Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer marki i komunikacji w Ascendix Technologies

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Ascendix Technologies

Ascendix Technologies

0
0 recenzji
2 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Gotowy, aby wyruszyć w ekscytującą podróż? Jako nasz menedżer ds. marki i komunikacji będziesz na czele kształtowania wizerunku naszej firmy i wspierania tętniącej życiem społeczności wewnętrznej. Oto czym będziesz się zajmować aby:- Przeprowadzić wstępny audyt wydarzeń firmowych i komunikacji oraz rzucić trochę magii, aby je ulepszyć.- Działać jako główny punkt kontaktowy i kontaktowy guru wszelkich wydarzeń i komunikacji wewnętrznej.- Inicjowanie, planowanie i wdrażanie kreatywnych projektów/w

Gotowy, aby wyruszyć w ekscytującą podróż? Jako nasz menedżer ds. marki i komunikacji będziesz na czele kształtowania wizerunku naszej firmy i wspierania tętniącej życiem społeczności wewnętrznej.

Oto czym będziesz się zajmować aby:

- Przeprowadzić wstępny audyt wydarzeń firmowych i komunikacji oraz rzucić trochę magii, aby je ulepszyć.

- Działać jako główny punkt kontaktowy i kontaktowy guru wszelkich wydarzeń i komunikacji wewnętrznej.

- Inicjowanie, planowanie i wdrażanie kreatywnych projektów/wydarzeń w celu zmotywowania obecnych talentów (online i offline, edukacja i rozrywka, projekty CSR, inicjatywy polegające na dzieleniu się wiedzą itp.)

- Zarządzaj całym cyklem organizacji profesjonalnych wydarzeń - planowanie, budżetowanie, współpraca z dostawcami, promocja i zbieranie informacji zwrotnych

- Zarządzaj kanałami komunikacji wewnętrznej, aby angażować pracowników w inicjatywy strategiczne, zwiększać zwiększanie świadomości i zwiększanie satysfakcji z miejsca pracy.

 

Cele długoterminowe:

– Patrząc poza horyzont, oto, co Cię czeka:

- Budowa strategii dla społeczności technologicznych wewnątrz firmy we współpracy z liderami społeczności

- Opracowanie strategii budowania marki pracodawcy EVP na rynki Ukrainy, Portugalii i Polski.

>

– Zarządzanie siecią społecznościową

– Ścisła współpraca z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i wyższą kadrą kierowniczą w celu strategicznego planowania i wdrażania nowych inicjatyw.

Wymagania:

- 2-5 lat doświadczenia w koordynacji wydarzeń, marce pracodawcy i komunikacji wewnętrznej

- Myślenie strategiczne, silne umiejętności planowania i umiejętność samodzielna praca jest koniecznością

- Poziom języka angielskiego B2+ - bo świetne pomysły nie znają barier językowych

- Doświadczenie we wdrażaniu najlepszych praktyk w zakresie strategii marki HR, tworzeniu treści i budowaniu komunikacji w obrębie firma

- Doskonałe umiejętności zarządzania czasem, umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

- Udokumentowane doświadczenie w zakresie kreatywnych i wpływowych projektów

- Umiejętność podejmowania kluczowych decyzji pod presją czasu i pełne obciążenie pracą

- Pozytywne nastawienie i autentyczna chęć dobrej zabawy! Wierzymy w tworzenie miejsca pracy, w którym radość jest równie ważna jak produktywność.

Uwaga

Klikając „Zastosuj” klikając na ogłoszenie o pracę, automatycznie wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.

Serdecznie doceniamy każdą odpowiedź i wyrażone zainteresowanie naszą ofertą pracy. Jeśli w ciągu tygodnia nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że na ten moment Twoje CV nie zostało wybrane do dalszego rozpatrzenia na to stanowisko. Niemniej jednak zachowamy Twoje CV w naszej bazie danych kandydatów i na pewno poinformujemy Cię, jeśli pojawi się wakat odpowiadający Twojemu doświadczeniu.

Przetłumaczone przez Google

2 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować