Lider zespołu back-end (Python i Golang) w SpeedlineHub Recruiting

12 sierpnia 2024

Lider zespołu back-end (Python i Golang)

за кордоном, віддалено

Nasz klient to międzynarodowa firma informatyczna oparta na produktach, specjalizująca się w branży iGaming. Urodzeni w 2014 roku, zadziwili region WNP, a teraz niosą sukces całemu światu.

 Poszukujemy  Lidera zespołu back-end , który dołączy do ich zespołu.

• Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku lidera zespołu/technologa lub starszego programisty backendowego.
• Rozległa wiedza i doświadczenie w programowaniu w Pythonie i Go.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu architektur mikrousług.
• Doświadczenie z Dockerem, Kubernetesem i innymi narzędziami do konteneryzacji i orkiestracji.
• Znajomość zasad projektowania systemów rozproszonych, wzorców integracji i architektury sterowanej zdarzeniami.
• Możliwość pracy z relacyjnymi bazami danych i bazami NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB itp.).
• Doświadczenie w konfigurowaniu i używaniu systemów CI/CD (Jenkins, GitLab CI itp.).
• Znajomość zasad DevOps, doświadczenie z narzędziami do monitorowania i logowania (Prometheus, Grafana, ELK Stack).
• Dobre umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, chęć wzięcia odpowiedzialności za wynik.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie z platformami chmurowymi (AWS, Google Cloud, Azure).
• Certyfikaty w Kubernetes, AWS lub innych odpowiednich technologiach.
• Znajomość i doświadczenie w korzystaniu z DDD (Domain Driven Design).
• Doświadczenie w architekturze sterowanej zdarzeniami i kolejkowaniu (Kafka, RabbitMQ, NATS).

Obowiązki:

• Kierowanie zespołem programistów backendowych (planowanie, podział zadań, kontrola wykonania).
• Projektowanie, wdrażanie i wsparcie architektury mikrousług o dużym obciążeniu.
• Rozwój i optymalizacja usług backendowych w Pythonie i Go.
• Współpraca z innymi zespołami (Frontend, DevOps, QA) w celu zapewnienia integracji i kompatybilności systemów.
• Przeprowadzanie przeglądów kodu, mentoring dla młodszych programistów, organizowanie szkoleń zespołu i procesu rozwoju.
• Uczestnictwo w planowaniu strategicznym i ocenie rozwiązań technicznych dla nowych projektów oraz ulepszeń istniejących systemów.
• Optymalizacja wydajności i skalowalności istniejących rozwiązań.
• Zapewnienie wysokiego poziomu jakości kodu i dokumentacji.

Zapewniamy:

• Pracę zdalną lub elastyczność w biurze (Cypr, Portugalia lub Polska).
• Ubezpieczenie zdrowotne (w ciągu 6 miesięcy współpracy).
• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie zgodnie z polityką firmy.
• Płatna sesja z psychologiem korporacyjnym.
• Dostęp do kursów języka angielskiego, portugalskiego, greckiego, hiszpańskiego lub polskiego.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w wydarzeniach edukacyjnych.