Menedżer marki (junior) w Vitmark-Ukrayina, TOV, SP

Vitmark to największy ukraiński producent soków i żywności dla dzieci. Firma koncentruje się na nowoczesnej zdrowej żywności i obejmuje popularne marki: Jaffa, „Nasz sok”, „Chudo-Chado”, Aquarte i Vega Milk.

Wszyscy jesteśmy Ukraińcami i wszyscy jesteśmy potrzebni. Zapraszamy, bo nasza firma nie może przestać. Zostaliśmy wpisani na listę rekomendowanych producentów artykułów pierwszej potrzeby, jesteśmy gotowi zapewnić wszystkim dzieciom Ukrainy żywność dla niemowląt, a każdemu Ukraińcowi zdrowe produkty dla przyszłości narodu.

Zróbmy to razem!

Otwieramy konkurs na stanowisko  brand managera (Junior Brand Manager)kierunek: żywność dla dzieci , zamienniki roślinne i produkty mleczne.< /p>

Zadania:

• Administracja projektu , udział w opracowywaniu koncepcji nowego produktu;
• Zarządzanie narzędziami Marketing Mix w celu osiągnięcia celów marki, realizacja taktycznych planów marketingowych marki, działania i komunikacja trade marketingowa;
• Przygotowanie i analiza rynku i wewnętrzne dane dotyczące marki, raporty i prezentacje dla kadry zarządzającej i zespołu sprzedażowego;
• Zarządzanie budżetami i kontrola wydatków marketingowych;
• Obsługa wniosków o zapłatę usług dostawców (wpis do księgowości). system, śledzenie płatności, komunikacja z dostawcami w celu dostarczenia pakietu dokumentów, uzgadnianie z dostawcami
• Obsługa umów: autoryzacja, podpisywanie umów z kontrahentami, przygotowanie dokumentacji przetargowej dostawców działu marketingu); .>
• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie na stanowisku młodszego menedżera marki/kierownika projektu, marketera na rynkach towarów i usług konsumenckich/asystenta działu marketingu — od 1 roku;
• Własność w Angielski na poziomie średniozaawansowanym (w mowie/pismie);
• Pożądane doświadczenie w pracy z kategoriami produktów dla dzieci;
• Pewna obsługa komputera PC z programami Word, Excel, Power Point + MS Projekt (preferowany).

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie i gwarancje socjalne zgodnie z Kodeksem Pracy;
• Wysokie wynagrodzenia i premie za KPI;
• Ubezpieczenie medyczne dla pracownika i jego rodziny;
• Przytulne miejsce pracy, w którym zawsze jest światło i ciepło;
< li>Stabilna praca w znanej firmie i przyjaznym zespole;
• Możliwość szkoleń, rozwoju zawodowego kosztem budżetu firmy.

Pracujemy na nasze zwycięstwo!