Programista back-end (NodeJS, projekt długoterminowy) w Abz.agency®

WAŻNY! Obowiązuje na dzień 18 marca 2024 r., 2 miesiące stażu. Do projektu długoterminowego poszukujemy Back-end Developera z ponad 2-letnim doświadczeniem. Projekt jest już w produkcji od kilku lat i ma tysiące RPS. Będziesz pracować w dedykowanym zespole dla tego projektu (obecnie ~ 15 członków zespołu). Dokumentacja komunikacyjna i techniczna jest dostępna wyłącznie w języku angielskim (wymagany jest język angielski w formie pisemnej). Klient i jego zespół to silni specjaliści techniczni, zadania w projekcie są ciekawe i złożone. Duże obciążenie, duża odpowiedzialność, dużo pracy (100% obciążenia). Brzmi interesująco? W takim razie czekamy na Ciebie! Klikając na link (nazwę firmy) w nagłówku oferty pracy, możesz znaleźć krótkie informacje o naszej firmie, wideo, zdjęcia, kontakty kierownika HR oraz link do naszej strony internetowej. Dlaczego jesteśmy poszukiwanie nowych członków zespołu: W związku z rozwojem naszej firmy i pomyślnym zawarciem nowych kontraktów na rok 2024, aktywnie poszukujemy utalentowanych i zmotywowanych specjalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Aktualnie wolne są 2 wolne miejsca. Przypisanie testoweWdrożenie prostego serwera REST API zgodnie z dokumentacją API. Firma może według własnego uznania nie udostępniać kandydatom powodu odrzucenia oraz uzupełnienia szczegółów technicznych testu. Po dotarciu do W trzecim etapie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat będzie miał możliwość otrzymania od specjalisty technicznego informacji zwrotnej na temat Twojego zadania testowego, zawierającego szczegóły techniczne. Link do zadania testowego: https://drive.google.com/file/d/12dM_naNU_S41Z6h7Xf11_V_1zUi1eD5L/ zobaczNasze warunki pracyNasze biura są dobrze wyposażone Na wypadek przerw w dostawie prądu: generator benzynowy, przenośna elektrownia EcoFlow Delta zapewnia prąd dla urządzeń oraz oświetlenie w trybie gotowości, Dostawca Internetu światłowodowego, Starlink zapewnia dostęp do Internetu;Pierwsze dwa miesiące będą okresem płatnego stażu;Okres stażu wypłacane w formie stałej miesięcznej raty w UAH;Zawsze stabilne i terminowe wynagrodzenie;Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);Wynagrodzenie naliczane jest w $/h, przy obciążeniach od 160 do 200 lub więcej godzin miesięcznie (cały przepracowany czas jest płatny );Dodatkowo: firma płaci Bench w wysokości 75% od stawki, a FuckUp w wysokości 50% od stawki;Rewizja stawki godzinowej co pół roku o +50% (zgodnie z przepisami);Premia kwartalna uzależniona od wyników projektu;Zajęcia z języka angielskiego 2 razy tygodniowo (grupy dwuosobowe, po godzinach pracy); MacBook Pro 14/16, monitor 4K, podstawka, mysz, klawiatura, słuchawki, wygodny fotel, firmowa koszulka i kubek; Dzień roboczy od 8:00 do 17:00 (Plan dnia ustalany jest na stoisku- spotkanie i musi zostać zrealizowane (uwzględniając zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi.Po akceptacji pracy PM finalizuje dzień pracy);Śniadania, obiady i inne rzeczy w kuchni na koszt firmy (kawa, herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lodówce); Pracuj w jednym z naszych biur: K1/K4 — 7 minut od stacji metra Osokorki, K5 — 2 minuty od stacji metra Sławutycz, K2 — 8 minut od stacji metra Łukianiwska lub 15 minut od stacji metra Plac Kontraktowy, K3 — 7 minut od stacji metra Tarasa Szewczenki.WymaganiaPonad 2 lata doświadczenia;Dobra znajomość Node.js;Dobra znajomość JavaScript i TypeScript;Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (w szczególności PostgreSQL);Doświadczenie z bazami danych NoSQL (Redis, InfluxDB);Doświadczenie w pracy z Git i pull requestami;Zrozumienie podstawowych wzorców projektowych i umiejętność ich zastosowania;Zrozumienie procesów CI/CD.Miła znajomość frameworku NestJS;Doświadczenie w aplikacjach o dużym obciążeniu;Doświadczenie w pracy z duże zbiory danych, statystyki;Optymalizacja zapytań SQL;Minimalne doświadczenie w tworzeniu frontendu;Doświadczenie w tworzeniu rozszerzeń przeglądarek;Doświadczenie we wdrożeniach Canary;Nieszablonowe myślenie :)Stack technologii projektuTypescript / NestJS;PostgreSQL;Redis;Influx DB;Heroku / AWS / GCP;Kubernetes;Pracownicy Cloudflare;Grafana;New Relic;React / Vue.js;Pug/SCSS;Webpack;Adguard SDK;Szanse/korzyściKażdy pracownik ma mentora i wspólnie z nim opracowuje PDP (Plan Rozwoju Osobistego) aby doskonalenie umiejętności i wiedzy w różnych obszarach;Weryfikacja stawki godzinowej odbywa się co sześć miesięcy i jest uzależniona od wdrożenia PDP oraz innych wskaźników wydajności;Możliwość nauki/doskonalenia umiejętności w NodeJS, nowoczesnych frameworkach frontendowych typu Vue/React lub rozwoju rozszerzeń przeglądarki w ramach programu PDP (Plan Rozwoju Osobistego). W zależności od kierunku PDP i (jeśli chcesz) możesz później przejść do roli programisty fullstack, programisty frontendowego lub programisty rozszerzeń przeglądarki;Doświadczeni współpracownicy gotowi pomóc przy złożonych zadaniach;Doświadczeni technicznie PM, którzy dokonują dekompozycji zadań i wiedzą, jak to zrobić do współpracy zarówno z klientem, jak i programistami. Żadnych zepsutych gier telefonicznych i żadnych szacunków przekazywanych z góry; Obowiązkowy przegląd kodu partnerskiego i pokrycie testowe ważnych funkcjonalności, skuteczny proces kontroli jakości i procedury akceptacji zadań; Możliwość studiowania powiązanych obszarów/technologii (frontend, rozszerzenia przeglądarki) — nie nagle, ale systematycznie, jakby pracował nad kompletnym miniprojektem; kierowanie się przez mentora i zgodnie z planem opracowanym z mentorem, przy każdym zadaniu przejście przeglądu kodu i procesu zapewnienia jakości itp.