Przyjacielu, czy przypadkiem nie „siedzisz” bez pracy? Może czas podnieść poprzeczkę i uwierzyć w siebie? Przyjdź do nas na rozmowę kwalifikacyjną. >Analityk biznesowy-specjalista w zakresie opisu, rozwoju i wdrażania procesów biznesowych!< b style="font-weight: 700">Zadania:Badanie działań pracowników w celu dalszego opisu procesu biznesowego< li>Modelowanie schematu procesu biznesowego, identyfikacja wąskich gardeł i tworzenie opcji usprawnieńOpracowanie instrukcji pracy dla pracowników dotycz
Przyjacielu, czy przypadkiem nie „siedzisz” bez pracy? Może czas podnieść poprzeczkę i uwierzyć w siebie? Przyjdź do nas na rozmowę kwalifikacyjną. >Analityk biznesowy-specjalista w zakresie opisu, rozwoju i wdrażania procesów biznesowych!
< b style="font-weight: 700">Zadania:
- Badanie działań pracowników w celu dalszego opisu procesu biznesowego
< li>Modelowanie schematu procesu biznesowego, identyfikacja wąskich gardeł i tworzenie opcji usprawnień- Opracowanie instrukcji pracy dla pracowników dotyczących procesu biznesowego
- Weryfikacja procesu biznesowego w środowisku pracy
- Okresowe monitorowanie wyników realizacji procesu biznesowego
- Przeprowadzenie zaplanowanego audytu procesu w „polach”, stworzenie podsumowania audyt procesu
- Zbadanie przyczyn odchyleń w procesie (jeśli występują) i przedstawienie rekomendacji dotyczących realizacji procesu
- Przygotowanie rozwiązań optymalizujących/udoskonalających proces
< /ul>Wymagania dotyczące pozycji:
- Umiejętność logicznego, spójnego i kompetentnego wyrażania swojej opinii w formie tekstowej
- Umiejętności skutecznej komunikacji, wysoki poziom komunikacji, umiejętność prowadzenia wywiadu
- Doświadczenie w pisaniu instrukcji i dokumentów regulacyjnych dla pracowników
- Zrozumienie struktury pracy Retail w zakresie produktów spożywczych
- Praca w obszarze Food Retail lub logistyki/handel/ preferowany jest marketing/finanse itp.
- Praca z procesami biznesowymi i modelowaniem biznesowym będzie zaletą
Cechy osobiste kandydata:
- Myślenie strukturalne, inicjatywa, umiejętność organizacji czasu pracy według postawionych zadań i celów, odpowiedzialność za wynik, umiejętność argumentowania opinii, elastyczność i chęć uczenia się. Umiejętność logiczne myślenie, zdolności analityczne, konsekwencja, towarzyskość, skłonność do uczenia się i samokształcenia.
Poszukujemy: osoby chcącej się uczyć i rozwijać, zapewniamy kandydatowi szkolenia zgodnie z potrzebami funkcjonalnymi. p>
Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy, wyślij swoje CV.
Czekamy na Twoje CV!
Pozdrowienia, zespół HR.