Dyrektor generalny Ławy w Equator Coffees

STANOWISKO: Dyrektor generalny ławki KLASYFIKACJA: ZwolnionyRaportowanie w relacjachRaporty dla kierownika okręguBezpośrednie raporty: Kierownicy zmian, bariści i stanowiska przygotowujące jedzenie Informacje o firmie EquatorW 1995 roku założycielki firmy Equator, Helen Russell i Brooke McDonnell, rozpoczęły swoją ścieżkę opartą na wartościach, paląc kawę w garażu w hrabstwie Marin w Kalifornii. Helen i Brooke, obsesyjnie zaangażowane w pozyskiwanie zielonej kawy i niezrównaną wiedzę w zakresie palenia, przez ponad 28 lat zaangażowały się w praktyki związane ze zrównoważonym i sprawiedliwym handlem kawą, a wszystko to w imię zapewniania konsumentom niezwykłych wrażeń kawowych. Dziś Equator Coffees to detaliczna i hurtowa palarnia kawy oraz właściciel farm kawy posiadający jedenaście kawiarni detalicznych w całej Kalifornii – od hrabstwa Marin przez San Francisco, przez Oakland po Los Angeles i dalej. Przez lata firma Equator Coffees przewodziła wiodącym w branży praktykom pozyskiwania i palenia kawy, a także nawiązała postępową współpracę z szefami kuchni nagrodzonymi gwiazdkami Michelin, specjalistycznymi sklepami spożywczymi, kampusami technologicznymi i nie tylko. Założona przez kobiety przez LGBTQ firma Equator Coffees, która jako pierwsza przyjęła certyfikat Sprawiedliwego Handlu, jest pierwszą palarnią kawy w Kalifornii, która uzyskała certyfikat B Corp. Podsumowanie stanowiska Stanowisko Bench Manager to wyjątkowa szansa na wyruszenie w podróż pełną nauki i rozwoju, a ostatecznym celem jest zarządzanie wyznaczonym sklepem domowym i jego zespołem. Ta rola obejmuje śledzenie istniejących menedżerów sklepów, ścisłą współpracę z District Managerem i zaangażowanie się w kluczowe obowiązki, które definiują dążenie naszej marki do doskonałości. Dyrektorowi generalnemu Bench powierzono sumienne zatrudnianie, szkolenie i rozwój pracowników, a wszystko to pod okiem doświadczonych menedżerów. Tworzenie pozytywnego środowiska i skuteczna komunikacja w zespole to umiejętności rozwijane dzięki praktycznemu doświadczeniu i mentoringowi. Dyrektor generalny Bench uczy się sztuki tworzenia harmonogramów harmonizujących z potrzebami biznesowymi i pracownikami, opanowuje dokładne zarządzanie płacami i szybko reaguje na problemy klientów. Koncentrując się na wynikach finansowych, rola ta obejmuje ścisłą współpracę z Menedżerem Okręgowym w celu zwiększania sprzedaży, monitorowania kluczowych wskaźników wydajności i konsekwentnej identyfikacji obszarów wymagających poprawy. Rola Bench Managera to dynamiczne doświadczenie edukacyjne, zaszczepiające pasję do naszej marki i zaangażowanie w przywództwo, które będzie kształtować skuteczne zarządzanie przyszłym sklepem domowym i jego zespołem. Wynagrodzenie Konkurencyjne wynagrodzenie Dostępna struktura premii 100% ubezpieczenia zdrowotnego Premium objętego ubezpieczeniem przez pracodawcę Dental & Vision Dostępne plany ubezpieczeniowe Składka na ubezpieczenie na życie objęta przez pracodawcę Elastyczne konto wydatków (FSA) — opieka zdrowotna, opieka dzienna dla osób dojeżdżających do pracy i opieka dzienna dla osób niesamodzielnych Program pomocy pracowniczej (EAP) — Coaching w zakresie zdrowia fizycznego i psychicznego, finansów i prawa dostępny dla pracownika bezpłatnie Płatny czas wolny 8 dni wolnych od pracy w firmie Equator rocznie dla uprawnionych pracowników (w tym Dzień MLK i Dzień Czerwca) 1 płatny dzień wolontariatu w roku Płatny czas na głosowanie w dniu wyborów i na refleksję w dniu 1 czerwca 401 tys. - Pracownik uprawniony po 1 roku zatrudnienia Darmowa kawaKwalifikacje i wymagania Wykazuje pasję do kawy i inspiruje ją innych Doświadczenie w zarządzaniu w specjalności wymagana jest kawa, sprzedaż detaliczna, gościnność i/lub obsługa klienta Doświadczenie w zarządzaniu dochodową i solidną operacyjnie pojedynczą kawiarnią/restauracją Wymagane utrzymanie aktualnego wydanego certyfikatu menedżera SERVSafe Doświadczenie w rekrutacji, zatrudnianiu i zarządzaniu personelem Silne umiejętności przywódcze z dojrzałością zawodową Udokumentowana umiejętność rozumienia i realizuje cele i założenia organizacji. Lubi pracować w zespole i współpracować jako członek zespołu. Umiejętności przywódcze, budowania relacji, budowania zespołu i zarządzania konfliktami. Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne – zarówno w mowie, jak i piśmie. Musi umieć dokonywać niezależnych ocen i umiejętności podejmowania decyzji. pracować w dynamicznym środowisku, zarządzać konkurencyjnymi priorytetami i dotrzymywać terminów Doświadczenie w przeglądaniu raportów finansowych i realizacji budżetów Możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin (praca regularnie wymaga ponad 45 godzin tygodniowo), włączając godziny zmienne, takie jak wczesny poranek, wieczory, weekendy i/lub święta Umiejętność przewodzenia zmianom, radzenia sobie z niejednoznacznościami i ustalania priorytetów potrzebnych do działania w dynamicznym środowisku Doświadczenie w obsłudze ekranu dotykowego POS, pakietu Microsoft Office, pakietu Google Suite i innych umiejętności obsługi komputera Mile widziana dwujęzyczność w języku hiszpańskim i angielskimMinimalna wysoka Szkoła lub GED Ten opis stanowiska ma na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez osoby przydzielone do tego stanowiska. Celem nie jest uwzględnienie wszystkich obowiązków i odpowiedzialności. Obowiązki na stanowisku mogą się zmieniać w zależności od potrzeb operacyjnych firmy. Kolejność, w jakiej wymienione są obowiązki i odpowiedzialności, nie jest znacząca. Firma Equator Coffees jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym decyzja o zatrudnieniu, awansie i zwolnieniu, będą opierać się na kompetencjach, wynikach i potrzebach biznesowych. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, stan cywilny, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status chroniony weteran, status osoby niepełnosprawnej lub jakakolwiek inna prawnie chroniona cecha. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промы шленное производство Отрасли Услуги предприятий питания