AVP – marketing rozrywkowy w L'Oréal

STANOWISKO: AVP, marketing rozrywkowy DZIAŁ: Zaangażowanie marki i konsumentów, Biuro korporacyjnego marketingu cyfrowego (CDMO) RAPORT DO: Wiceprezes, zaangażowanie marki i konsumentów LOKALIZACJA: L’Oreal West – Los Angeles – Polityka Hybrid Flex. Kim jesteśmy: Od ponad wieku L’Oréal poświęca swoją energię, innowacyjność i doskonałość naukową wyłącznie jednemu biznesowi: urodzie. Naszym celem jest zaoferowanie każdej osobie na całym świecie tego, co najlepsze w pięknie pod względem jakości, skuteczności, bezpieczeństwa, szczerości i odpowiedzialności, aby zaspokoić wszystkie potrzeby i pragnienia piękna w ich nieskończonej różnorodności. CDMO: Misją Korporacyjnego Biura Cyfryzacji i Marketingu jest umieszczenie konsumenta w centrum działalności L’Oréal i stymulowanie cyfrowych innowacji. Będąc siłą napędową innowacji L’Oréal, CDMO zapewnia najlepsze doświadczenia konsumenckie, napędza nowe modele marketingowe i zapewnia nowe możliwości cyfrowe, aby zabezpieczyć działalność grupy na przyszłość. Szczegóły stanowiska AVP, Entertainment Marketing będzie kierować strategicznymi partnerstwami i możliwościami integracji treści dla marek L'Oreal w zakresie rozrywki, sportu i muzyki. Kandydat ten pomoże stworzyć i kierować strategiczną wizją, zarządzaniem i aktywacją praktyki rozrywkowej L’Oreal oraz odegra kluczową rolę w otwieraniu nowych programów, kampanii i możliwości wspólnego marketingu w różnych branżach. We współpracy z CDMO, interesariuszami z dywizji i marki, ten kandydat pomoże stworzyć i skalować nowe możliwości, koncentrując się na zarządzaniu partnerstwem, aktywacji filarów/kampanii oraz łączności branżowej. Ten kandydat będzie kluczowym czynnikiem wpływającym na płynność kulturową w organizacji – musi mieć prawdziwą pasję i zrozumienie ekosystemu rozrywki. Co będziesz robić: Opracuj wizję i ramy dla marek w celu realizacji istotnych kulturowo partnerstw i kampanii związanych z urodą. Nadzoruj pozyskiwanie talentów i partnerów oraz negocjacje; poprowadzić L'Oreal do nowych partnerów i platform w obszarze rozrywki, sportu i muzyki Służyć jako punkt kontaktowy dla talentów, agencji, platform i partnerów produkcyjnych oraz pomagać w ułatwianiu przepływu pracy pomiędzy zespołami/interesariuszami Współpracować z markami, aby pomóc w realizacji partnerstw w zakresie treści Utrzymać eksperta zrozumienie krajobrazu rozrywkowego, trendów branżowych i popkultury (w tym celebrytów, sportowców, muzyków, osobistości, ekspertów, ważnych momentów i wydarzeń kulturalnych itp.) Wykorzystywanie odpowiednich trendów branżowych do opracowywania strategicznych rekomendacji, programów i/lub kampanii dla L' Marki Oreal Śledź aktywacje marek L'Oreal i dziel się najlepszymi praktykami/naukami w społeczności L'Oreal Weterynarz i kieruj wdrażaniem programów pilotażowych w zakresie rozrywki oraz współpracuj w celu współtworzenia nowych, kreatywnych możliwości dla naszych marek Utrzymuj silne relacje z agentami talentów i menedżerami i publicystów oraz kultywować nowe relacje z partnerami zewnętrznymi i twórcami Czego szukamy: Licencjat w dziedzinie pokrewnej Musi mieć prawdziwą pasję i zrozumienie popkultury Ponad 10 lat doświadczenia w marketingu, marketingu rozrywki, public relations, agencji reklamowej lub agencji talentów Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej Umiejętność syntezy trendów i spostrzeżeń oraz przełożenia ich na strategie partnerstwa Wysoce zorganizowana, zorientowana na szczegóły i skupiona na projektach, od opracowania wizji i strategii po realizację i ocenę wyników Możliwość interakcji i prezentacji na wszystkich poziomach organizacji, w tym najwyższego kierownictwa. Umiejętność pracy w dynamicznym, wymagającym środowisku z pozytywnym, nastawionym na współpracę podejściem do zespołu. Wymagana zaawansowana biegłość w aplikacjach Microsoft, w tym PowerPoint, Word i Excel. Biegła znajomość pakietu Adobe Creative Suite InDesign, Photoshop plus Co to dla Ciebie oznacza: Zakres wynagrodzeń: 144 800–210 000 USD Konkurencyjny pakiet świadczeń (medycyna, stomatologia, wizja, 401K, plan emerytalny) Zasady pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni pracy od Strona główna) [*proszę zachować tylko w stosownych przypadkach*] Elastyczny czas wolny (płatne urlopy firmowe, płatne urlopy, program zakupów wakacyjnych, wolontariat, letnie piątki i nie tylko!) Dostęp do korzyści firmowych (dostęp VIP do wewnętrznego sklepu L'Oréal po obniżonych cenach) produkty, miesięczny dodatek na urządzenia mobilne) Możliwości uczenia się i rozwoju (nieograniczony dostęp do e-learningu, sesji lunchowych i edukacyjnych, programów mentorskich i nie tylko!) Grupy zasobów pracowniczych (zespoły doradców i zespoły ds. innowacji) Dostęp do programów zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia Nie spełnić każde wymaganie? W L'Oréal jesteśmy zaangażowani w budowanie zróżnicowanego, włączającego i innowacyjnego miejsca pracy. Jeśli ekscytuje Cię ta rola, ale Twoje dotychczasowe doświadczenie nie pokrywa się idealnie z kwalifikacjami wymienionymi w opisie stanowiska, mimo to zachęcamy Cię do aplikowania! Być może jesteś właściwym kandydatem na tę lub inną rolę! Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i jesteśmy dumni z różnorodnego środowiska. Chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Tobie jako o kandydacie i nie stosujemy dyskryminacji w rekrutacji, zatrudnianiu, szkoleniach, awansach lub innych praktykach związanych z zatrudnieniem ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny lub status weterana, stan zdrowia lub niepełnosprawność lub inny status prawnie chroniony. Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub niepełnosprawnym weteranem, możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli nie możesz lub masz ograniczone możliwości dostępu do ofert pracy lub ubiegania się o pracę na tej stronie ze względu na swoją niepełnosprawność. Możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, pisząc na adres [email protected]. Jeżeli potrzebujesz pomocy w przystosowaniu się do osoby niepełnosprawnej, możesz w każdej chwili poprosić o zakwaterowanie. Nasz plan Razem Bezpieczni: Twoje bezpieczeństwo jest naszym najwyższym priorytetem. Będziemy postępować ostrożnie i przestrzegać zaostrzonych standardów ochrony, aby mieć pewność, że nasze zakłady są bezpieczne dla wszystkich pracowników. Wszyscy musimy działać mając na uwadze wspólną odpowiedzialność za zdrowie i bezpieczeństwo innych. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Другое Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг и П родажи Отрасли Производство i Производство товаров для личной гигиены