Specjalista ds. marki i PR w Esports Charts

Esports Charts— українська аналітична IT-компанія, яка розробляє сервіси поаналізу великих даних для ринків кіберспорту, стрімінгу, спорту тощо. Наші сервіси escharts.com таstreamscharts.com— одні знайбільших публічних джерел стрімінгової такіберспортивної аналітики всвіті.👀 Кого шукаємо:Мипосилюємо нетехнічний напрямок вкомпанії ішукаємо PR-спеціаліста звпевненим досвідом угалузі публічних комунікацій, який зможе налагодити тапідтримувати відносини змедіа. Потрібна людина, яка вміє ефективно представляти компанію узасобах масової інформації, має відмінні навички підготовки тарозповсюдження прес-релізів, здатна стратегічно мислитита, відеалі, знає, щотаке Twitch таEsports.Команда працює над двома основними проектами:+ streamscharts.com— аналітика стрімінгу+ escharts.com— статистика кіберспортуНаша компанія вже здобула визнання усвітових медіа, наші дані цитують такі видання якForbes, ESPN, NYTimes, CNN таінші міжнародні платформи. Миочікуємо, щоновий член команди підсилить наші позиції вгалузі ідопоможе проектам зростати тавиходити нановий рівень.🧠 Які будуть зони відповідальності:—Розробка тавпровадження PR-стратегії для підвищення впізнаваності наших брендів (від України доАмерики такраїн Азії);—Регулярне ведення комунікації зіЗМІ тапрофесіоналами галузі, щоб забезпечити відповідне висвітлення впресі тапідтримку нових кампаній тарелізів;—Допомога редакторам внаписанні прес-релізів, медіа-матеріалів таінші PR-матеріалів для ефективного запуску продуктів;—Моніторинг публікацій вмедіа татенденцій галузі для визначення нових можливостей просування брендів;—Взаємодія зкомандами дизайну, редакторів тапродавців, щоб узгоджувати PR-стратегію іззагальними цілями брендів;—Моніторити тааналізувати останні тенденції діяльності конкурентів.🤩 Доволі круто, якщо тимаєш:—Більше 2років підтвердженного досвіду інапрямкуPR зуспішими кейсами публікацій уміжнародному сегменті;—Досвід організації тапроведення успішних PR-заходів (втому числі виступів наконференціях);—Відмінні знання англійської мови (С1-С2);—Сильні навички комунікації;—Відмінні навички письмової таусної комунікації, уміння створювати переконливі прес-релізи таефективно пітчити їхвЗМІ;—Знання діджитал маркетингу тасоціальних медіа платформ для посиленняPR впливу урізних каналах;—Здатність працювати вдинамічному середовищі, розставляти пріоритети завдань ідотримуватись термінів;—Креативне мислення тапроактивний підхід дорозв’язання проблем;—Сильні навички комунікації, вміння вибудовувати ділові стосунки зрізними командами таменеджерами.Якщож тимаєш невсе ізцього переліку, але очі горять ідуже хочеться— мершій подавайся, разом мипридумаємо щоробити!🤟🏼 Щомипропонуємо:—Зараз мипрацюємо віддалено, стандартний графік вкомпанії— з11.00 до20.00 побуднях. Проте наш офіс, згенератором, відкритий для співробітників уКиєві);—Намагаємося зберегти структуру команди горизонтальною— укожної людини велика відповідальність іпростір для ініціативи. Минелюбимо бюрократію імікроконтроль;—21робочий день відпустки нарік. Мипрацюємо злюдьми довго, тому відпочинок важливий для нас;—Неставимо ліміту лікарняного. Мидовіряємо людям, яких беремо нароботу;—Кожен співробітник може скористатися окремим бюджетом для саморозвитку— kursy profilowe lub językowe, abonament sportowy, ubezpieczenie zdrowotne 🏆 Etapy rozmów kwalifikacyjnych: ⇨ 30-45-minutowa rozmowa kwalifikacyjna; ⇨ Zadanie testowe; ⇨ Zabezpieczenie testu i rozmowa z Menedżerem Produktu; ⇨ Oferta 🎉 Jeśli czujesz, że tak chcesz dołączyć do naszego zespołu - nie możemy się doczekać, czekamy na spotkanie z Tobą!