Następna praca

Lider sprzedaży B2C (SOFTSWISS) w talentC

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

talentC

talentC

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

11 września 2024 r Lider sprzedaży B2C (SOFTSWISS) zdalnie talentC to ukraińska agencja rekrutacyjna oferująca pełny cykl pracy z ekosystemu Genesis. Nasz zespół od ponad 10 lat pomaga skalować zespoły wiodących przedsiębiorstw na Ukrainie i na świecie, wyszukując i zatrudniając specjalistów od poziomu Trainee do C-level. Naszym partnerem jest SOFTSWISS , światowy lider w tworzeniu oprogramowania iGaming, z biurami w Gruzji, na Malcie i w Polsce oraz zespołem pracującym zdalnie z 12

11 września 2024 r

Lider sprzedaży B2C (SOFTSWISS)

zdalnie

talentC to ukraińska agencja rekrutacyjna oferująca pełny cykl pracy z ekosystemu Genesis.

Nasz zespół od ponad 10 lat pomaga skalować zespoły wiodących przedsiębiorstw na Ukrainie i na świecie, wyszukując i zatrudniając specjalistów od poziomu Trainee do C-level.

Naszym partnerem jest SOFTSWISS , światowy lider w tworzeniu oprogramowania iGaming, z biurami w Gruzji, na Malcie i w Polsce oraz zespołem pracującym zdalnie z 12 innych krajów.

Obecnie szukają Lidera sprzedaży B2C , który dołączy do ich zespołu.

Obowiązki:

  • Zarządzanie i przywództwo, tworzenie zmotywowanego zespołu. Umiejętność organizowania ludzi i delegowania zadań bez utraty jakości.
  • Wyznaczanie celów i monitorowanie ich realizacji. Umiejętność rozkładania celów na wskaźniki wydajności.
  • Monitorowanie wydajności wskaźników, rozwiązywanie problemów na poziomie systemu, konfigurowanie i optymalizacja procesów.
  • Analizuj skuteczność we wszystkich segmentach i wskaźnikach, aby wyciągnąć właściwe wnioski i wdrożyć ulepszenia.
  • Monitorowanie trendów rynkowych i analiza doświadczeń konkurencji. Testowanie nowych hipotez, narzędzi i podejść.
  • Udział w rozwoju systemu CRM i innych rozwiązań technologicznych dla call center w celu zwiększenia efektywności.

Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołami call center, doświadczenie w pracy na rzecz realizacji celów i realizacji planów zespołu sprzedażowego.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne (w języku angielskim).
  • Możliwość budowania procesów od podstaw.
  • Umiejętności zarządcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Praca pod klucz skupiona na osiągnięciu celów.
  • Doświadczenie w administracji, konfiguracji lub rozwoju rozwiązań technicznych i automatyzacji dla call center (systemy CRM, telefonia, komunikatory biznesowe, chatboty, widgety callbacku itp.) będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w prowadzeniu testów reprezentatywnych (mailingi, skrypty, oferty, zespoły itp.), które przyniosły realną wartość biznesową.

Czekamy na Twoje CV!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować