Menedżer ds. marketingu B2B w OnHires

OnHires to globalna agencja rekrutacyjna, która pomaga szybko rozwijającym się firmom w skalowaniu.

W ciągu ostatnich kilku lat współpracowaliśmy z Google, Binance, Revolut, IBM, Duolingo i wieloma innymi.

Aby przyspieszyć naszą skalę, poszukujemy menedżera ds. marketingu, który zajmie się i usprawni działania marketingowe.

Główny cel na tym stanowisku:

• Przyciągnięcie nowych klientów do OnHires poprzez maksymalizację ROMI

Co zyskasz:

• Startupową atmosferę i możliwość zbudowania procesów od podstaw.
• Współpracuj bezpośrednio z dyrektorem generalnym.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i premia.
• 50% rekompensaty za kursy edukacyjne.
• Szansa na współpracę z ekspertami branżowymi.

Twoje doświadczenie:

• Pracowałeś w branży rekrutacyjnej, outsourcingowej lub outstaffingowej.
• Zarządzałem zespołem marketingowym: projektanci, autorzy treści, specjaliści SEO, menedżerowie SMM.
• Masz solidne doświadczenie w SEO i marketingu treści.

Obszary i obowiązki:

• Przekazywanie historii klientów poprzez:
  • Gromadzenie, pisanie i publikowanie studiów przypadków .
  • Rozwijaj obecność na platformach takich jak Clutch, GoodFirms i innych.
  • Recenzje wideo.
• Materiały ułatwiające sprzedaż:
  • Prezentacje naszych usług, partnerstwa i innych ofert.
• Promocja rekrutacji w mediach i społecznościach zewnętrznych
  • Artykuły eksperckie na podstawie naszej pracy z klientami i rozpowszechnianie ich w prasie i społeczności niszowych.
• Ulepsz witrynę
  • Zbuduj efektywne ścieżki
  • Twórz nowe strony
  < li> Zapewnij wzrost SEO
  • Zbuduj blog
• Wydarzenia online
  • Przygotowanie wydarzenia (ogłoszenie )
  • Publikuj działania związane z wydarzeniami (e-maile z podsumowaniem)
• Twórz najlepsze biuletyny w swojej klasie
• < b>  Działania SMM
• Rozwijaj Linkedin i Twitter
  

Jakie umiejętności będą Ci przydatne:

Miękkie Umiejętności

• Systematyczne, ustrukturyzowane podejście do pracy
• Koncentracja na wynikach
• Ciekawość. Chęć zrozumienia i zbadania nieznanego problemu
• Umiejętność szybkiego uczenia się, przyswajania i przetwarzania nowych informacji
• Umiejętność samodzielnej i autonomicznej pracy bez mikrozarządzania
• Umiejętność pracy w zespole i umiejętności samodzielnego zarządzania (przydzielanie zadań, śledzenie, realizacja)

Umiejętności twarde

• Umiejętności copywritingu
• Biegła znajomość języka w mowie i piśmie angielski
• Doświadczenie w projektowaniu z Figmą
• Umiejętności PR (praca z zapracowanymi mediami i redaktorami będzie dodatkowym atutem)
• Umiejętności SEO

Narzędzia

• Pojęcie
• Figma
• Google Workspace
• Google Analytics i konsola wyszukiwania
• SendPulse, ActiveCampaign, ConvertKit
• Webflow
• Make lub Zapier