Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Kierownik techniczny marki w AnywhereWorks w AnywhereWorks
3 wyświetlenia
AnywhereWorks
Informacje o AnywhereWorks
Naszą misją jest pomaganie światu w pracy w dowolnym miejscu, abyśmy wszyscy mogli rzadziej dojeżdżać do pracy, mniej zanieczyszczać i zapewniać włączające możliwości zatrudnienia osobom z większej liczby społeczności. AnywhereWorks jest uznanym na arenie międzynarodowej liderem w zakresie planowania, sprzedaży i wsparcia dla produktów i usług cyfrowych.
Dbamy o ludzi, planetę i cel, dlatego #PledgePeopleNotBots. Mamy ponad 1500 utalentowanych członków zespołu na całym świecie i chociaż wierzymy, że można pracować w dowolnym miejscu, nasze centra współpracy znajdziesz w USA, Kanadzie, Indiach, Wielkiej Brytanii i Polsce.
AnywhereWorks z pasją uczy się, dzieli się i oddaje, a te wartości leżą u podstaw wszystkiego, co tutaj robimy. Wierzymy w kształcenie przez całe życie i zapewniamy wszystkim naszym pracownikom 150 minut płatnej nauki tygodniowo. Co miesiąc przekazujemy także darowizny na rzecz wielu inicjatyw, od zagrożonych gatunków po lokalne banki żywności, a od 2019 r. posadziliśmy ponad 1,5 miliona drzew!
Rola
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego kierownika technicznego ds. brandingu , który dołączy do naszego dynamicznego zespołu cyfrowego i będzie zarządzał portfolio około 50 witryn internetowych. Idealny kandydat będzie posiadał solidne zaplecze techniczne i pasję do ustanawiania wysokich standardów w tworzeniu stron internetowych. Ta rola obejmuje optymalizację naszych procesów programowania i dostarczania, zapewnianie najwyższej jakości kodu, wspieranie współpracy między zespołami programistycznymi i projektowymi oraz zapewnianie, że nasze aplikacje internetowe spełniają najnowsze standardy wydajności, bezpieczeństwa i dostępności. Będziesz zarządzać małym zespołem twórców stron internetowych i ściśle współpracować z zespołami ds. marketingu, brandingu i projektowania. Będziesz mieć także wiele okazji do interakcji z prawdziwie globalnym zespołem. Ta rola wiąże się z podróżami do Indii.
Co oferujemy
- Tylko umowa B2B
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Możliwości wzrostu i rozwoju
- Swoboda pracy z dowolnego miejsca
- Płatny czas nauki (150 minut tygodniowo!)
- 2 x płatne Giving Liczba dni nieobecności w roku
- Płatny czas na doładowanie
- Budżet na wyposażenie stacji roboczej
- Możliwość lokalizacji pracy w Gdańsku, Warszawie lub Krakowie z możliwością pracy zdalnej i okazjonalne wizyty w biurach
Nie możemy się doczekać, aby usłyszeć od Ciebie!
Umiejętności i Doświadczenie - Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi (minimum 3 lata).
- Biegłość w HTML5, CSS3, JavaScript, rozszerzeniach takich jak SCSS i TypeScript, nowoczesnych frameworkach front-endowych, takich jak React i Next JS, bibliotekach takich jak Tailwind CSS i GSAP, narzędziach do tworzenia takich jak Webpack lub Turbopack, a także zrozumienie standardów RESTful i GraphQL API.
- Doświadczenie z różnymi platformami CMS (w tym rozwiązaniami headless CMS) i ich wdrażaniem.
- Doświadczenie w dostrajaniu wydajności, strategiach buforowania i front-endowych narzędziach zwiększających wydajność.
- Dogłębne zrozumienie zasad i praktyk związanych z bezpieczeństwem sieci.
- Dogłębne zrozumienie standardów dostępności i najlepszych praktyk.
