Programista zaplecza (PHP) - 24080901 w Remotely Talents

Misją naszego klienta jest zbudowanie otwartego, bezpiecznego i zrównoważonego rynku dla współczesnych i przyszłych graczy. Platforma jest domem dla ponad 10 milionów aktywnych użytkowników i szybko się rozwija, oferując niezrównany poziom zaufania, bezpieczeństwa i dostępności rynku. Osiągnęli niezwykłe kamienie milowe w krótkim czasie i chętnie kontynuują tę podróż z Tobą. 

Twój zespół:

Będziesz częścią wielofunkcyjnego zespołu składającego się z 5–10 utalentowanych osób, w tym projektantów, inżynierów backendu, frontendu, urządzeń mobilnych i inżynierów danych . Wspierani przez zespoły inżynierów platformy i zespoły ds. kontroli jakości, działają szybko, odważnie eksperymentują i tworzą innowacyjne produkty dla rosnącej bazy ponad 10 milionów aktywnych użytkowników.

Informacje o technologii:

Stos technologii jest zróżnicowany i najnowocześniejszy i chociaż nie oczekuje się, że będziesz wiedzieć wszystko od początku , zagłębisz się w to w ciągu pierwszych trzech miesięcy. Oto rzut oka na to, z czym współpracują:

• Kod: PHP/Symfony (podstawowy), Golang (drugorzędny ze względu na szybkość i wydajność), GraphQL (do komunikacji między usługami i frontendu).
• CI/CD: Ponad 50 wdrożeń dziennie.
• Architektura: Mikrousługi z ponad 100 usługami, CQRS z poleceniami poprzez saga/temporal i zapytaniami poprzez GraphQL.
• Bazy danych: InfluxDB, Prometheus, Redis, ElasticSearch, MariaDB, MySQL.
• Infrastruktura: Kubernetes, Helm, AWS, Terraform.

Czego szukają:

• Silne umiejętności techniczne połączone z możliwością zrozumienia zaawansowanych koncepcji.
• Podstawowa znajomość AWS, Terraform i Dockera.
• Znajomość typowych wzorców, takich jak CQRS, przerywanie obwodów i orkiestracja usług.
• Samouk, który przejmuje inicjatywę, odnajduje się w dynamicznym środowisku i potrafi skutecznie brać udział w dyskusjach o architekturze.

Co oferują:

• Konkurencyjne wynagrodzenie: 39 600–72 000 EUR BRUTTO rocznie (różni się w zależności od doświadczenia i wiedzy specjalistycznej).
• Opcje na akcje pracownicze: szansa na posiadanie części firmy.
• Skalowanie unikalnego produktu: bądź częścią rozwoju przełomowego produktu.
• Systemy premiowe: obejmujące premie zależne od wyników, premie za polecenie, dodatkowy płatny urlop i budżety na naukę osobistą.
• Możliwości płatnego wolontariatu: Zmieniaj się, pracując.
• Elastyczne miejsce pracy: pracuj w naszym biurze, zdalnie lub w podróży.
• Możliwości rozwoju: Przyspiesz swój rozwój osobisty i zawodowy dzięki jasnym informacjom zwrotnym i ścieżkom awansu.

Jak wygląda praca z naszym klientem:

• Środowisko rock-n-rollowe: Przyjmują kulturę próbowania, uczenia się i szybkiego powtarzania.
• Zespół międzynarodowy: mówią po angielsku jako głównym języku biznesowym; preferowana jest biegłość.