Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
Save the Children
Save the Children International to wiodąca międzynarodowa organizacja humanitarna, która od ponad 100 lat chroni prawa dzieci na całym świecie. Działamy w ponad 100 krajach, reagując na sytuacje nadzwyczajne, wdrażając innowacyjne programy rozwojowe i broniąc interesów dzieci na poziomie globalnym.
Naszą działalność na Ukrainie rozpoczęliśmy w 2014 roku. Od tego czasu znacznie rozszerzyliśmy naszą obecność geograficzną, zapewniając wsparcie dzieciom i rodzinom dotkniętym wojną. Działamy w takich obszarach jak edukacja, ochrona dzieci, bezpieczeństwo żywnościowe i pomoc społeczna, a także prowadzimy działalność rzeczniczą mającą na celu zapewnienie trwałych zmian w życiu dzieci.
CEL STANOWISKA
Stanowisko polega na zapewnieniu kluczowego wsparcia finansowego i grantowego dla reakcji na SCI na Ukrainie, a także na ciągłym opracowywaniu i wdrażaniu najlepszych praktyk w zakresie zarządzania finansami i dotacjami w sytuacji nadzwyczajnej.
Główna rola polega na wykonywaniu funkcji specjalisty ds. osoba odpowiedzialna za finanse i dotacje w ramach reagowania na sytuację nadzwyczajną na Ukrainie, w ścisłej współpracy z innymi działami w celu zapewnienia skoordynowanej, skutecznej i zgodnej z przepisami reakcji.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI
Opracowanie budżetów propozycji projektów zgodnie z wymaganiami darczyńców, zapewnienie osiągnięcia ustalonego poziomu pokrycia kosztów nietematycznych (pośrednich) krajów.
Przygotowanie budżetu realokacje bieżących dotacji we współpracy z zespołami programowymi (w miarę potrzeb).
Reprezentowanie działu finansów na spotkaniach BVA i zapewnienie realizacji ustalonych działań na ich wynikach.
Wsparcie dyrektora finansowego i kierownika ds. planowania finansowego i analiz podczas przygotowywania skonsolidowanego budżetu, pierwszej i drugiej prognozy.
Przygotowywanie regularnych analiz luk w finansowaniu (Funding Luki) kadrowych koszty, koszty operacyjne i inne raporty zarządcze wspierające podejmowanie decyzji SMT.
Weryfikacja proponowanych reklasyfikacji kosztów przez zespoły programowe pod kątem zgodności z wymaganiami darczyńców i polityką finansową SCI.
Analiza sprawozdań finansowych wraz z budżetami i tworzenie/aktualizacja ciągów linii kodujących).
Przygotowywanie sprawozdań finansowych zgodnie z wymaganiami darczyńców, zapewnienie dotrzymania terminów zgodnie z raportowaniem kalendarza.
Zapewnienie odpowiedniego wsparcia oddziałów w księgowości, w tym terminowe dostarczanie analiz odchyleń budżetowych, terminowe rozpatrywanie wniosków i koordynacja terminów.
Prowadzenie sesji wprowadzających i szkoleń dla pracowników w zakresie procedur finansowych i wymagań darczyńców.
Doradztwo osobom odpowiedzialnym za budżety w kwestiach zarządzania finansami przedsiębiorstw dotacje.
Wzmocnienie kompetencji kadr finansowych i niefinansowych w zakresie budżetowania i sprawozdawczości finansowej.
Analiza miesięcznych wydatków zgodnie z KPI 1 i KPI 2 wraz z przygotowaniem uzasadnień odstępstw do konsolidacjii zgłoszenie do biura regionalnego.
KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE
Wymagania obowiązkowe:
Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów; częściowo ukończone kwalifikacje zawodowe ACCA/ACMA i co najmniej 5-letnie doświadczenie w księgowości po uzyskaniu kwalifikacji.
Udokumentowane doświadczenie we wspieraniu kadry kierowniczej wyższego szczebla i wsparciu strategicznym w różnych sektorach i/lub regionach.
Znajomość kluczowych wymagań darczyńców w zakresie pomocy humanitarnej i budżetowania oraz doświadczenie w raportowaniu darczyńców.
Wysoki poziom umiejętności analitycznych i skupienie się na szczegółach.
Biegła znajomość MS Biuro (w tym zaawansowane umiejętności Excela) i systemy finansowe.
Rozwinięte umiejętności międzykulturowe i komunikacyjne.
Umiejętność pracy pod presją, elastyczność i zdolność adaptacji.
Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim.
Pożądane:
Doświadczenie z systemami finansowymi Save the Children i międzynarodowym oprogramowaniem księgowym (Agresso, Sun).
Duże doświadczenie w pracy w międzynarodowych organizacjach pozarządowych w sytuacjach kryzysowych.
Świetna znajomość języka angielskiego.
INFORMACJE DODATKOWE
Lista obowiązków nie jest wyczerpująca. Pracownik może być zaangażowany w wykonywanie innych zadań w zależności od poziomu kompetencji i doświadczenia.
Oferujemy
Polityka ochrony dzieci:
Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczną weryfikację przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.
Zdrowie i bezpieczeństwo:
Od wszystkich pracowników oczekuje się wykonywania swoich obowiązków zgodnie z naszymi globalnymi zasadami przeciwdziałania molestowaniu polityki.
Różnorodność, sprawiedliwość i włączenie:
SCI stara się stworzyć prawdziwie włączającą, skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, promując sprawiedliwość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.
Chce zatrudnić pracownika niepełnosprawnego.
Zapobieganie oszustwom, przekupstwu i Korupcja
Urzędnik musi wypełniać niezbędne obowiązki zgodnie z Polityką przeciwdziałania nadużyciom finansowym, przekupstwu i korupcji, a także dopilnować, aby podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych nie doszło do przypadków oszustwa, przekupstwa, kradzieży lub korupcji.
Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem, prześlij swoje CV w języku angielskim i oczekiwany poziom wynagrodzenia do 27 lutego, 2026.