Współpracownik ds. monitorowania nagród, oceny i uczenia się w DAI

Działanie „Inwestycje na rzecz odporności biznesu” (IBR) (wcześniej znane jako FSR) to pięcioletni program finansowany przez Agencję Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID) i zarządzany przez DAI Global LLC (DAI). Celem Działania jest wsparcie zmian systemowych w gospodarce Ukrainy oraz zwiększenie podaży finansowania dla ukraińskich przedsiębiorstw. IBR ma na celu przekształcenie krajowego sektora finansowego w wyrafinowany, dobrze funkcjonujący, konkurencyjny rynek, zgodny ze standardami Unii Europejskiej (UE) i zintegrowany z międzynarodowymi systemami finansowymi. Jednocześnie IBR będzie wspierać transformację ukraińskiego sektora finansowego i pracować nad mobilizacją finansów prywatnych na rzecz trwałego wzrostu gospodarczego na Ukrainie. IBR poszukuje kandydatów na stanowisko Associate ds. monitorowania, oceny i uczenia się nagród / specjalista ds. danych, LTTA w Kijowie lub LwowieCEL ROLI: Współpracownik ds. monitorowania nagród, oceny i uczenia się (MEL) / specjalista ds. danych wdraża gromadzenie, analizę, raportowanie statystyczne i przechowywanie danych od Laureatów na potrzeby systemu monitorowania i raportowania. Podlega kierownikowi MEL, ściśle współpracując z kierownikami komponentów i starszym menedżerem ds. grantów w celu śledzenia, gromadzenia, wprowadzania, analizowania i czyszczenia danych od laureatów IBR. Współpracownik ds. nagród MEL / specjalista ds. danych będzie monitorował raportowanie beneficjentów i podejmował wstępne działania w celu zapewnienia ich terminowego raportowania. Będzie opracowywał i dostarczał cotygodniowe raporty dla zespołu zarządzającego i liderów komponentów, a także odpowiadał na doraźne żądania danych dotyczące Działania. Będzie on/ona przechowywać dane i dokumentację pomocniczą w odpowiednim czasie, zgodnie z wymogami DAI i USAID. Osoba współpracująca/osoba zajmująca się danymi w ramach nagrody MEL będzie współpracować ze specjalistami ds. nagród MEL, aby zapewnić, że dla każdej nowej nagrody ustanowione zostaną systemy gromadzenia danych i raportowania oraz że są one w stanie zapewnić raportowanie on-line zgodnie z wymaganiami IBR. Obejmuje to ocenę systemów Laureatów w celu sprawdzenia, czy posiadają one wewnętrzną metodę gromadzenia danych i dokumentację uzupełniającą. Współpracownik Awards MEL / Specjalista ds. danych przeprowadzi wstępną analizę i czyszczenie danych laureata, aby upewnić się, że są one kompletne i wspierane zgodnie z wymogami raportowania laureatów. Współpracownik ds. nagród MEL / specjalista ds. danych będzie analizował informacje, śledził statystyki i regularnie dostarczał aktualizacje dotyczące zgodności sprawozdawczości i wyników laureatów. CELE I OBOWIĄZKI: Monitorowanie i ocena:· Cotygodniowa aktualizacja systemu śledzenia wskaźników laureata i dokumentacji pomocniczej.· Jakość dokumentu źródła gromadzenia danych i wnioski od Nagrodzonych. · Skonfiguruj system powiadamiania o raportach dla laureatów. Kontaktuj się z laureatami, aby przypominać im o raportach, przeprowadzaj oceny jakości danych na temat laureatów, rozwiązuj problemy z zaległymi raportami i rozwiązuj problemy związane z raportowaniem. · Gromadź i monitoruj raporty i wyniki laureatów oraz dostarczaj cotygodniowe (lub w razie potrzeby) aktualizacje statusu raportowania i danych wskaźników (indywidualne i zbiorcze) dla zespołu zarządzającego i liderów komponentów, a także obsługuje żądania danych ad hoc dla Działania lub klienta.