Programista back-endowy w Genesis

Szukamy programisty back-endu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże ulepszyć produkt dla naszych użytkowników.

Nasz produkt to najpopularniejszy portal informacyjny i rozrywkowy w Kazachstanie z ponad 10 milionami unikalnych użytkowników. Z naszego produktu korzysta co trzecia osoba w kraju. Od 14 lat nie tylko utrzymujemy wysokie standardy, ale także stale się doskonalimy i docieramy do szerszego grona odbiorców. Już 9 lat z rzędu otrzymujemy nagrodę jako najlepsze niezależne środki masowego przekazu w Kazachstanie i znajdujemy się w TOP 3 publikacji internetowych w kraju.

Naszą misją jest stworzenie podstaw dla pozytywnych zmian w społeczeństwie za pomocą wysokiej jakości treści i produktów medialnych. W tej chwili nad realizacją naszej misji ciężko pracuje ponad 70 silnych profesjonalistów.

Nasze wartości:

- zespół płonący wspólnym celem, mając wspólną wizję i wartości;

- dogłębną wiedzę i umiejętności dotyczące szybkości witryny i usług, optymalnego wykorzystania zasobów, telemetrii usług (metryki i logowanie);

- tak nie ograniczamy się do konkretnych technologii, w razie potrzeby próbujemy nowych, bo technologia jest dla nas tylko narzędziem;

- biegamy maraton, a nie sprint. Dlatego pracujemy nad jakością, a nie szybkością.

Powinieneś aplikować, jeśli

- masz ponad 3-letnie doświadczenie w pracy z językiem programowania NodeJS;

- masz doświadczenie z frameworkiem NestJS;

- korzystałeś z Dockera i Gita;

- pracowałeś z bazami danych (MySQL, Mongo);

Będzie to dodatkowym atutem:

— Umiejętności debugowania i profilowania;

- doświadczenie z Clickhouse, K8s, Postgresql, ArgoCD.

Oczekujemy, że

- zaangażować się w rozwój i wsparcie backendowej części dużego serwisu oraz paneli administracyjnych dla niego;

— optymalizować i rozbudowywać istniejącą architekturę;

— wdrażać nowe usługi;

— monitoruj aktualizacje usług, z których korzystamy;

– refaktoryzuj kod;

– wdrażaj najlepsze praktyki bezpieczeństwa i wydajności oraz korzystaj z innowacyjnych technologii, nasza firma nie stoi w miejscu i zawsze stara się wyprzedzić konkurencję.

My z kolei

—przekażemy Ci stałą informację zwrotną i pomożemy Ci doskonalić Twoje umiejętności;

— zapewnimy Ci wszystkie zasoby potrzebne do efektywnej pracy;

— daj zespołowi autonomię, bo nie znosimy mikrozarządzania i biurokracji;

— dać możliwość pracy w silnym zespole profesjonalistów.

Etapy zatrudnienia

– Wstępna selekcja. Rekruter zadaje kilka pytań (rozmowa telefoniczna lub Google Meet), aby przed rozmową wyrobić sobie opinię o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach.

- Rozmowa techniczna. Rozmowa z Twoim przyszłym menadżerem - Lead Back-End Engineer.

- Wywiad z TOP menadżerami - rozmowa z CTO i Head of Engineering.

- Rozmowa końcowa. Rozmowa z HR BP na temat Twojegokompetencje zawodowe i zespół, do którego aplikujesz.

- Oferta pracy. Jeśli pomyślnie przejdziesz rozmowę kwalifikacyjną, otrzymasz ofertę pracy. W przeciwnym razie otrzymasz informację zwrotną w ciągu 1-2 dni.

O Genesis

Genesis, pracodawca nr 1 DOU, to ukraińska firma będąca współzałożycielem, budująca globalne biznesy technologiczne wraz z wybitnymi przedsiębiorcami z Europy Środkowo-Wschodniej. Ekosystem biznesowy Genesis obejmuje ponad 25 projektów działających w 4 obszarach - aplikacje mobilne, media internetowe, reklama oraz badania i rozwój. Nasze aplikacje pobrało ponad 300 milionów użytkowników na całym świecie, a głównymi rynkami firmy są Stany Zjednoczone, Europa i Afryka.

Korzyści korporacyjne

- ostrożne wdrażanie;

– możliwość pracy zdalnej lub w biurze, elastyczny grafik pracy;

– konkurencyjne wynagrodzenie;

– pełne pokrycie szkoleń zawodowych (kursy, spotkania , certyfikaty) ;

— ocena okresowa dwa razy w roku;

— ubezpieczenie zdrowotne i lekarz zakładowy;

— 20 dni płatnego urlopu, nieograniczona płatna choroba dni;

p>

— bezpłatne śniadania i obiady w biurze;

— rekompensata za uprawianie sportu;

— sprzęt Apple.

Wspieramy Ukrainę < /strong>

Genesis potępia wojnę Rosji przeciwko Ukrainie i pomaga naszemu krajowi na froncie gospodarczym, informacyjnym i cybernetycznym. Na początku wojny na pełną skalę założyliśmy korporacyjny fundusz charytatywny „Geneza dla Ukrainy ”. Ponadto stale przekazujemy środki na potrzeby Sił Zbrojnych, a kilka aplikacji stworzonych w ekosystemie Genesis stało się bezpłatnych dla Ukraińców. Przeczytaj więcej o naszej konfrontacji tutaj > i 

Brak doświadczenia

Kyiv

Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?

Nowe oferty pracy w Twoim Telegram

Subskrybuj

Podziel się: