Programista zaplecza w Uptech

Programista Back End Kijów 💬 Cześć! Jesteśmy Uptech, międzynarodową firmą programistyczną, która współpracuje ze startupami i znanymi biznesami z USA i Europy. Inspirują nas produkty i pomysły, dlatego sami je budujemy i pomagamy naszym klientom realizować projekty, które pozytywnie wpływają na życie ludzi. Przez siedem lat powstało ponad 150 produktów, m.in. Dollar-Shave Club, Goat i Aspiration. Nasz zespół RnD uruchomił 7 udanych startupów, wśród nich: Plai, Sommo, Dyvo i Rozmova. Wymagane umiejętności: ponad 3,5 roku doświadczenia w rozwoju Back Endu; Myślenie zorientowane na produkt (umiejętność proaktywności i pragmatyki w przyjmowaniu rozwiązań technicznych); Doświadczenie w pracy z Node.js + Typescript i pewnym frameworkiem ekosystemu (najlepiej Nest.js); Zrozumienie projektowania systemów i podejść do architektury; Zrozumienie algorytmów i szablonów projektowych; Doświadczenie z bazami danych SQL (najlepiej Postgres); Doświadczenie z infrastrukturą testową Jest i ogólnymi metodami testowania; Umiejętność odpowiedniego planowania własnej pracy (dekompozycji i priorytetyzacji zadań złożonych); Umiejętność jasnego wyrażania opinii zarówno dla specjalistów technicznych, jak i nietechnicznych; Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego (w mowie i piśmie). Dodatkowym atutem będzie: Doświadczenie na stanowisku Tech Leada w projekcie; Doświadczenie w procesie przedsprzedażowym; Doświadczenie z Terraformem; Doświadczenie z platformą chmurową (najlepiej AWS); Zrozumienie potoków CI/CD; Doświadczenie z bazami danych NoSQL; Jakakolwiek działalność publiczna (raporty, artykuły, wkład w open source). Twoje zadania: Projektowanie i rozwój produktów od pomysłu do MVP z dalszym rozwojem; Interakcja z projektantami, menedżerami produktu i innymi inżynierami w celu rozwiązywania problemów i wdrażania rozwiązań; Napisz wysokiej jakości kod w akceptowalnych terminach; Prace nad infrastrukturą chmurową; Wykonywanie przeglądu kodu. Co oferujemy: Możliwość współpracy ze startupami z USA i Europy; Hybrydowy format pracy: zdalnie lub w przytulnym biurze w Kijowie; Elastyczny grafik: 8 godzin dziennie w zależności od Twojego biorytmu (bez stałego początku dnia pracy); Płatny urlop (32 dni wolne w roku: 12 dni ustawowo wolnych od pracy + 20 dni urlopu); Płatne zwolnienie lekarskie bez zaświadczeń (10 dni roboczych w roku); Zajęcia sportowe (drużyna piłkarska, siatkówka, maratony, Race Nation); Działania społeczne i wydarzenia wewnętrzne służące wymianie wiedzy. Jak przebiega proces rekrutacji? Wprowadzenie przez rekrutera 30-45 minut; Wywiad (rozmowy nietechniczne)| 1 godzina; Wywiad techniczny 2,5 godziny