Programista zaplecza w Uptech

💬 Witam! Jesteśmy Uptech, międzynarodową firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania współpracującą ze start-upami i znanymi firmami z USA i Europy. Inspirują nas produkty i pomysły, dlatego sami je budujemy i pomagamy naszym klientom uruchamiać projekty, które mają pozytywny wpływ na życie ludzi.

W ciągu siedmiu lat stworzyliśmy ponad 150 produktów, w tym Dollar-Shave Club, Goat i Aspiration. Nasz zespół badawczo-rozwojowy uruchomił 7 udanych startupów, w tym: Plai, Sommo, Dyvo i Rozmova.

Potrzebne umiejętności:

• Doświadczenie 3 lata w rozwoju Back Endu;
• Myślenie zorientowane na produkt (umiejętność proaktywnego i pragmatycznego podejmowania decyzji technicznych)
• Doświadczenie z Node.js + TypeScript i pewnym frameworkiem w ekosystemie (najlepiej Nest.js);
• Zrozumienie podejść do projektowania i architektury systemów;
• Zrozumienie algorytmów i wzorców projektowych;
• Doświadczenie z bazami danych SQL (preferowane Postgres);
• Doświadczenie z infrastrukturą testową Jest i powszechnymi metodami testowania;
• Umiejętność odpowiedniego planowania własnej pracy (dekompozycji i ustalania priorytetów złożonych zadań);
• Umiejętność jasno wyrażać opinię zarówno dla specjalistów technicznych, jak i nietechnicznych;
• Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Będzie zaletą:< /strong>< /p>

• Doświadczenie w roli Tech Leada w projekcie;
• Doświadczenie w procesie przedsprzedażowym;
• Doświadczenie z Terraform;
• Doświadczenie z platformą chmurową (najlepiej AWS);
• Zrozumienie potoków CI/CD;
• Doświadczenie z bazami danych NoSQL;
• Dowolne publiczne działalność (raporty, artykuły, wkład w open source).

Twoje zadania:

• Projektowanie i rozwój produktów od pomysłu do MVP z dalszym rozwojem;
• Interakcja z projektantami, menedżerami produktu i innymi inżynierami w celu rozwiązywania problemów i wdrażania rozwiązań;
• Pisz kod wysokiej jakości w akceptowalnych terminach;
< li>Praca na infrastrukturze chmurowej;
• Przeprowadzanie przeglądów kodu.

Co oferujemy:

• Możliwość pracy ze startupami z USA i Europy;
• Format pracy hybrydowy: zdalny lub w przytulnym biurze w Kijowie;
• Elastyczny grafik: 8 godzin dziennie w zależności od Twojego biorytmy (brak stałego początku dnia pracy);
• Płatny urlop (32 dni wolne w roku: 12 dni ustawowo wolnych od pracy + 20 dni urlopu rzeczywistego);
• Płatne zwolnienie lekarskie bez zaświadczeń (10 dni roboczych w roku);
• Zajęcia sportowe (drużyna piłkarska, drużyna siatkówki, maratony, Race Nation);
• Działania społeczne i wewnętrzne wydarzenia związane z wymianą wiedzy.

Jak przebiega proces rekrutacji?

• Wprowadzenie z rekruterem| 30-45 minut;
• Wywiad (rozmowa nietechniczna) | 1 godzina;
• Rozmowa techniczna| 2,5 godziny