Programista back-endowy (PHP, Laravel) w Abz.agency®

Co ważne! Wakat ważny jest do 13 maja 2024 roku. Chcesz pracować z TOP stosem technologicznym? Chcesz uczyć się od kolegów z dużym doświadczeniem? Chcesz zejść z bieżni i udoskonalić swoje umiejętności? Wykonaj więc zadanie testowe, zalicz kilka rozmów kwalifikacyjnych, po których czeka Cię dwumiesięczny staż, podczas którego otworzysz drzwi do nowych możliwości. Nie będzie to łatwe, wymagamy od pracowników ciężkiej pracy i szybkiego rozwijania swoich umiejętności. W naszej firmie czekają na Ciebie złożone i ciekawe projekty oraz nasz doświadczony i przyjazny zespół. Wszyscy nasi klienci to firmy zagraniczne (UE/USA/itp.), dlatego wymagana jest (przynajmniej) podstawowa znajomość języka angielskiego. Specjalizujemy się w tworzeniu niestandardowych aplikacji internetowych, stron internetowych i rozszerzeń przeglądarek. Będziesz ściśle współpracować z innymi programistami backendowymi, inżynierami kontroli jakości, projektantami, programistami frontendowymi, PMami i innymi pracownikami. Nasz PM dołoży wszelkich starań, abyś czuł się komfortowo w firmie. Nasza firma wdrożyła program PDP (Plan Rozwoju Osobistego) dla każdego pracownika. Nasz pełnoetatowy lektor języka angielskiego zapewni wsparcie i udoskonali Twoją znajomość języka angielskiego. Dlaczego poszukujemy nowych członków zespołu: W związku z rozwojem naszej firmy i pomyślnym zawarciem nowych kontraktów na rok 2024, aktywnie poszukujemy utalentowanych i zmotywowanych osób. specjalistów, którzy dołączą do naszego zespołu. Obecnie wolne jest 1 stanowisko Zadanie testowe. Konieczne jest wdrożenie prostego serwera API REST (1 żądanie POST i 2 GET), zgodnie z dokumentacją API. Firma może według własnego uznania nie informować wnioskodawców o przyczynie o odmowę i szczegóły techniczne zakończonego testu Dopiero, jeśli kandydat pomyślnie przejdzie trzeci etap rozmowy kwalifikacyjnej, będziesz miał możliwość omówienia szczegółów technicznych swojego zadania testowego ze specjalistą technicznym. Link do zadania testowego: https:// /drive.google.com/file/d/1sl7_EARfRKBCzhfrwkxLFvAubEaNcDk-/viewKlikając link (nazwa firmy) w tytule stanowiska, można znaleźć krótkie informacje o naszej firmie, filmy, zdjęcia, kontakty menedżerów HR i linki do naszej witryny internetowej dostawca Internetu optycznego Starlink zapewnia dostęp do Internetu. Dzięki temu pracujemy stabilnie, niezależnie od przerw w dostawie prądu; Pierwsze dwa miesiące będą okresem płatnego stażu; Staż jest płatny ze stałą miesięczną opłatą w UAH; Stabilne wynagrodzenie. Pracujemy oficjalnie (Płatność pracy poprzez FOP); liczone w dolarach za godzinę, przy obciążeniu od 160 do 200 godzin miesięcznie lub więcej (płatne za cały czas spędzony). Dodatkowo: firma płaci Bench w wysokości 75% stawki, opłaty za FuckUp - 50% stawki. stawkę. Podwyżka stawki godzinowej co pół roku o 5-50% (więcej szczegółów w dziale „Możliwości/Korzyści” poniżej); Premia kwartalna uzależniona od zakończenia projektu; Zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniu (grupy dwuosobowe, po godzinach). );MacBook Pro 14/16, monitor 4K,stojak, mysz, klawiatura, słuchawki, wygodny fotel, markowa koszulka i kubek; 75% wynagrodzenia jest również wypłacane za „Ławkę”. „Ławka” oznacza czas oczekiwania – kiedy nie masz żadnych zadań i pracujesz nad swoim PDP lub innymi zadaniami osobistymi/wewnętrznymi, aby doskonalić swoją wiedzę i umiejętności; Dzień roboczy od 8:00 do 17:00 (plan dnia jest ustalany na stoisku spotkania i należy to zrobić (uwzględniając zdrowy rozsądek) w ciągu dnia na punktach kontrolnych. Po przyjęciu pracy premier zamyka dzień roboczy w lodówce); minuta pieszo od metra):K1 (M) PoznyakiK2 (M) Lukyanivska/Kontraktova pl i wspólnie z nim opracowuje PDP (Plan Rozwoju Osobistego), mający na celu doskonalenie umiejętności i wiedzy w różnych obszarach. Przegląd stawki godzinowej odbywa się co roku; sześć miesięcy i zależy od wdrożenia PDP oraz innych wskaźników wydajnościowych Możliwość poznania NodeJS, nowoczesnych frameworków front-endowych takich jak Vue/React, tworzenia aplikacji natywnych React dla iOS/Android czy tworzenia rozszerzeń przeglądarek w ramach PDP ( Program Rozwoju Osobistego). Następnie możesz także uczestniczyć w naszych projektach jako programista NodeJS, programista front-end, programista React Native i/lub programista rozszerzeń przeglądarki. Złożone i ciekawe, czasem nietrywialne lub wielkoskalowe projekty z nowoczesną architekturą i technologiami. W zasadzie nie pracujemy na Wordpressie, a na innych CMS-ach, doświadczeni koledzy są gotowi pomóc przy skomplikowanych zadaniach. Zaawansowani technologicznie PM, którzy dokonują dekompozycji zadań i wiedzą, jak współpracować zarówno z klientem, jak i programistami. Żadnych zepsutych rozmów telefonicznych i ocen odgórnych; Obowiązkowa weryfikacja kodu i zakresu testów krytycznej funkcjonalności, skuteczny proces kontroli jakości i procedury akceptacji zadań Możliwość poznania powiązanych obszarów/technologii (frontend, rozszerzenia przeglądarki, node.js) — nie gwałtownie, ale systematycznie, jak przy pracy nad kompletnym miniprojektem; pod okiem mentora i według planu opracowanego z mentorem, z zadaniami zaakceptowanymi przez QA itp. Wymagania od kandydata 1 rok doświadczenia w projektach komercyjnych Doświadczenie ze stosem LAMP/LEMP: PHP 7+ (najlepiej PHP 8); Doświadczenie w pracy z nowoczesnymi frameworkami PHP (najlepiej Laravel); Znajomość SQL; Podstawowa znajomość: HTML5/CSS3, Bootstrap/AMD, JavaScript/Typescript, Vue/React; Doświadczenie w pisaniu dokumentacji REST API (OpenAPI/Swagger/RAML ); Umiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań (Googling); Doświadczenie w pisaniu testów automatycznych; Doświadczenie w testowaniu UX (usability) i interfejsów. Aktualne projekty technologiczne stackPHP: LAMP/LEMP, Laravel 5-8+; ; Inne technologie: PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, InfluxDB, Kubernetes, Bitbucket Pipelines, ArgoCD itp.; Hosting: Digital Ocean, AWS (w tym usługi bezserwerowe takie jak Lambda, SQS, SES, API Gateway itp.) , Heroku, GCP/GKE, Cloudflare itp.;Rozwój lokalny: Docker.