Współpracownik ds. monitorowania, oceny i uczenia się nagród (MEL) / Specjalista ds. danych w DAI Global, LLC / The Investment for Business Resilience (IBR) Activity in Ukraine

Działanie dotyczące inwestycji w odporność biznesu (IBR), wcześniej znane jako FSR, to pięcioletni program finansowany przez Agencję Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID) ) i wdrożony przez DAI Global LLC. Celem Działania IBR jest wsparcie zmian systemowych w gospodarce Ukrainy oraz zwiększenie podaży finansowania dla ukraińskich przedsiębiorstw. IBR ma na celu przekształcenie krajowego sektora finansowego w dobrze funkcjonujący i konkurencyjny rynek, zgodny ze standardami Unii Europejskiej i zintegrowany z międzynarodowymi systemami finansowymi, zapewniając jednocześnie bezpośrednio finansowanie przedsiębiorstw na rzecz trwałego wzrostu gospodarczego.

IBR jest podzielony na cztery obszary tematyczne:

• Ułatwianie nowych inwestycji Rozwój przedsiębiorstw
• Pogłębione pośrednictwo finansowe sektora prywatnego i rozszerzone finanse prywatne
• Lepsze regulacje rynkowe i infrastruktura finansowa
• Większa przejrzystość i komunikacja na temat reformy sektora finansowego.

IBR SZUKA KANDYDATÓW DO WYPEŁNIENIA < strong style="font-weight: Bold">MONITOROWANIE, OCENA I NAUCZANIE (MEL) STANOWISKO WSPÓŁPRACOWNIKA / INSPIRATORA DANYCH, LTTA W KIJU.

CEL ROLI:

Stowarzyszony ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MEL) / Specjalista ds. danych wdraża gromadzenie danych, analizę, raportowanie statystyczne i przechowywanie od Laureatów na potrzeby systemu monitorowania i raportowania. Podczas pracy podlega kierownikowi MEL ściśle z kierownikami komponentów i starszym menedżerem ds. grantów w celu śledzenia, gromadzenia, wprowadzania, analizowania i czyszczenia danych od laureatów IBR.   Współpracownik MEL / specjalista ds. danych będzie monitorował raportowanie beneficjentów i podejmował wstępne działania, aby zapewnić ich terminowość opracuje i zapewni cotygodniowe raporty dla zespołu zarządzającego i liderów komponentów, a także odpowie na doraźne żądania danych dotyczące Działania. Będzie terminowo przechowywać dane i dokumentację pomocniczą zgodnie z wymogami DAI i USAID.

Stowarzyszony MEL/Specjalista ds. danych będzie współpracował ze Specjalistami MEL, aby upewnić się, że każda nowa nagroda ma ustanowione systemy gromadzenia danych i raportowania oraz jest w stanie zapewnić raportowanie on-line zgodnie z wymaganiami IBR.  Obejmuje to ocenę Laureata systemy w celu sprawdzenia, czy posiadają wewnętrzną metodę gromadzenia danych i dokumentacji pomocniczej.   Współpracownik MEL / Specjalista ds. danych przeprowadzi wstępną analizę i czyszczenie danych laureata, aby upewnić się, że są one kompletne i obsługiwane zgodnie z wymogami dotyczącymi raportowania laureatów.   Współpracownik MEL / Specjalista ds. danych będzie analizować informacje, śledzić statystyki i regularnie dostarczać aktualizacje dotyczące przestrzegania zasad raportowania i wyników laureatów.

CELE I OBOWIĄZKI:

Monitorowanie i ocena:

• Cotygodniowa aktualizacja systemu śledzenia wskaźników laureatów i dokumentacji pomocniczej.
• Udokumentuj źródła gromadzenia danych jakościowych i wnioski od laureatów.
• Skonfiguruj system powiadamiania o raportach dla laureatów. Kontaktuj się z laureatami, aby przypominać im o raportach, przeprowadzaj oceny jakości danych na temat laureatów, rozwiązuj zaległe raporty i rozwiązuj problemy związane z raportowaniem.
• Agreguj i monitoruj raporty i wyniki laureatów oraz dostarczaj cotygodniowe (lub w razie potrzeby) aktualizacje w sprawie raportowania danych o statusie i wskaźnikach (indywidualnych i zbiorczych) dla zespołu zarządzającego i liderów komponentów, a także wspierania wniosków o dane ad hoc dla Działania lub klienta.
• Ściśle współpracuj z urzędnikami ds. grantów i specjalistami technicznymi przy ustalaniu konfigurować systemy danych, dostarczać dane laureatów odpowiedzialnym urzędnikom ds. dotacji i specjalistom technicznym w celu przeglądu postępów.

Planowanie i raportowanie jakości

• Przekazuj opinie i konkretne porady dotyczące ulepszenia mechanizmów monitorowania oraz gromadzenie danych, w tym rozwój systemów, metod i procesów monitorowania dla konkretnych działań MEL.
• Koordynowanie i przyczynianie się do przygotowywania kwartalnych i rocznych raportów IBR.
• Zapewnianie postępu Laureata w kierunku osiągnięcia klucza IBR wskaźniki wydajności są raportowane terminowo.

Gromadzenie danych w raportach partnerów

• Wdrożyj system gromadzenia danych partnerów / system raportowania partnerów dla wszystkich nagród IBR.
• Oceń systemy laureatów, aby sprawdzić, czy posiadają wewnętrzną metodę gromadzenia danych i dokumentacji pomocniczej oraz zdolność do dostarczania dokładnych, wysokiej jakości i aktualnych danych.
• Zapewnianie wsparcia pracownikom IBR, lokalnym partnerom i beneficjentom w gromadzeniu, weryfikacji i obliczaniu danych, monitorowaniu dokładności danych, wprowadzaniu i czyszczeniu oraz nadzorowaniu konserwacji; dokładne, aktualne i bezpieczne dane.
• Opracuj narzędzia, w miarę możliwości standaryzując, do gromadzenia danych i monitorowania w razie potrzeby.
• Otrzymuj i bezpiecznie przechowuj dane laureatów oraz wspieraj dokumentacji.
• Przeprowadź czyszczenie danych i wstępną analizę danych, identyfikując niekompletne lub możliwe niedokładne dane. Poproś laureatów o wyjaśnienia i oczyść dane.
• Wspieraj specjalistów MEL w zakresie weryfikacji danych, jakości danych i analiza danych, w tym regularne przeglądy jakości danych, wyrywkowe kontrole zebranych danych i wizyty w terenie w celu obserwacji gromadzenia danych. Rozwiązuj wyzwania związane z zarządzaniem danymi i informacjami, które mają wpływ na jakość.
• Utrzymuj bezpieczny system raportów dla partnerów w całym projekcie.

Częśćwsparcie dla nerów i beneficjentów

• Zapewniaj ciągłe szkolenia i rozwiązywanie problemów pracownikom IBR, lokalnym partnerom i beneficjentom Narzędzia M&E i systemy gromadzenia danych.
• Wspieraj IBR i partnerów poprzez efektywne wykorzystanie narzędzi i metodologii do planowania, monitorowania, raportowania i mierzenia wyników oraz postępu w kierunku kluczowych wskaźników wydajności.
• Gdzie potrzebne, wspieraj partnerów w projektowaniu i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań w zakresie gromadzenia danych

Zarządzanie wiedzą i budowanie potencjału:

• Zidentyfikuj i formułuj wnioski wyciągnięte z raportów, ocen i badań partnerów, aby zostać zintegrowane z szerszym zarządzaniem wiedzą DAI.
• W razie potrzeby twórz dane do aktualizacji działań, biuletynów, historii sukcesów i raportów wyników.
• Bądź na bieżąco z najnowszymi normami rozwojowymi i zawodowymi, standardami, narzędzia i metodologie.

Inne obowiązki przydzielone przez przełożonego lub szefa partii, które są zgodne z ogólnym celem zadania.

KWALIFIKACJE:

• Wymagany stopień licencjata.
• Co najmniej trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu systemami danych, najlepiej w międzynarodowych projektach rozwojowych lub w instytucjach finansowych.
• Pojemność do zarządzania gromadzeniem, analizą i czyszczeniem danych
• Umiejętność zarządzania systemem przechowywania danych i plików.
• Silne możliwości analityczne,
• Pewna znajomość śledzenia i raportowanie danych z sektora prywatnego, finansowego lub księgowości zdecydowanie preferowane.
• Wysoki stopień znajomości Excela i mobilnych aplikacji do gromadzenia danych (takich jak KoboToolbox)
• Doświadczenie z Airtable i PowerBI mile widziane .
• Umiejętność tworzenia wysokiej jakości wizualizacji danych na potrzeby sesji edukacyjnych, raportów i prezentacji.
• Umiejętność pracy w dynamicznym i szybko zmieniającym się środowisku.
• Płynna znajomość języka Wymagany ukraiński i angielski.

Zachęcamy do aplikowania wykwalifikowane osoby niepełnosprawne.

List motywacyjny i CV prosimy przesyłać na adres [email protected] do dnia < strong style="font-weight: odważny">6 listopada 2024 r.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W temacie prosimy wpisać „Aplikacja na stanowisko Associate/Specjalista ds. danych w MEL: Twoje imię i nazwisko”.