Associate Menedżer Produktu Kolega ds. Transformacji w Tesco Technology w Tesco Technology

Opis stanowiska

O Programie Przemiany Współpracowników

Celem Programu Przemiany Współpracowników jest zdobycie zaufania naszych współpracowników w prosty i pomocny sposób. Program ma na celu zapewnienie współpracownikom lepszego doświadczenia pracy w Tesco, wzbogaconego o technologię dostępną wszędzie i dla każdego. Ograniczając zadania manualne i administrację, nasi Współpracownicy, Menedżerowie i Partnerzy Ludowi będą mogli skupić się na swojej pracy, budowaniu swoich umiejętności i budowaniu zespołów.

Associate Product Manager pomoże stworzyć wizję interfejsu Colleague Facts API i dostarczyć go w każdym kraju, w którym działa Tesco. To szczególnie ekscytujący czas na dołączenie do zespołu, ponieważ stoimy na czele globalnego transformacji technologicznej, dzięki czemu mamy sponsoring wykonawczy i znaczny budżet. Rola obejmuje cały cykl życia produktu.

Skontaktuj się z nami, jeśli jesteś osobą, która szuka perspektywy klienta wśród złożoności technicznej, w naturalny sposób jednoczy interesariuszy wokół wizji i nieustępliwie stara się dostarczać wartość tak szybko, jak to możliwe, aby naprawdę zmienić życie setek klientów tysiące kolegów na całym świecie.

Informacje dodatkowe

Praca hybrydowa

Niedawno przeszliśmy na pracę hybrydową. Uwielbiamy pracować w domu, ale uwielbiamy także kontaktować się, współpracować i wprowadzać innowacje osobiście z naszymi kolegami. Spotykamy się w naszym biurze w Krakowie przez 2 dni w tygodniu.

Korzyści

Tesco to zróżnicowany i ekscytujący pracodawca, który stara się być #aplacetogeton i zapewnia możliwości rozwoju kariery wszystkim naszym współpracownikom. Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszej firmy, zapewnimy Ci:

• Stałą umowę od ręki – na znak naszego zaufania w Twoje możliwości
• Do 10% rocznej premii do wynagrodzenia – tylko dla współpracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę – w oparciu o wyniki indywidualne i biznesowe
• Zwiększone koszty dochodu (KUP)
• MacBook jako Twoje narzędzie do pracy
• Prywatna opieka medyczna (LuxMed)
• Kawiarnia i Multisport
• Możliwości uczenia się – certyfikowane platformy szkoleń technicznych i edukacyjnych, takie jak Udemy, Pluralsight i O'reily
• Zajęcia sportowe z osobistym trenerem
• Bonus za polecenie
• Pomoc w relokacji

Jeśli brzmi to ekscytująco, chętnie o tym usłyszymy.

Tesco stara się celebrować różnorodność i każdy jest w Tesco mile widziany. Jako pracodawca pewny niepełnosprawności dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić w pełni włączający i dostępny proces rekrutacji, zapewniający kandydatom możliwość rozwoju i informowania nas o wszelkich uzasadnionych dostosowaniach, których mogą wymagać.

Kwalifikacje

Kluczowe umiejętności i doświadczenie

Musisz wykazać się doświadczeniem w następujących dziedzinach:

• Wiedza domenowa w zakresie produktów online, interfejsów API i międzynarodowych dostarczenie produktu. Doświadczenie w uwierzytelnianiu i wdrażaniu klientów będzie dodatkowym atutem
• Ustalanie priorytetów i alokacja zasobów w ramach portfolio produktów służących różnym potrzebom, celom i ramom czasowym
• Wdrożono co najmniej 1 nowy produkt/pomysł od koncepcji do wdrożenia, przez standardowy cykl życia oprogramowania i odniesiono wymierny sukces w ramach zdefiniowanych wskaźników KPI
• Zrozumienie typowego cyklu życia tworzenia oprogramowania
• Zrozumienie koncepcje historii użytkowników, person, kryteriów testów akceptacyjnych
• Zrozumienie metodologii Agile
• Zrozumienie długu technologicznego i wymagań niefunkcjonalnych, takich jak wydajność, bezpieczeństwo
• Tłumaczenie wymagań klientów na terminy techniczne
• Wyjaśnianie możliwości technicznych i ograniczeń interesariuszom biznesowym
• Dzielenie złożonych problemów na małe, możliwe do dostarczenia fragmenty pracy
• Budowanie, utrzymywanie produktu i ustalanie priorytetów backlog przy użyciu narzędzi takich jak Jira
• Dokumentowanie i wyjaśnianie nowych wymagań inżynierom przy użyciu narzędzi takich jak Confluence i Git Wiki

Opis stanowiska

Informacje o Programie Transformacji Współpracowników

Celem programu Transformacji Współpracowników jest zdobycie zaufania naszych współpracowników w prosty i pomocny sposób. Program ma na celu zapewnienie współpracownikom lepszego doświadczenia pracy w Tesco, wzbogaconego o technologię dostępną wszędzie i dla każdego. Ograniczając zadania manualne i administrację, nasi Współpracownicy, Menedżerowie i Partnerzy Ludowi będą mogli skupić się na swojej pracy, budowaniu swoich umiejętności i budowaniu zespołów.

Associate Product Manager pomoże stworzyć wizję interfejsu Colleague Facts API i dostarczyć go w każdym kraju, w którym działa Tesco. To szczególnie ekscytujący czas na dołączenie do zespołu, ponieważ stoimy na czele globalnego transformacji technologicznej, dzięki czemu mamy sponsoring wykonawczy i znaczny budżet. Rola obejmuje cały cykl życia produktu.

Skontaktuj się z nami, jeśli jesteś osobą, która szuka perspektywy klienta wśród złożoności technicznej, w naturalny sposób jednoczy interesariuszy wokół wizji i nieustępliwie stara się dostarczać wartość tak szybko, jak to możliwe, aby naprawdę zmienić życie setek klientów tysiące kolegów na całym świecie.

Informacje dodatkowe

Praca hybrydowa

Niedawno przeszliśmy na pracę hybrydową. Uwielbiamy pracować w domu, ale uwielbiamy także kontaktować się, współpracować i wprowadzać innowacje osobiście z naszymi kolegami. Spotykamy się w naszym biurze w Krakowie przez 2 dni w tygodniu.

Korzyści

Tesco to zróżnicowany i ekscytujący pracodawca, który stara się być #aplacetogeton i zapewnia możliwości rozwoju kariery wszystkim naszym współpracownikom. Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszej firmy, zapewnimy Ci:

• Stałą umowę od ręki – na znak naszego zaufania w Twoje możliwości
• