Programista gier backendowych (Node.js) w Gamzix

O firmie

Firma Gamzix, międzynarodowa firma produkująca produkty IT:

• została założona w marcu 2020;
• z sukcesem wyprodukował już 60 gier;
• zespół powiększył się do ponad 70 wykwalifikowanych specjalistów i nadal się rozwijamy;
• dwa strategicznie zlokalizowane biura w Europa.

Zadania:

• Projektowanie i rozwijanie skalowalnych i wysokowydajnych aplikacji przy użyciu Node.js;
• pisz czysty, niezawodny i wydajny kod;
• udział w przeglądach kodu i dbanie o to, aby zespół przestrzegał standardów kodu;
• Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych w celu zapewnienia jakości i niezawodności kodu;
• Optymalizacja wydajności aplikacji, identyfikowanie i eliminowanie wąskich gardeł w kodzie;
• Bądź na bieżąco z najnowszymi rozwiązaniami, frameworkami i technologiami usprawniającymi procesy deweloperskie;
• Udział w opracowaniu dokumentacji technicznej, w tym specyfikacji API i diagramów architektury;
• Udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania od koncepcji do wdrożenia;
• Współpracuj z menedżerami, aby zrozumieć wymagania biznesowe i wdrożyć wymagania w postaci oprogramowania;
• Współpracuj z technikami w celu rozwiązywania problemów technicznych.
< /ul>

Wymagania:

• 3 + lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania (Node.js+TypeScript);
• Wiedza i doświadczenie z DB: PostgreSQL, Redis;
• Wiedza i doświadczenie z Queue: RabbitMQ;
• Doświadczenie z WS, Fastify, NestJS;
• Doświadczenie w podejściu mikroserwisowym;
• Doświadczenie w pisaniu testów: (jednostkowe, integracje, e2e);
• Doświadczenie w refaktoryzacji i kodzie optymalizacyjnym;
• Doświadczenie w monorepo będzie plus (Nx) ;
• Pisanie czystego kodu: SOLID, DRY, KiSS;
• Zrozumienie wzorców struktur;
• Zrozumienie algorytmów i struktury DANYCH;
• Dobre umiejętności komunikacyjne i praca zespołowa;
• Lubię rozwiązywać problemy z algorytmami (sortowanie, znajdowanie, filtrowanie);
• Być pewnym siebie, proaktywnym i odpornym na stres;
< li>Poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Będzie dodatkowym atutem:

• Doświadczenie w grach .

Proces rekrutacji:

• pierwsza rozmowa – rekruter;
• Druga rozmowa techniczna – CTO i kierownik techniczny ds. rozwoju backendu;
• trzecia – opcjonalnie: sesja kodowania na żywo (0,5 godziny).

Co oferujemy:

• 7-godzinny dzień roboczy 10:00 AM — 18:00 (z przerwą na lunch);
• Hybrydowy format dnia roboczego;
• Biuro klasy A, Mokotów, Warszawa/oddalone;
• Konkurencyjne wynagrodzenie w branży IT, stałe w €;
• Opłacone podatki;
• Święta państwowe są płatne;
• 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego;
• 28 dni płatnego urlopu: 18 i 10 dni osobno;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Zwrot kosztów kursów/szkoleń;
• Język angielski dla firm kursy: biznesowe lub ogólne, poranne lub wieczorowe schedule;
• Firma zorientowana na ludzi, zapewniająca równowagę między życiem zawodowym a prywatnym;
• Otwarta i przyjazna komunikacja;
• Budowanie zespołu i działania korporacyjne.
< /ul>