Inżynier ds. kontroli jakości automatyki II w JustAnswer

O roli

Inżynier ds. kontroli jakości automatyzacji jest członkiem zwinnego zespołu programistów i jest odpowiedzialny za pisanie i automatyzację funkcjonalności przypadki testowe produktów opracowanych przez zespół inżynierów oprogramowania. Osoba na tym stanowisku przyczynia się do standaryzacji i udoskonalenia zakresu testów funkcjonalnych w ogólności, a w szczególności do testów automatyzacji funkcjonalnej, a także do ułatwiania ogólnego procesu kontroli jakości przez cały cykl życia dostarczania produktu przez zespół.

Co będziesz robić

• Tworzysz, uruchamiasz i utrzymujesz przypadki testowe (automatyczne i ręczne) dla wielu funkcji, zapewniając kompleksowy zakres testów funkcjonalności opracowanej przez Zespół programistów Agile
• Uczestniczy w codziennych spotkaniach scrumowych i zespołowych, aktywnie uczestniczy w porządkowaniu zaległości, burzach mózgów, ustalaniu rozmiaru/planowaniu i sesjach retrospektywnych, aby przyczynić się do tworzenia i dostarczania nowych funkcji oprogramowania
• Określ, kiedy funkcje będą gotowe do wydania w oparciu o standardy jakości
• Pisz i śledź defekty, weryfikuj poprawki oraz zapewniaj ogólną stabilność i wydajność naszych aplikacji
• Przestrzegaj technik projektowania testów i kodowania standardów, przeprowadzaj przeglądy kodu i refaktoryzację kodu
• Przeprowadzaj badania, pisz i przechowuj dokumentację techniczną
• Dokumentuj procedury testowe i wyniki testów, analizuj je i dostarczaj istotne raporty
• Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi, skutecznie komunikuj problemy techniczne i rozwiązania innym członkom zespołu i interesariuszom. 
• Identyfikuj wąskie gardła i nieefektywności w procesach kontroli jakości, proponuj skuteczne rozwiązania i ułatwiaj ich wdrażanie

Czego szukamy

• Minimalnie 3 lata doświadczenia w pisaniu automatycznych testów funkcjonalnych
• Doświadczenie w językach programowania (preferowane C#, JavaScript, TypeScript)
• Doświadczenie w pisaniu Zapytania SQL
• Doświadczenie z Selenium WebDriver / Playwright
• Dogłębne zrozumienie różnych metodologii kontroli jakości i SDLC
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i doświadczenie we współpracy z wieloma grupami z różnych dziedzin
• li>
• Umiejętność testowania zarówno metodami ad hoc, jak i udokumentowanymi przypadkami testowymi
• Chęć pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole
• Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego

O nas

Jesteśmy firmą z siedzibą w San Francisco założoną w 2003 roku. Nasza misja jest prosta: pomagamy ludziom. Zdemokratyzowaliśmy profesjonalne usługi, łącząc klientów ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy udzielają rzetelnych odpowiedzi o każdej porze i przy każdym budżecie. Członkowie JustAnswer mają całodobowy dostęp do ponad 12 000 lekarzy, prawników, pomocy technicznej, mechaników, weterynarzy, specjalistów od napraw domowych i nie tylko. W ciągu ostatnich 20 lat pomogliśmy 22 milionom klientów w 196 krajach, odpowiadając na ponad 25 milionów pytań. 

Dlaczego warto dołączyć do zespołu

Zatrudniając ponad 1000 pracowników, rozwijamy się w niesamowitym tempie. Nasze kryteria rekrutacji: Inteligentne. Zabawa. Załatw sprawy.Kochamy to, co robimy i wspólnie świętujemy nasz sukces, a co najważniejsze, możesz pracować w atrakcyjnej firmie, która (proszę, werbla) jest dochodowa! 

Nasza obietnica JustAnswer

Wspólnie staramy się uczynić świat lepszym miejscem, jedna odpowiedź na raz . Misją JustAnswer jest pomaganie ludziom. Robimy to łącząc naszych członków ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy pomagają odpowiadać na życiowe pytania i rozwiązywać problemy. Nie każdego dnia w życiu masz okazję uczestniczyć w prostej, ale potężnej misji. Jesteśmy dumni z tego, że robimy wszystko w sposób JA.

• Napędzane danymi: decydują dane, a nie ego
• Odważny: Podejmujemy ryzyko i kwestionujemy status quo
• Innowacyjność: Stale się uczymy, tworzymy i dostosowujemy
• Lean: Koncentrujemy się na klientach, stosując odchudzone testy, aby dowiedzieć się, jak najlepiej im służyć
• Pokorni: Dotychczasowy sukces nie jest gwarancją przyszłego sukcesu
< p simplifier="block">Jeśli te rzeczy są dla Ciebie ważne, dołącz do zespołu JustAnswer!

Korzyści i korzyści

• Czas wolny przez cały rok (płatny i bezpłatny)
• Wsparcie i zachęta do rozwoju zawodowego
• Zasoby pomagające poprawić ogólne samopoczucie
• Bezpłatne członkostwa, aby móc poznać produkty JA

Środowisko pracy

JustAnswer UA przyjęła funkcję zdalnego pierwsze środowisko pracy ze wszystkich regionów UA. Niektóre zespoły czasami mają możliwość spotykania się osobiście w celu tworzenia zespołu, współpracy lub wydarzeń towarzyskich. Naszą filozofią jako firmy jest stawianie bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia ludzi na pierwszym miejscu. W odpowiedzi na Covid-19 JustAnswer UA wdraża w 100% wirtualne procesy rekrutacji i onboardingu.                                                                                                                                                                          

Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności

W JustAnswer dbamy o różnorodność w miejscu pracy. Wierzymy, że różnorodność zapewnia bogatszą wiedzę, napędza innowacje i zapewnia lepsze wyniki. Zależy nam na przyciąganiu i rozwijaniu zaangażowanej i włączającej siły roboczej. Członkowie zespołu wywodzący się z różnych środowisk i o wyjątkowych perspektywach mają kluczowe znaczenie dla misji JustAnswer polegającej na pomaganiu wszystkim ludziom. Osoby poszukujące możliwości kariery w JustAnswer są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony w ramach wszystkich obowiązujących przepisów prawa, rozporządzeń i rozporządzeń. 

#LI-REMOTE