Menedżer handlu elektronicznego B2B w IRBIS, TD

Opis stanowiska        

TD IRBIS zaprasza do swojego zespołu Menedżera ds. handlu elektronicznego B2B. Poszukujemy osoby zdolnej do pracy skutecznie samodzielnie opracowywać strategie promocji towarów przemysłowych w najbardziej odpowiednich dla naszej firmy lokalizacjach.

Główne zadania:

1. Administracja i praca z danymi:
   • Administracja platformami przemysłowymi i stroną firmową.
   • Wypełnianie i aktualizacja treści, tworzenie kart produktów.
   • Dodawanie produktów z uwzględnieniem uwzględnienia wszystkie niezbędne dane, zdjęcia i opisy.
   • li>
2. Projekt graficzny:
   • Współpraca z edytorami graficznymi przy tworzeniu treści wizualne.
3. Marketing i promocja:
   • Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych dla rynku B2B.
   • Optymalizacja SEO, reklama na targowiskach.
   • Tworzenie atrakcyjnych ofert dla kupujących.
4. Rejestracja i dodanie produktu:
   • Efektywna rejestracja firmy na giełdach.
   • li>Dodawanie produktów z uwzględnieniem wszystkich niezbędnych danych.
5. Analityka:
   • Korzystanie z narzędzi analizy danych do oceny wyników sprzedaży.
   • Monitorowanie konwersji i popytu na towary.
6. Komunikacja:
   • Interakcja z różnymi działami firmy, partnerami i klientami.
7. Rozwój zawodowy:
8. Rozwój zawodowy: strong>
   • Nieustanne poszukiwanie nowych pomysłów i metod usprawniających pracę w obszarze E-Commerce.
9. li>
10. Organizacja pracy:
    • Planowanie godzin pracy, ustalanie priorytetów zadań.
    • Zapewnianie wysokiego poziomu organizacji procesów pracy < /li>
11. Praca na rynku B2B:
    • Zrozumienie specyfiki sprzedaży towarów przemysłowych.
    < /li >
12. Znajomość specyfiki produktu:
    • Zrozumienie właściwości łożysk, łańcuchów, pasów i przekładni (zapewniamy szkolenia).
    • Znajomość programu 1C:
      • Pożądana znajomość podstaw programu 1C (zapewniane jest szkolenie).

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w branży E-Commerce, w szczególności z towarami przemysłowymi.
• Umiejętność samodzielnego opracowywania i wdrażania strategii awansów.
• Umiejętności analityczne umożliwiające ocenę efektywności pracy.

Jeśli masz niezbędne doświadczenie i umiejętności i chciałbyś dołącz do naszego zespołu, prześlij swoje CV. Z przyjemnością rozważymy Twoją kandydaturę i przeprowadzimy rozmowę kwalifikacyjną.