Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Programista back-endu (Node.JS). w Wetelo

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Wetelo

Wetelo

0
0 recenzji
2 lata
lviv
Intermediate
Praca zdalna

Przetłumaczone przez Google

Wetelo specjalizuje się w niestandardowych rozwiązaniach technologicznych, uważnie koncentrując się na celach i potrzebach biznesowych naszych klientów. Nasze podstawowe kompetencje:— praca z produktami SaaS od planowania do wdrożenia;— rozwiązania do automatyzacji biznesu;— aplikacje wieloplatformowe.Obecnie poszukujemy programisty Middle Back-end (Node.JS), który dołączy do naszego zespołu. Wymagania:— minimum dwa lata praktycznego doświadczenia w tworzeniu backendu;— dobra znajomość języka pr

Wetelo specjalizuje się w niestandardowych rozwiązaniach technologicznych, uważnie koncentrując się na celach i potrzebach biznesowych naszych klientów. Nasze podstawowe kompetencje:

— praca z produktami SaaS od planowania do wdrożenia;

— rozwiązania do automatyzacji biznesu;

— aplikacje wieloplatformowe.

Obecnie poszukujemy programisty Middle Back-end (Node.JS), który dołączy do naszego zespołu.

Wymagania:
— minimum dwa lata praktycznego doświadczenia w tworzeniu backendu;

— dobra znajomość języka programowania: JavaScript, TypeScript;
— znajomość baz danych takich jak PostgreSQL, MySQL i MongoDB;
– doświadczenie w tworzeniu back-endu (Node.JS, Nest.JS);
– znajomość Dockera;

– umiejętności miękkie jak rozwiązywanie problemów, komunikacja, praca zespołowa i zdolność adaptacji;

— Wymagany jest stopień licencjata z informatyki lub pokrewnej dziedziny;
— Poziom języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym.

Zadania:

— współpraca ze średnim i starszym programistą przy projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu skalowalnych systemów backendowych;

— pisanie czystego kodu;

— utrzymywanie stabilności oprogramowania;

— bycie na bieżąco z najnowszymi trendami w branży, aby wnosić świeże pomysły.

Możemy Ci zaoferować:< /strong>

— znakomite możliwości awansu;

— wspierające i komfortowe środowisko pracy;

— bezpłatny klub językowy online, w którym możesz ćwiczyć swój angielski z native speakerem;

— różnorodne możliwości szkoleń i samorozwoju;

— fantazyjne imprezy integracyjne i imprezy firmowe;

— pakiet ubezpieczeń społecznych i inne benefity.< br/>
Etapy procesu rekrutacji: Rozmowa wstępna z Rekruterami — Rozmowa techniczna — Rozmowa końcowa z Prezesem firmy — Oferta pracy.

Przetłumaczone przez Google

2 lata
lviv
Intermediate
Praca zdalna
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować