Architekt platformy Azure/Hyper-V w GIGACLOUD

Tytuł stanowiska: Architekt Azure/Hyper-V. 

Poziom wiedzy: Architekt. 

Region wyszukiwania: UA, PL. 

O GigaCloud: 
 
GigaCloud to dostawca usług w chmurze i międzynarodowa firma z ukraińskimi korzeniami. Obecnie wkraczamy na rynki europejskie po zdobyciu wiodącej pozycji w naszym kraju, z silną obecnością w sektorze B2B, mogącym poszczycić się ponad 1500 klientami, ponad 150 globalnymi partnerami i 4 centrami przetwarzania danych. Od 2016 roku odgrywamy kluczową rolę w pomaganiu firmom każdej wielkości w transformacji cyfrowej przy użyciu naszych najnowocześniejszych technologii chmurowych. Nasza zróżnicowana klientela obejmuje duże korporacje i agencje rządowe, a także MŚP. Znani z całodobowego wsparcia technicznego i niestandardowych rozwiązań, prowadzimy cztery centra przetwarzania danych w Polsce i na Ukrainie, utrzymując umowę SLA na poziomie 99,95% z odpowiedzialnością finansową. 

Wymagania ogólne: 

• Dogłębna znajomość usług Microsoft Azure i rozwiązania. 
• Wiedza i doświadczenie w zakresie Microsoft Hyper-V i jego komponentów, w tym Hyper-V Manager, Virtual Machine Manager (VMM), Failover Clustering, SCOM, MOM i innych. 
• Wiedza i doświadczenie w zakresie rozwiązań Microsoft HCI. 
• Zrozumienie i doświadczenie w zakresie wirtualizacji, w tym projektowania, tworzenia i konfigurowania rozwiązań opartych na Microsoft Hyper-V, alokacji zasobów, migracji i wysokiej dostępności. 
• Znajomość Azure Site Recovery na potrzeby tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania maszyn wirtualnych. 
• Doświadczenie z produktami i usługami kontenerowymi Azure (np. Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Container Instances (ACI)). 
• Wiedza i doświadczenie z zakresu programowania i automatyzacji (PowerShell, Python, Terraform i inne). 
• Znajomość narzędzi do zarządzania konfiguracją (Ansible) do automatyzacji zadań będzie dodatkowym atutem. 
• Doświadczenie ze środowiskami chmury publicznej opartej na VMware będzie dodatkowym atutem. 
• Odpowiednie certyfikaty (np. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert) są wysoce pożądane. 
• Umiejętności interpersonalne:

Komunikacja: umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania pomysłów zarówno w formie ustnej, jak i pisemnej. 

Przywództwo: wykazana umiejętność kierowania zespołami, motywowania ich i zarządzania nimi. 

Rozwiązywanie problemów: silne umiejętności analityczne umożliwiające identyfikowanie problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań. 

• Umiejętności językowe: Biegła znajomość języka angielskiego, w tym komunikacja w mowie i piśmie. 
• Certyfikacja: Ekspert Azure Solution Architect

 Główne zadania: 

• Opracowanie i wdrożenie podejść do wykorzystania obciążeń i migracji do chmury Microsoft Azure. 
• Projektuj i wdrażaj rozwiązania chmury hybrydowej, które integrują GigaCloud i infrastrukturę Hyper-V klienta. 
• Zaprojektowałem i wdrożyłem rozwiązania chmury hybrydowej, które integrują usługi GigaCloud i Azure. 
• Współpraca z zespołem badawczo-rozwojowym w celu identyfikacji i opracowania nowych produktów w chmurze hybrydowej. 
• Opracuj i wdrażajnt strategii korzystania z funkcji Hyper-V i platformy Azure w celu zapewnienia bezpieczeństwa, niezawodności i wydajności. 
• Zaangażuj się w działania przedsprzedażowe, w tym prezentacje rozwiązań, konsultacje techniczne i opracowywanie propozycji. 
• Analizuj i optymalizuj architektury infrastruktury klienta, aby zapewnić skalowalność, bezpieczeństwo i efektywność kosztową. 
• Zapewnij współpracownikom i inżynierom opiekę mentorską i wskazówki dotyczące konteneryzacji i technologii platformy Azure, aby zwiększyć wiedzę zespołu i poprawić wyniki projektów. 
• Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami i postępami w technologiach chmurowych, zwłaszcza Azure. 
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektury oraz najlepszych praktyk. 

Oferujemy Ci: 
 

• Umowę o pracę na pełen etat
  li>
• Elastyczny grafik pracy z możliwością pracy zdalnej
• Ubezpieczenie medyczne
• Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych < /li>
• Zapewnienie stabilności i przejrzystości na przyszłość
• Nasza firma rozwija się i rozszerza działalność na Europę. Obecnie posiadamy biura w Kijowie i Warszawie oraz planujemy otwarcie kolejnych lokalizacji w innych krajach
• Praca w przyjaznej atmosferze, tworzonej przez zespół nastawiony na długoterminowe relacje

Proces rekrutacji składa się z 4 etapów.