Menedżer sprzedaży B2B w Gremi Personal Sp. z o.o.

Gremi Personal — jesteśmy międzynarodową firmą specjalizującą się w rekrutacji na terenie całej Polski od 2008 roku. Łączymy pracowników i pracodawców z różnych krajów, zapewniając wysokiej jakości rozwiązania kadrowe. Posiadamy 16 biur w całej Polsce i wielokulturowy zespół, co pozwala nam świadczyć kompleksowe i elastyczne usługi. Nasza misja to dostarczanie usług na najwyższym poziomie, pomagając firmom znajdować najlepszych pracowników. W ubiegłym roku zatrudniliśmy około 120 000 osób.

Aktualnie poszukujemy B2B Sales Managera !

Twój zakres obowiązków:

• Aktywne nawiązywanie i rozwijanie relacje z klientami B2B;
• Skuteczne realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych;
• Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb naszych klientów;
• Prowadzenie negocjacji i zawieranie umowy współpracy;
• Reprezentowanie i promowanie firmy na rynku;
• Podróżowanie służbowo w regionie.

Nasze wymagania:

• Masz doświadczenie w sprzedaży B2B i potrafisz przekuwać je na sukcesy;
• Wyróżniasz się determinacją w dążeniu do wyznaczonych celów;
• Doskonale defniujesz i rozumiesz potrzeby klienta;
• Posiadasz wysoce rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Jesteś mistrzem negocjacji i prezentacji;
• Posiadasz prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy;
• Dostęp do pakietu medycznego w prywatnej przychodni;
• Kafeterię mybenefit.pl - punkty do wykorzystania np. na bilety do kina, zakupy lub inne atrakcje;
• Karty sportowe Multisport w różnych wersjach czekają na Ciebie!
• Prezenty/karty podarunkowe z okazji urodzin, ślubu, narodzin malucha;
• Dostęp do bezpłatnych szkoleń z różnych dziedzin żebyś mógł się rozwijać;
• Pracujemy w dobrze zlokalizowanym biurze - ul. Wały Piastowskie 1, Gdańsk;
• Sprawny proces rekrutacji - nie pozostawimy Cię bez odpowiedzi
• I na sam koniec najlepsza część - nasz zespół, międzynarodowy i pełny pasji.

Poniżej kilka słów o procesie rekrutacji:

1. Twoje CV ląduje u nas w skrzynce
2. Po analizie i wyborze Twojej Kandydatury otrzymujesz krótki telefon.
3. 1 etap rekrutacji - spotkanie online ze Specjalistą ds. HR.
4. 2 etap rekrutacji - spotkanie z przyszłym przełożonym.
5. Informacja zwrotna - bez względu na to, czy to jest pozytywna czy negatywna, obiecujemy, że będziesz wiedzieć, co dalej!

Brzmi ciekawie? Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej firmie?

Śledź nas w mediach społecznościowych, aby poznać nasz sposób pracy i wartości, które nas napędzają!