- Znajomość Gita i innych systemów kontroli wersji.
- Dobra znajomość backei technologie.
- Biegła znajomość narzędzi do współpracy, takich jak JIRA i Confluence.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Dbałość o szczegóły aż do wykonania perfekcyjnego w pikselach.
- Gracz zespołowy, który chce wkroczyć i zakasać rękawy, wykonując prace projektowe lub inne zadania potrzebne do utrzymania projektu w ruchu.
- Dobrze dajesz i odbierasz informację zwrotną, wspierając i usprawniając pracę swoich współpracowników i własną.
- Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej umożliwiające współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi, ze znajomością języka angielskiego przynajmniej na poziomie B2.
- Zaangażowanie w ciągłe doskonalenie i bycie na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami branżowymi.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach będzie dodatkowym atutem.
Informacje o AnywhereWorks
Naszą misją jest pomaganie światu w pracy w dowolnym miejscu, abyśmy wszyscy mogli rzadziej dojeżdżać do pracy, mniej zanieczyszczać środowiska i zapewniać integrację możliwości zatrudnienia dla osób z większej liczby społeczności. AnywhereWorks jest uznanym na arenie międzynarodowej liderem w zakresie planowania, sprzedaży i wsparcia dla produktów i usług cyfrowych.
Dbamy o ludzi, planetę i cel, dlatego #PledgePeopleNotBots. Mamy ponad 1500 utalentowanych członków zespołu na całym świecie i chociaż wierzymy, że można pracować w dowolnym miejscu, nasze centra współpracy znajdziesz w USA, Kanadzie, Indiach, Wielkiej Brytanii i Polsce.
AnywhereWorks z pasją uczy się, dzieli się i oddaje, a te wartości leżą u podstaw wszystkiego, co tutaj robimy. Wierzymy w kształcenie przez całe życie i zapewniamy wszystkim naszym pracownikom 150 minut płatnej nauki tygodniowo. Co miesiąc przekazujemy także darowizny na rzecz wielu inicjatyw, od zagrożonych gatunków po lokalne banki żywności, a od 2019 r. posadziliśmy ponad 1,5 miliona drzew!
Rola
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego kierownika technicznego ds. brandingu , który dołączy do naszego dynamicznego zespołu cyfrowego i będzie zarządzał portfolio około 50 witryn internetowych. Idealny kandydat będzie posiadał solidne zaplecze techniczne i pasję do ustanawiania wysokich standardów w tworzeniu stron internetowych. Ta rola obejmuje optymalizację naszych procesów programowania i dostarczania, zapewnianie najwyższej jakości kodu, wspieranie współpracy między zespołami programistycznymi i projektowymi oraz zapewnianie, że nasze aplikacje internetowe spełniają najnowsze standardy wydajności, bezpieczeństwa i dostępności. Będziesz zarządzać małym zespołem twórców stron internetowych i ściśle współpracować z zespołami ds. marketingu, brandingu i projektowania. Będziesz mieć także wiele okazji do interakcji z prawdziwie globalnym zespołem. Ta rola wiąże się z podróżami do Indii.
Co oferujemy
- Tylko umowa B2B
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Możliwości wzrostu i rozwoju
- Swoboda pracy z dowolnego miejsca
- Płatny czas nauki (150 minut tygodniowo!)
- 2 x płatne Giving Liczba dni nieobecności w roku
- Płatny czas na doładowanie
- Budżet na wyposażenie stacji roboczej
- Możliwość lokalizacji pracy w Gdańsku, Warszawie lub Krakowie z możliwością pracy zdalnej i okazjonalne wizyty w biurach
Nie możemy się doczekać, aby usłyszeć od Ciebie!
Narzędzia: Jira, Confluence, GIT.
Dodatkowo: Bezpłatna kawa, Parking dla rowerów, Prysznic, Bezpłatny lunch, Startupowa atmosfera, Zakaz ubioru.
