Menedżer ds. marketingu B2B w CleverStaff

Poszukujemy Menedżera ds. marketingu B2B na poziomie średnim+, więc w swoim CV potrzebujesz co najmniej kilkuletniego doświadczenia... ale nie krępuj się, udowodnij nam, że się mylimy, jeśli jesteś pewny swoich umiejętności. Rozmowy z klientami są nieuniknione, dlatego zabierz ze sobą grę B2+ w języku angielskim. Bez względu na to, jak banalnie to zabrzmi, będziesz pracować nad kilkoma projektami na raz (ale nie za wieloma), więc będziesz musiał wykonywać wiele zadań jednocześnie. Będziesz musiał nie tylko stworzyć strategie, ale także udowodnić je klientom i upewnić się, że są prawidłowo realizowane przez zespół marketingowy. Będziesz pracować z naszym kierownikiem ds. marketingu, współpracując i ucząc się od profesjonalistów zajmujących się marketingiem B2B na Ukrainie i w Stanach Zjednoczonych.

Wymagania:

• Podstawowe informacje:
  • Wcześniejsze doświadczenie w marketingu B2B— Będziesz dużo pracuję z firmami zajmującymi się produktami i usługami technologicznymi B2B, dlatego ważne jest zrozumienie niuansów tej branży. W idealnym przypadku musisz mieć doświadczenie w co najmniej jednym obszarze marketingu B2B (treść, marketing e-mailowy, reklama wychodząca lub płatna) i rozumieć, jak to wszystko łączy się w system marketingowy;
  • Równowaga sprzedaży i marketingu — nie musisz być geniuszem w obu przypadkach (w żadnym wypadku), ale musisz znać grę . Powinieneś rozumieć proces zakupów B2B oraz wpływ sprzedaży i marketingu na nowe możliwości sprzedaży i przychody;
  • Koncentracja na laserze: możesz zamknąć się na kilka godzin i po prostu wykonać ruch wychodzący, aby uzyskać szybkie wyniki w nowym teście lub procesie;
  • Cyfrowy ninja: Najważniejsza jest szybkość, więc będziesz w swoim żywiole, śmigając po Chrome, LinkedIn i Gmailu z prędkością miliona mil na godzinę;
  • Mentalność własności — Proaktywność i zdolność do wzięcia pełnej odpowiedzialności za przepływ pracy, od pomysłu do wykonania, pomiaru wyników, udoskonalenia procesu i ponownego uruchomienia;
  • Zaraz to rozpracuję — Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, w którym wymagania nie zawsze są dobrze określone, a priorytety często się zmieniają.

• Pożądane (NIEobowiązkowe):
  • Doświadczenie w pracy w agencji marketingowej;
  • Doświadczenie w zimnym docieraniu do klientów B2B (np. pozyskiwanie klientów, tworzenie sekwencji zimnych e-maili);
  • Wykazano zainteresowanie B2B Martech;
  • Biegła znajomość narzędzi AI.

Twoja praca będzie polegać na:

• opracowywaniu, uruchamianiu i wspieraniu rozwiązań klienta kampanie to-market, głównie outreach i social sales realizowane przez zespół Respect.Studio oraz współpraca z partnerami w zakresie innych taktyk marketingowych;
• Audyt strategii marketingowej klienta — dogłębny przegląd działań marketingowych i zasobów klienta w celu ustalenia, czy są one zgodne z celami biznesowymi. Twoim celem byłoby zidentyfikowanie najszybszej drogi i możliwych do podjęcia działań czynników wyzwalających osiągnięcie celów klienta w zakresie rozwoju jego firmy;
• Opracowuj i wdrażaj strategie wejścia na rynek , od badań klientów po planowanie taktyk dla konkretnych kanałów, aby pomóc firmom technologicznym B2B osiągnąć cele sprzedażowe i marketingowe;
• Generuj nowe, kreatywne możliwości znajdowania nowych klientów — bez ograniczeńo stopień kreatywności, jaki możesz wnieść w ten proces. Na jakiej nowej platformie spędzają czas nasi potencjalni użytkownicy? Jakie nowe narzędzia są dostępne, które pomogą Ci przyspieszyć dotarcie do odbiorców?
• Aktywna gra zespołowa i umiejętności zarządzania — będziesz ściśle współpracować z kierownikiem projektu, twórcami treści i SDR w celu realizacji kampanii marketingowych klientów.