· Ściśle współpracuj z specjalistami ds. grantów i specjalistami technicznymi przy konfigurowaniusystemów danych, dostarczać dane laureatów odpowiedzialnym urzędnikom ds. dotacji i specjalistom technicznym w celu przeglądu postępów. Planowanie jakości i raportowanie: · Przekazywanie informacji zwrotnych i konkretnych porad na temat ulepszania mechanizmów monitorowania i gromadzenia danych, w tym rozwoju systemów monitorowania, metod i procesów dla konkretnego MEL działań. · Koordynuje i uczestniczy w przygotowaniu kwartalnych i rocznych raportów IBR. · Zapewnia terminowe raportowanie postępów Laureata w osiąganiu kluczowych wskaźników wydajności IBR. Gromadzenie danych do raportowania partnerów: · Wdrożenie systemu gromadzenia danych partnerów / systemu raportowania partnerów dla wszystkich IBR nagród. · Oceń systemy laureatów, aby sprawdzić, czy posiadają wewnętrzną metodę gromadzenia danych i dokumentację pomocniczą oraz zdolność do dostarczania dokładnych, wysokiej jakości i aktualnych danych. · Zapewnij wsparcie pracownikom IBR, partnerom lokalnym i beneficjentom w gromadzeniu, weryfikacji i obliczeniach danych; monitorować dokładność, wprowadzanie i czyszczenie danych; oraz nadzoruje utrzymywanie dokładnych, aktualnych i bezpiecznych danych. · Opracuj narzędzia, w miarę możliwości standaryzując, do gromadzenia i monitorowania danych, w razie potrzeby. · Otrzymuj i bezpiecznie przechowuj dane laureatów oraz dokumentację pomocniczą.· Przeprowadzaj czyszczenie danych i dane wstępne analizę, identyfikację niekompletnych lub potencjalnie niedokładnych danych. Uzyskaj wyjaśnienia od laureatów i oczyść dane. · Nagrody wsparcia MEL Specjaliści w zakresie weryfikacji danych, jakości danych i analizy danych, w tym regularnych przeglądów jakości danych, wyrywkowych kontroli zebranych danych i wizyt w terenie w celu obserwacji gromadzenia danych. Staw czoła wyzwaniom związanym z zarządzaniem danymi i informacjami, które mają wpływ na jakość. · Utrzymuj bezpieczny system raportów partnerów w całym projekcie. Wsparcie dla partnerów i beneficjentów: · Zapewnij ciągłe szkolenia i rozwiązywanie problemów dla personelu IBR, partnerów lokalnych i beneficjentów w zakresie narzędzi M&O i gromadzenia danych · Wspieraj IBR i partnerów w efektywnym wykorzystaniu narzędzi i metodologii planowania, monitorowania, raportowania i pomiaru wyników oraz postępu w kierunku kluczowych wskaźników wydajności.· W razie potrzeby wspieraj partnerów w projektowaniu i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań w zakresie gromadzenia danych. Zarządzanie wiedzą i budowanie potencjału : · Zidentyfikuj i sformułuj wnioski wyciągnięte z raportów, ocen i badań partnerów, które należy włączyć do szerszego zarządzania wiedzą DAI. · W razie potrzeby twórz dane do aktualizacji działań, biuletynów, historii sukcesów i raportów wyników. · Bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami i profesjonalistami normy, standardy, narzędzia i metodologie. KWALIFIKACJE: · Wymagany tytuł licencjata. · Co najmniej trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu systemami danych, najlepiej w międzynarodowych projektach rozwojowych lub instytucjach finansowych. · Umiejętność zarządzania gromadzeniem, analizą i czyszczeniem danych. · Umiejętność zarządzania systemem przechowywania danych i plików. · Silne możliwości analityczne. · Pewna znajomość śledzenia i raportowania danych z sektora prywatnego, sektora finansowego lub księgowości. · Wysoki stopień znajomości Excela i aplikacji mobilnych do gromadzenia danych (takich jak jako KoboToolbox).· Mile widziane doświadczenie z Airtable i PowerBI.· Umiejętność wykonywania wysokiej jakości wizualizacji danych na potrzeby sesji szkoleniowejraporty i prezentacje. · Umiejętność pracy w dynamicznym i szybko zmieniającym się środowisku. · Wymagana biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego, preferowana znajomość języka rosyjskiego. Do aplikowania zachęcamy wykwalifikowane osoby niepełnosprawne. List motywacyjny i CV prosimy przesyłać na adres [email protected] do 28 czerwca 2024 r. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. W temacie prosimy wpisać „Wniosek o nagrody Współpracownik MEL / Specjalista ds. danych: Twoje imię i nazwisko”. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Гарантія якості, Стратегія/Планування і Аналітик Галузі Міжнародна торгівля та розвиток