Menedżer marki (junior) w Gravity

Gravity - firma informatyczna, która przekształca świetne pomysły w udane projekty. Tworzymy skuteczne rozwiązania i narzędzia promocji i wsparcia biznesu. W tej chwili poszukujemy Menedżer marki (młodszy ).

Co zrobisz:

• Udział w burzach mózgów dotyczących tworzenia planów treści. 
• Wdrożenie planu treści ( pisanie tekstów, tworzenie wizualizacji lub zlecanie TK projektantowi, podstawowy montaż wideo). 
• Dostosowanie treści do kanałów komunikacji (sieci społecznościowe, fora, e-maile).
• Monitorowanie trendów i aktualności, tworzenie dysków informacyjnych. 
• Pisanie informacji prasowych i tekstów dla blog firmowy (artykuły, studia przypadków itp.).
• Komunikacja z partnerami w sprawie współpracy.
• Miesięczne raportowanie i analiza metryk. 

Co jest dla nas ważne:

• Od 1 roku doświadczenia jako Asystent Marketingu, Asystent/młodszy Brand Manager lub SMM, Kreator Treści, PR, Copywriter. 
• Promocja Firmy IT (marka usługowa lub pracodawcy). Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym będzie dużym plusem.  
• Znajomość funkcjonalności serwisów społecznościowych sieci (Instagram, Linkedin, Telegram), zrozumienie, czym jest plan treści i rubryka.
• Doświadczenie w zarządzaniu sieciami społecznościowymi (IInstagram, Linkedin, Telegram). 
• Umiejętność copywritingu (oba w języku angielskim , a także w języku ukraińskim).  
• Doświadczenie w obsłudze Figmy (poziom średniozaawansowany) ) i aplikacje do edycji wideo (podstawowa wiedza: CapCut, iMovie itp.).
• język angielski średnio zaawansowany i wyższy (do pisania artykułów).
• Dodaj do portfolio opinii z przykładami prac (zarządzanie sieciami społecznościowymi, przykładami tekstów itp.)

< span style="font-weight: 700; Font-style: normal; text-decoration: none">Będzie to dodatkowy atut:

• Uruchamianie reklam ukierunkowanych (Meta).
• Doświadczenie w opracowywaniu rubryk i tworzeniu planu treści dla sieci społecznościowych.
• Kompilacja specyfikacji technicznych dla projektantów lub instalatorów.
• Znajomość podstawowych wskaźników marketingowych.
• Doświadczenie w korzystaniu ze sztucznej inteligencji (ChatGPT, Midjourney). 

Dlaczego powinieneś być częścią naszego zespołu:

• Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego.
• Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna.
• Sprzęt roboczy i opłaty za profesjonalne kursy i wydarzenia.
• Prezenty od firmy na urodziny/rocznicę.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i elastyczne godziny pracy.
• Możliwość pracy zdalnej lub łączonej (biuro w Kijowie).
• Kursy wewnętrzne, KSS i budowanie zespołu co miesiąc.
• Stały i stabilny Internet w biurze, nawet przy braku światła.
• Akumulatory i power banki do ładowania urządzeń służbowych.
• Wsparcie Buddy dla wygodnej adaptacji w firmie.

Jeśli uważasz, że pasujesz idealnie, czas zapoznać się z naszym procesem rekrutacji:

1. Sprawdzanie HR
   Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest już w drodze do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i dowiedzieć się trochę więcej o siebie nawzajem.
2. Wywiad ogólny
   Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, która składa się z części technicznej oraz HR i potrwa do 60 minut.
3. Zadanie testowe
   Czas pokazać swoje umiejętności w praktyce! Zadanie testowe pomoże Ci zrozumieć Twoje codzienne zadania, a nam pomoże lepiej zobaczyć Twoje umiejętności techniczne. Powodzenia :)
4. Wywiad końcowy
   Zapraszamy na końcową rozmowę kwalifikacyjną, aby lepiej się poznać i uzyskać odpowiedzi na wszystkie pozostałe pytania.
5. List ofertowy
   Wysyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulacje :)