników do udoskonalenia i planowania; przeprowadzać sesje udoskonalania zaległości;
- Współpraca z zespołem projektowym przy projektach;
- Twórz scenariusze testowe wraz z zespołem ds. kontroli jakości;
- Pracuj nad nadchodzącymi funkcjami przyszłych wydań;
- Wspieraj zespoły deweloperów i kontroli jakości, przekazując wszystkie szczegóły związane z funkcjonalnością;
— Przechwytuj wszystkie potencjalne wymagania, dostosowania i opinie z różnych kanałów w skonsolidowanych miejscach (backlog, Confluence itp.).

JEŚLI MASZ:

- ponad 3 lata doświadczenia;
- Solidna znajomość technik pozyskiwania wymagań;
- Dobre umiejętności komunikacyjne;
- Zrozumienie metodyk Agile;
- Doświadczenie ze śledzeniem zadań i narzędziami wiki (np. Jira, Confluence).

 

JAKO OPINOV8R BĘDZIESZ POSIADAŁ:

 
- Podejście oparte na technologiach cyfrowych :  Wielki talent nie zna granic! Możesz pracować gdziekolwiek jesteś. Zatrudniamy i współpracujemy z profesjonalistami na całym świecie;
- Model pracy zdalnej: Zrównoważ życie zawodowe i osobiste dzięki naszym elastycznym warunkom pracy. Oferujemy równe i przejrzyste środowisko pracy, dzięki któremu możesz być produktywny i osiągać najlepsze wyniki z dowolnego miejsca;
-  Elastyczna polityka dotycząca czasu wolnego: Korzystaj z dwudziestu dni urlopu, długich i krótkoterminowych zwolnień lekarskich oraz pięciu dodatkowych dni osobistych na załatwienie ważnych spraw osobistych, dzięki czemu możesz zarządzać swoim czasem według własnego uznania;
- Ekscytujące projekty: zanurz się w wpływowych projektach z różnych branż, które rzucają wyzwanie i pobudzają Twoją kreatywność. Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami, które przesuwają granice, dając Ci szansę na dokonanie zmian i wprowadzenie zmian;
- Zwiększ swoją wiedzę: Wznieś swoją karierę na wyższy poziom dzięki niezrównanym doświadczeniom, które poszerzają Twoją wiedzę i doskonalą umiejętności. Wspieramy możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju, które pozwalają rozwijać się i osiągać nowe wyżyny;
- Dołącz do najlepszego zespołu wszechczasów: Współpracuj z naszym zróżnicowanym i międzykulturowym zespołem składającym się z technologów z pasją i kreatywnych myślicieli, którzy inspirują i wspierają. Wspólnie rozwijamy usługi, które mają realny wpływ na świat.

 

JAK PRZEBIEGA PROCES ZATRUDNIENIA:

 
Staramy się, aby proces rekrutacji przebiegał sprawnie i przejrzyście znaleźć idealne dopasowanie dla obu stron. Kroki mogą się różnić w zależności od pozycji — onoto, czego możesz się spodziewać:   

 
- Rozmowa wstępna: Jeśli Twoje doświadczenie spełnia kryteria stanowiska, zaprosimy Cię na rozmowę ze specjalistą ds. pozyskiwania talentów, aby poznać Cię lepiej; 
– Rozmowa techniczna: w zależności od stanowiska możesz zostać poproszony o wykonanie zadań związanych z oceną techniczną/testami w celu zaprezentowania swojej wiedzy specjalistycznej;
- Wywiad z klientem: Spotkaj się z przedstawicielami klienta, aby omówić szczegóły roli i uzyskać wgląd w zakres projektu i oczekiwania;
-   Ostateczna decyzja: po przeprowadzeniu wszystkich rozmów kwalifikacyjnych i ocen podejmiemy ostateczną decyzję i skontaktujemy się z Tobą z jej wynikiem.