Menedżer produktu ds. rozliczeń w Brainstack_

Brainstack_ to ukraińska firma informatyczna oferująca wiele produktów tworzy aplikacje i usługi wieloplatformowe.

Jesteśmy zespołem podobnie myślących ludzi, których łączy wspólny cel i wartości. W naszych niszach zbudowaliśmy sprzyjające środowisko do tworzenia i wdrażania światowej klasy projektów high-tech. Nasze produkty znajdują się w czołowych rankingach do użytku w Europie i USA.

Nasza wizja: Stać się lider - firma produkująca produkty B2C SaaS na Ukrainie według 3 wskaźników: Przychody — Zysk — Talenty.

Brainstack_ expert:
—Zarządzanie produktami
Uruchamiamy i wdrażamy produkty od podstaw w możliwie najkrótszym czasie.
—Rozliczenia Rozwój< br/>Uruchamiamy i łączymy wszystkie możliwe metody płatności, optymalizujemy procesy płatnicze dla klientów na całym świecie.
— Obsługa klienta i sprzedaż
Zapewniamy wsparcie dla naszych produktów, wspieramy procesy rozliczeniowe, współpracujemy z Zendesk.
— Marketing przychodzący i płatny
Generujemy wielokanałowy ruch na całym świecie dla naszych produktów, tworzymy treści, pracujemy z dużymi budżetami.

Wymagane umiejętności:
- Ponad 1,5 roku doświadczenia w przetwarzaniu płatności/rozliczeniach.
- Znajomość przepisów Visa i MC, PCI DSS, SCA, PSD2, 3DS i doświadczenie w konfigurowaniu procesów przetwarzania płatności z ich uwzględnieniem.
- Zrozumienie przetwarzania przy użyciu różnych metod płatności, takich jak karty i alternatywne metody płatności.
- Doświadczenie w planowaniu (sprint, kwartał) i ustalaniu priorytetów zadań w zakresie rozwoju zespołu.
—Doświadczenie w integracji usług zewnętrznych, tworzeniu zadań technicznych i planów rozwoju produktów.
—Doświadczenie we współpracy z serwisem antyfraudowym (ustalanie reguł ryzyka, analiza ich wdrożenia).
—Dobra wiedza analityczna oraz wysoki poziom znajomości Excela i Tableau.
- Umiejętność oceny każdej sytuacji i wcześniejszej analizy ryzyka.
- Analityczne nastawienie.
- Inicjatywa, proaktywność, zdolność do prowadzenia badań.

Będzie plusem:

— Doświadczenie w branżach handlu elektronicznego lub innych branżach wysokiego ryzyka.

Główne zadania:
— Zapewnienie ciągłości działania systemu bilingowego.
— Konfigurowanie mechanizmów płatności.
— Ustalanie zadań dla programistów.
— Odpowiedzialność za ostatni etap płatności - strona kasy.
- Analiza statystyk.
- Monitoring kluczowych wskaźników.

Brainstack_ Specjalista Cechy osobiste:
Komunikatywna. Jasna i zrozumiaławyraża swoje myśli w mowie i piśmie. Chętnie dzieli się informacjami i wiedzą ze współpracownikami. Potrafi wytłumaczyć skomplikowane rzeczy prostymi słowami.
Proaktywny. Bierze odpowiedzialność w obszarze swojej działalności zawodowej. Sugeruje pomysły na ulepszenie procesu pracy. Stara się pomagać współpracownikom w osiąganiu wyników. Ma określone cele i odważnie do nich dąży.
Pozytywny i optymistyczny. Wierzy w pozytywny wynik każdej sytuacji. Potrafi okazywać wdzięczność i wspierać członków zespołu. Ma poczucie humoru, nie plotkuje. Gotowi na zmiany.

Jak dbamy o pracowników Brainstack_:
— Komfortowe warunki pracy.
Możesz wybrać dogodny dla siebie format pracy - praca w biurze przy pysznych śniadaniach lub zdalnie , jeśli tak wygodniej.
Zatrudnienie FOP.
—Kultura rozwoju zawodowego.
My opracowaliśmy wewnętrzny program mentoringowy, który pozwoli Ci doskonalić swoje umiejętności i szybciej zaadaptować się w zespole. Szkoła Brainstack_Leadership – nazwa mówi sama za siebie, bo tutaj rozwijamy liderów od wewnątrz. Korporacyjne kursy języka angielskiego, dzięki którym zawsze będziesz w dobrej formie.
— Gen kariery.
Kar nasz rozwój genetyczny jest zapisany w naszych genach. W ciągu 2 lat powiększyliśmy 17 menedżerów i 57 razy awansowaliśmy naszych specjalistów.
Mamy również rozwinięty system wewnętrznych przejść pomiędzy pokrewnymi stanowiskami, więc jeśli interesuje Cię inny zawód, możesz przenieść się w obrębie firmy.
br/>-< b style="font-style: inherit; Font-weight: 700"> Zdrowie psychiczne i fizyczne.
Dbamy o zdrowie psychiczne i fizyczne naszych pracowników, dlatego :
— bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne od pierwszego miesiąca pracy;
— 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
— 18 dni urlopu wypoczynkowego;
— psycholog korporacyjny;
— webinaria wsparcia psychologicznego.
— Charytatywna.
Utworzyliśmy wewnętrzny fundusz pomocy Siłom Zbrojnym , dzięki czemu co miesiąc pokrywamy potrzeby wojska. Wspieramy także naszych pracowników, którzy służą w Siłach Zbrojnych – zachowują pracę i miesięczne wynagrodzenie i nie mogą się doczekać zwycięstwa w domu. Regularnie organizujemy akcje dla słonecznych dzieci, oddajemy krew dla Instytutu Amosova i pomagamy schroniskom dla zwierząt.
— Imprezy firmowe.< br/>Musisz odciągnąć się od pracy, dlatego prowadzimy teambuilding, grupowe kursy mistrzowskie, wydarzenia sportowe. Dwukrotnie odwiedziliśmy Turcję, w przyszłym roku celujemy w Krym :)

Jeśli czujesz, że ta pozycja jest o Tobie, to jesteś osobą, z którą na pewno chcemy porozmawiać!

P.S.Termin rozpatrywania CV do 7 dni roboczych Jeśli nie otrzymałeś odpowiedzi od rekrutera w ciąguw tym momencie oznacza to, że sprawdziliśmy Twoje CV, ale obecnie w firmie nie ma wakatów odpowiadających Twojemu doświadczeniu i preferencjom.