Budowa ławy doradczej w Alliance for Justice

Cel pracy AFJ i AFJ Action Campaign poszukują prawnika z co najmniej dwuletnim doświadczeniem, który mógłby pełnić funkcję doradcy ds. budowania ławy oskarżonych. Radca prawny będzie częścią integralnej części Zespołu ds. wymiaru sprawiedliwości i będzie pomagać w opracowywaniu i osiąganiu celów AFJ i kampanii AFJ Action Campaign Building the Bench (BtB). Cele te obejmują przekształcenie naszych sądów poprzez utworzenie grupy wysoko wykwalifikowanych kandydatów na sędziów stanowych i federalnych, których można będzie zgłaszać do selekcji, a także uzupełniającą kampanię podkreślającą znaczenie obsadzania tych wakatów prawnikami reprezentującymi ruch zróżnicowany pod względem zawodowym i demograficznym. Radca prawny BtB będzie pomagamy w śledzeniu, szkoleniach, rzecznictwie, badaniach, przywództwie koalicji i wydarzeniach związanych z dziedzictwem sądowym. Czasami radca prawny będzie także pomagać zespołowi sądu federalnego i zespołowi sądów stanowych w pracach po nominacji, takich jak rzecznictwo, raporty dotyczące nominacji, raporty merytoryczne i kampanie multimedialne. Obowiązki i obowiązki Radca będzie podlegał zastępcy dyrektora ds. budowy ławy sądowej i będzie odpowiedzialny za następujące czynności:Pomoc w ustaleniu strategii zespołu, identyfikacji priorytetów geograficznych i opracowaniu stale rozwijającego się planu pracy dla BtB i dziedzictwa sądowego;Identyfikowanie i badanie potencjalnych, wykwalifikowanych kandydatów do rurociągu BtB;Nadzorowanie badań potencjalnych nominowanych, w tym koordynacja z kancelariami prawnymi, partnerami inicjatyw, doradcami zewnętrznymi i wolontariuszami;Przeglądaj i edytuj badania, artykuły, arkusze informacyjne i raporty na potrzeby pracy naszych sądów federalnych i stanowych, w tym te dotyczące konkretnych nominowanych, a także istotnych tematów, takich jak różnorodność sądownictwa;Pomoc opracowywać, przeglądać i redagować materiały prasowe i dodatkowe dla BtB, w tym arkusze informacyjne, blogi, obecność w Internecie, media społecznościowe, prasę i raporty;Wspieranie spotkań z kluczowymi urzędami ustawodawczymi i wykonawczymi w koordynacji z zespołami sądów stanowych i federalnych;Pomaganie w nawiązywaniu kontaktów oraz wspierać Radę Doradczą BtB i Radę Akcji AFJ; Współpracuj i pomagaj w budowaniu relacji z grupami partnerskimi, koalicją ds. nominacji, członkami AFJ i innymi liderami myśli oraz organizacjami pokrewnymi; Współpracuj z siecią prawników i liderów społeczności AFJ w celu pozyskiwania rekomendacji dla potencjalnych kandydatów; Występuj na konferencjach prawnych i politycznych oraz udzielaj krótkich informacji pracownikom naukowym , organizacje członkowskie i inni odbiorcy BtB i innych inicjatyw;Wskaż sędziów stanowych i federalnych, którzy powinni być uhonorowani za swoje dziedzictwo, i skontaktuj się z siecią urzędników tych sędziów;Pomóż w planowaniu i przeprowadzaniu wydarzeń związanych z dziedzictwem sądowym (w koordynacji z innymi wewnętrznymi zespołami );Współpraca z zespołem ds. komunikacji w zakresie obecności zewnętrznej w celu budowania składu orzekającego i inicjatyw związanych z dziedzictwem sądowym;Koordynacja z zespołami sądów stanowych i federalnych w celu rozwijania relacji z kluczowymi strażnikami sądowymi;Koordynacja z kancelariami prawnymi, zewnętrznym doradcą prawnym, studentami prawa i osobami niebędącymi absolwentami adwokaci-wolontariusze wspierający powyższe inicjatywy; oraz inne przydzielone obowiązki. Pożądane kwalifikacje: J.D. i ponad 2 lata doświadczenia w pracy prawnej, politycznej i rzeczniczej;Preferowane jest doświadczenie w procesach sądowych, stanowiskach sędziowskich, prawach obywatelskich, pracy, prawie konsumenckim, interesie publicznym i/lub prawie konstytucyjnym;Umiejętność szybkiej i niezależnej pracy pod presją, przy zmianach terminy i priorytety;Doświadczenie w zakresie tworzenia sieci kontaktów z postępowymi koalicjami i społecznościami prawniczymi;Zdolność do jednoczesnego zarządzania wieloma długo- i krótkoterminowymi projektami;Doświadczenie w koordynowaniu personelu w różnych lokalizacjach geograficznych i obszarach tematycznych;Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, dostosowane do różnych odbiorców; Wykazano zaangażowanie na rzecz niedostatecznie reprezentowanych i zróżnicowanych grup odbiorców;Duża dbałość o szczegóły i zdolność do wielozadaniowości;Doskonałe umiejętności w zakresie zarządzania projektami i danymi oraz preferowane doświadczenie w pracy z bazami danych CRM;Umiejętność zachowania poufności wszystkich informacji zdobytych w pracy;Umiejętność inspirowania i kolegialnej pracy z innymi ;Pasja na rzecz praw obywatelskich, sprawiedliwości społecznej i rzecznictwa sądowego; orazSilne umiejętności interpersonalne i pozytywne nastawienie.WynagrodzenieJest to stanowisko związkowe objęte warunkami układu zbiorowego pracy z Washington-Baltimore News Guild, lokal. CWA 32035, który obejmuje minimalne wynagrodzenie w zależności od kategorii stanowiska pracy. Stanowisko to należy do grupy 5, a jego początkowy zakres wynagrodzeń wynosi od 85 000 do 93 000 dolarów w zależności od kwalifikacji i doświadczenia. AFJ oferuje również kompleksowy i hojny program świadczeń, w tym: Zdrowie – pełne świadczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne opłacane przez pracodawcę, a także pracownik program pomocy zapewniający dobre samopoczucie fizyczne i psychiczne. Inne ubezpieczenia – opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy. Oszczędności – Oszczędzaj na emeryturę dzięki planowi pracodawcy odpowiadającemu 401K. Oszczędzaj na bieżących wydatkach na opiekę medyczną i opiekę nad dziećmi dzięki elastycznemu kontu wydatków. Urlop roczny – Oferujemy hojną politykę płatnego urlopu. Urlop: 11 dni w pierwszym roku zatrudnienia, 15 dni w drugim roku i 21 dni po 3 latach. Urlop chorobowy – 10 dni w roku. Urlop żałobny – Pracownikowi przysługują 3 dni żałoby w przypadku śmierci najbliższej rodziny (małżonka, rodzice, rodzeństwo, dziadkowie itp.). Urlop rodzinny – zapewniamy do 16 tygodni urlopu rodzicielskiego oraz szereg programów płatnych i bezpłatnych urlopów rodzinnych, które pozwalają naszym pracownikom nawiązywać więzi i opiekować się swoimi dziećmi i innymi osobami pozostającymi na ich utrzymaniu.StrukturaTo jest zwolnione stanowisko, które nie ma bezpośrednich podwładnych. Rodzaj stanowiska/przewidywane godziny pracy Jest to stanowisko na pełen etat. Dni i godziny pracy: od poniedziałku do piątku, od 9:00 do 17:00. Równość rasowaNasi pracownicy podzielają nasze zaangażowanie w zwiększanie różnorodności rasowej w naszym ruchu i organizacji, włączając sprawiedliwość i równość w wykonywaną przez nas pracę oraz zapewniając włączającą kulturę organizacyjną .Inne obowiązki Należy pamiętać, że ten opis stanowiska nie ma na celu opisywania ani zawierania wyczerpującej listy czynności, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od pracownika na tym stanowisku. Obowiązki, zakres odpowiedzialności i działania mogą ulec zmianie w dowolnym momencie za powiadomieniem lub bez. Stanowisko może również zmienić bezpośrednich podwładnych, według uznania kierownictwa, w zależności od tego, czy sądy stanowe czy federalne przyjmą strategiczny charakter. Lokalizacja pracyOdległa, wymagana jest część podróży, w tym do naszej siedziby krajowej w Waszyngtonie, DCAFJ/AFJAC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. AFJ/AFJAC zabrania dyskryminacji swoich pracowników i osób ubiegających się o zatrudnienie ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, płeć, tożsamość płciową, religię, odwet, status serologiczny i, w stosownych przypadkach, przekonania polityczne, stan cywilny, pochodzenie rodzinne lub rodzicielskie status, orientację seksualną lub dochody.Powered by JazzHRijsetgEbcX Pokaż więcej Pokaż mniej Должностные обязанности Юриспруденция Отрасли Интернет-издательство