Menedżer marki (Amazon) w Scriveiner

Scriveiner jest wiodącym brytyjskim projektantem i producentem luksusowych długopisów po przystępnej cenie od chwili jego wprowadzenia na rynek w 2019 r. Gama Scrivener stała się oficjalną najlepiej sprzedającą się marką na rynkach Amazon w USA i Wielkiej Brytanii i cieszą się zaufaniem setek tysięcy klientów na całym świecie. Scrivener została założona przez przedsiębiorców Yanning Li i jej męża Justina Lowesa, którzy mieszkając na arenie międzynarodowej wyznają styl życia oparty na „luksusowym minimalizmie”.

Misją założenia Scriveiner jest tworzenie pięknych, przydatnych do celu przedmiotów, które wzbogacają życie ludzi w codziennym użytkowaniu Długopisy zyskały uznanie klientów na całym świecie, dzięki czemu firma i jej założyciele zdobyli wiele prestiżowych nagród, w tym King's Award for Enterprise, Growing Business Awards, Sunday Times 100, Fast Growth 50, Nowy Jork, Europa. oraz International Product Design Awards, Great British Entrepreneur Awards i Stevies™ – International Business Awards

Wiele oczekujemy od naszego zespołu, ale oferujemy wiele w zamian. Nasze kluczowe wartości to zaufanie, uczciwość i przejrzystość Oferujemy środowisko pracy, w którym każdy czuje się doceniany i ma możliwość budowania długoterminowej kariery. Nie monitorujemy ludzi – po prostu oczekujemy, że będą sumiennie wykonywać swoją pracę i wykonywać ją na wysokim poziomie i w rozsądnym terminie.

Nie jesteśmy dla wszystkich. Odnosimy sukcesy, ponieważ mamy wysokie standardy, ciężko pracujemy i zwracamy szczególną uwagę na jakość produktów, obsługę klienta i marketing produktów. Poszukujemy inteligentnych i dynamicznych ludzi. Ludzie, którzy wykonują swoją rolę z mentalnością właściciela.

Rola

• Twórz plany optymalizacji produktów, które są zgodne z prognozami finansowymi firmy (przychody i zyski) oraz są powtarzalne i skalowalne
• Twórz plany optymalizacji produktu, które proaktywnie dążą do osiągnięcia docelowych przychodów i zysków na produkt poprzez testy porównawcze, analizę luk, audyty wydajności produktów itp.
• Dokładnie poznaj dane i czym one są nakazanie firmie dostosowania się do tworzenia planów optymalizacji produktu z dużą szansą powodzenia.
• Dostarczaj i realizuj plany w sposób przejrzysty, udokumentowane procesy, które przyniosą prognozowane wyniki
• Zapewnij regularne utrzymywanie i aktualizację dokumentacji systemów i procesów

Zarządzanie zespołem Amazon

• Codziennie nadzoruj wszystkie operacje na koncie Amazon, kontaktując się z każdym działem w celu uzyskania codziennych raportów
• Nadzoruj codzienność jednodniowa optymalizacja SKU, optymalizacja PPC i stan konta Amazon samodzielnie lub poprzez zarządzanie zespołem
• Upewnij się, że w każdym obszarze wymienionym powyżej stosowane są powtarzalne procesy, aby w razie potrzeby można było wdrażać nowych członków zespołu
• Twórz i/lub przeglądaj codzienne i tygodniowe raporty oraz wskaźniki KPI wspólnie z innymi członkami zespołu
• Sprawdź wydajność konta w porównaniu z prognozami, a następnie przygotuj i wykonaj działania naprawcze lub proaktywne
• Wprowadź poprawki optymalizacyjne w razie potrzeby listy w interfejsie i zapleczu
• Koordynacja z dyrektorem generalnym i menedżerem operacyjnym w zakresie budżetu, koncepcji nowych produktów iprzyszły rurociąg produktów marki
• Bądź na bieżąco ze wszystkimi najnowocześniejszymi technologiami i metodami
• Organizuj regularne cotygodniowe spotkania z członkami zespołu, aby omówić poprzednie tygodnie i plany na przyszłość
• Opracuj strategię rozwoju we współpracy z dyrektorem generalnym i menedżerem operacyjnym oraz dokonaj inżynierii wstecznej zadań, które będą musiały zostać wykonane, aby osiągnąć ten wzrost

Wprowadzenie produktu na rynek i konserwacja

• Współpracuj bezpośrednio z Menedżerem PPC, aby upewnić się, że przy wprowadzaniu nowych produktów i utrzymaniu rentowności istniejących produktów stosowane są najnowsze i najskuteczniejsze strategie
• Współpracuj bezpośrednio z Menedżerem PPC Zespół optymalizacji SKU zapewniający, że każdy produkt spełnia wcześniej ustalone wskaźniki KPI, które zwiększają przychody, zyski i ogólną ekspozycję marki na awatara naszego klienta
• Określ, kiedy produkty powinny zostać wycofane
• Rozwijaj i utrzymywać karty wyników, które dostarczają jasnych i zrozumiałych danych

Zarządzanie platformą

• Rozwijać i utrzymywać system zapewniający, że Amazon wystawia nam rachunki poprawnie
• Twórz przypadki z Amazon, aby rozwiązać wszelkie problemy, których doświadcza zespół, wymagające pomocy ze strony wsparcia sprzedawcy na Amazon
• Rozwijaj i utrzymuj system monitorowania stanu naszego konta na Amazon
• Opracuj i utrzymuj system monitorowania stanu naszych ofert produktów na Amazon

WYNIKI

• Stały wzrost przychodów i rentowności
• Konsekwentne osiąganie kluczowych wskaźników wydajności i prognoz
• Pomoc w tworzeniu pozytywnego, przyjemnego i nastawionego na wyniki środowiska
• Oferty są w ogóle aktywne razy i doskonale zoptymalizowane
• Jasna komunikacja z wyższą kadrą kierowniczą i innymi działami, dzięki czemu plany są rozumiane, a wszystkie strony skutecznie pracują nad osiągnięciem uzgodnionych celów
• Kondycja konta Amazon nigdy nie jest zagrożona
• Zapewnienie stałego odzwierciedlenia wartości naszej marki w naszych ofertach w serwisie Amazon

Idealny profil

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w Amazon Seller Central
• 2 lata doświadczenia w zarządzaniu PPC
• Umiejętność pracy przy niewielkim lub żadnym nadzorze
• Potrafi efektywnie współpracować z zespołem i odpowiednio delegować zadania < /li>
• Rozległa wiedza z zakresu badania i analizy słów kluczowych
• Znajomość Asany lub innych narzędzi do zarządzania projektami
• Doskonałe umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie, umożliwiające skuteczną współpracę z interesariuszami w regionie
• Wysoko zorganizowana, z dużą dbałością o szczegóły
• Chętna do podejmowania nowych wyzwań i wykonywania nowych/nieznanych zadań
• Zaradna i chętna do nauki nowe rzeczy
• Potrafi efektywnie współpracować z zespołem
• Szybko się uczy

Co oferujemy?

• Szansa w firmie o solidnych wynikach
• Elastyczne opcje pracy
• Rola kierownicza