Programista zaplecza NodeJS (projekt długoterminowy) w Abz.agency®

WAŻNY! Obowiązuje od 13 maja 2024 r., 2 miesiące stażu. Do projektu długoterminowego poszukujemy Back-end Developera z ponad 2-letnim doświadczeniem. Projekt jest już w produkcji od kilku lat i ma tysiące RPS. Będziesz pracować w dedykowanym zespole dla tego projektu (obecnie ~ 15 członków zespołu). Dokumentacja komunikacyjna i techniczna jest dostępna wyłącznie w języku angielskim (wymagany jest język angielski w formie pisemnej). Klient i jego zespół to silni specjaliści techniczni, zadania w projekcie są ciekawe i złożone. Duże obciążenie, duża odpowiedzialność, dużo pracy (100% obciążenia). Brzmi interesująco? W takim razie czekamy na Ciebie! Klikając na link (nazwę firmy) w nagłówku oferty pracy, możesz znaleźć krótkie informacje o naszej firmie, wideo, zdjęcia, kontakty kierownika HR oraz link do naszej strony internetowej. Dlaczego jesteśmy poszukiwanie nowych członków zespołu: W związku z rozwojem naszej firmy i pomyślnym zawarciem nowych kontraktów na rok 2024, aktywnie poszukujemy utalentowanych i zmotywowanych specjalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Obecnie wolne jest 1 wolne stanowisko. Przypisanie testoweWdrożenie prostego serwera REST API zgodnie z dokumentacją API. Firma może według własnego uznania nie podawać kandydatom powodu odrzucenia i uzupełnienia szczegółów technicznych testu. Po dotarciu do W trzecim etapie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat będzie miał możliwość otrzymania od specjalisty technicznego informacji zwrotnej na temat Twojego zadania testowego, zawierającego szczegóły techniczne. Link do zadania testowego: https://drive.google.com/file/d/1AS2IemUvCPcUkrojUY7a1E5Zt0NJRYqU/ view?usp=sharingNasze warunki pracyNasze biura są dobrze wyposażone w przypadku przerw w dostawie prądu: generator benzynowy, przenośna elektrownia EcoFlow Delta zapewnia prąd dla urządzeń oraz oświetlenie w trybie gotowości, Dostawca Internetu światłowodowego, Starlink zapewnia dostęp do Internetu;Pierwsze dwa miesiące będą płatnym stażem Okres stażu płatny w formie stałej miesięcznej wypłaty w UAH;Zawsze stabilne i terminowe wynagrodzenie;Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);Wynagrodzenie naliczane jest w $/h, przy obciążeniu od 160 do 200 i więcej godzin miesięcznie (wszystkie poświęcony czas);Dodatkowo: firma Bench płaci 75% od stawki, a FuckUp 50% od stawki;Rewizja stawki godzinowej co pół roku o +50% (zgodnie z przepisami);Premia kwartalna uzależniona od wyników projektu; Zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniu (grupy dwuosobowe, po godzinach pracy); MacBook Pro 14/16, monitor 4K, podstawka, mysz, klawiatura, słuchawki, wygodny fotel, firmowa koszulka i kubek; Dzień roboczy od 8:00 do 17:00 (Plan dnia ustalany jest na stoisku- spotkanie i musi zostać zrealizowane (uwzględniając zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi. Po zaakceptowaniu pracy PM finalizuje dzień pracy);Śniadania, obiady i inne rzeczy w kuchni na koszt firmy (kawa, kawa, herbata). herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lodówce);Praca w jednym z 5 naszych biur (5-15 minut pieszo od stacji metra):К1 (М) PozniakyК2 (М) Łukianivska/Kontraktova SquareК3 (М) Taras ShevchenkoК4 (М) OsokorkyК5 (М) SlavutychWymaganiaPonad 2 lata doświadczenia;Dobra znajomość Node.js;Dobra znajomość JavaSkrypt i maszynopis;Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (w szczególności PostgreSQL);Doświadczenie z bazami danych NoSQL (Redis, InfluxDB);Doświadczenie w pracy z Git i pull requestami;Zrozumienie podstawowych wzorców projektowych i umiejętność ich zastosowania;Zrozumienie procesów CI/CD.Nice posiadać Znajomość frameworku NestJS;Doświadczenie w aplikacjach o dużym obciążeniu;Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych, statystykami;Doświadczenie w optymalizacji zapytań SQL;Minimalne doświadczenie w tworzeniu frontendu;Doświadczenie w tworzeniu rozszerzeń przeglądarek;Doświadczenie we wdrożeniach Canary;Out-of-the-box myślę :)Projekt technologia stackTypescript / NestJS;PostgreSQL;Redis;Influx DB;Heroku / AWS / GCP;Kubernetes;Cloudflareworkers;Grafana;New Relic;React / Vue.js;Pug / SCSS;Webpack;Adguard SDK;Opportunities/benefitsOsobiste Rozwój: Pracownicy opracowują swój Plan Rozwoju Osobistego (PDP), koncentrując się na doskonaleniu umiejętności i wiedzy.Regularny przegląd wynagrodzeń: Pensje są weryfikowane dwa razy w roku na podstawie osiągnięć w ramach PDP i innych wskaźników wydajności.Możliwość nauki/doskonalenia umiejętności w NodeJS, nowoczesnych frameworkach frontendowych, takich jak Vue /React lub rozwój rozszerzeń przeglądarki w ramach programu PDP (personal development plan). W zależności od kierunku PDP i (jeśli chcesz) możesz później przejść na rolę programisty fullstack, programistę wyłącznie frontendowego lub rolę programisty rozszerzeń przeglądarki. Wsparcie zespołu i współpraca: współpracuj z doświadczonymi kolegami i kierownikami projektów, którzy zapewniają wskazówki i pomoc przy złożonych zadania. Technicznie doświadczeni PM, którzy dokonują dekompozycji zadań i wiedzą, jak pracować zarówno z klientem, jak i programistami. Żadnych zepsutych gier telefonicznych i żadnych szacunków przekazywanych z góry. Przegląd kodu: Obowiązkowy przegląd kodu przez rówieśników, skuteczny proces kontroli jakości i procedury akceptacji zadań. Uczenie się nowych technologii: Pracownicy są zachęcani do systematycznego odkrywania i uczenia się nowych technologii w odpowiednich dziedzinach do swoich ról. Metodologia Kanban do zarządzania zadaniami: Firma wykorzystuje «Scrumban» (naszą własną odmianę systemu Kanban z elementami Scrum) do efektywnego planowania i realizacji codziennych zadań.