Programista zaplecza NodeJS (projekt długoterminowy) w Abz.agency®

WAŻNY! Obowiązuje na dzień 28 marca 2024 r., 2 miesiące stażu. Do projektu długoterminowego poszukujemy Back-end Developera z ponad rocznym doświadczeniem. Projekt jest już w produkcji od kilku lat i ma tysiące RPS. Będziesz pracować w dedykowanym zespole dla tego projektu (obecnie ~ 15 członków zespołu). Dokumentacja komunikacyjna i techniczna jest dostępna wyłącznie w języku angielskim (wymagany jest język angielski w formie pisemnej). Klient i jego zespół to silni specjaliści techniczni, zadania w projekcie są ciekawe i złożone. Duże obciążenie, duża odpowiedzialność, dużo pracy (100% obciążenia). Brzmi interesująco? W takim razie czekamy na Ciebie! Klikając na link (nazwę firmy) w nagłówku oferty pracy, możesz znaleźć krótkie informacje o naszej firmie, wideo, zdjęcia, kontakty kierownika HR oraz link do naszej strony internetowej. Dlaczego jesteśmy poszukiwanie nowych członków zespołu: W związku z rozwojem naszej firmy i pomyślnym zawarciem nowych kontraktów na rok 2024, aktywnie poszukujemy utalentowanych i zmotywowanych specjalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Obecnie wolne jest 1 stanowisko. Przypisanie testowe - Wdrożenie prostego serwera REST API zgodnie z definicją w dokumentacji API. - Firma może, według własnego uznania, nie udostępniać kandydatom powodu odrzucenia i szczegółów technicznych testu. - Po przejściu do trzeciego etapu rozmowy kwalifikacyjnej kandydat będzie miał możliwość otrzymania od specjalisty technicznego informacji zwrotnej na temat Twojego zadania testowego, zawierającego szczegóły techniczne.- Link do zadania testowego na życzenie. Nasze warunki pracy- Nasze biura są dobrze wyposażone przerwy w dostawie prądu: generator benzynowy, przenośna elektrownia EcoFlow Delta zapewnia prąd dla urządzeń oraz oświetlenie rezerwowe, dostawca Internetu światłowodowego, Starlink zapewnia dostęp do Internetu; - Pierwsze 2 miesiące będą płatnym okresem stażu; - Okres stażu płatny w formie stałej miesięcznej opłaty w UAH;- Zawsze stabilne i terminowe wynagrodzenie;- Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);- Wynagrodzenie naliczane jest w $/h, przy obciążeniach od 160 do 200 i więcej godzin miesięcznie (cały przepracowany czas jest płatny); - Dodatkowo: firma płaci Bench w wysokości 75% od stawki, zaś FuckUp w wysokości 50% od stawki; - Korekta stawki godzinowej co pół roku o +50% (zgodnie z przepisami); - Premia kwartalna uzależniona od wyników projektu; - Zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniu (grupy dwuosobowe, po godzinach pracy);- MacBook Pro 14/16, monitor 4K, podstawka, mysz, klawiatura, słuchawki, wygodny fotel, firmowa koszulka i kubek;- Dzień roboczy od 8: 00 do 17:00 (Plan dnia ustalany jest na spotkaniu stand-up i musi zostać zrealizowany (uwzględniając zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi. Po przyjęciu pracy PM finalizuje dzień pracy); - Śniadania, obiady i inne rzeczy w kuchni na koszt firmy (kawa, herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lodówce); - Biura w Kijowie (5-15 minut piechotą od stacji metra):-- K1 (M) Pozniaky-- K2 (M) Plac Lukianivska/Kontraktova-- K3 (M) Tarasa Szewczenki-- K4 (M) Osokorky-- K5 (M) SlavutychWymagania- Ponad 1 rok doświadczenia;- Dobra znajomość Node.js;- Dobra znajomość JavaScript i TypeScript;- Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (w szczególności PostgreSQL);- Doświadczenie z bazami danych NoSQL (Redis, InfluxDB);- Doświadczenie w pracy z Git i pull requestów;- Zrozumienie podstawowych wzorców projektowych i umiejętność ich zastosowania;- Zrozumienie procesów CI/CD.Miło jest to mieć- Znajomość frameworku NestJS;- Doświadczenie w aplikacjach o dużym obciążeniu;- Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych, statystyki;- Zapytania SQL optymalizujące doświadczenie;- Minimalne doświadczenie w tworzeniu frontendu;- Doświadczenie w tworzeniu rozszerzeń przeglądarek;- Doświadczenie we wdrożeniach Canary;- Nieszablonowe myślenie :)Stack technologii projektu- Typescript / NestJS;- PostgreSQL;- Redis ;- Influx DB;- Heroku / AWS / GCP;- Kubernetes;- Pracownicy Cloudflare;- Grafana;- New Relic;- React / Vue.js;- Pug / SCSS;- Webpack;- Adguard SDK;Możliwości/korzyści- Osobiste Rozwój: Pracownicy opracowują swój Plan Rozwoju Osobistego (PDP), koncentrując się na doskonaleniu umiejętności i wiedzy.- Regularna weryfikacja wynagrodzeń: Pensje są weryfikowane dwa razy do roku w oparciu o osiągnięcia w ramach PDP i inne wskaźniki wydajności.- Możliwość nauki/doskonalenia umiejętności w NodeJS, nowoczesnych frameworkach frontendowych jak Vue/React czy rozwój rozszerzeń przeglądarki w ramach programu PDP (personal development plan). W zależności od kierunku PDP i (jeśli chcesz) możesz później przejść na rolę programisty fullstack, programistę wyłącznie frontendowego lub rolę programisty rozszerzeń przeglądarki.- Wsparcie zespołu i współpraca: Pracuj z doświadczonymi kolegami i kierownikami projektów, którzy zapewniają wskazówki i pomoc przy złożone zadania.- Technicznie zorientowani PM, którzy dokonują dekompozycji zadań i wiedzą, jak pracować zarówno z klientem, jak i programistami. Żadnych zepsutych gier telefonicznych i żadnych szacunków przekazywanych z góry. - Przegląd kodu: Obowiązkowy przegląd kodu przez rówieśników, skuteczny proces kontroli jakości i procedury akceptacji zadań. - Uczenie się nowych technologii: Pracownicy są zachęcani do systematycznego odkrywania i uczenia się nowych technologii w dziedzinie (dziedzinach) ) adekwatne do ich roli.- Metodologia Kanban do zarządzania zadaniami: Firma wykorzystuje system Kanban do efektywnego planowania i realizacji codziennych zadań.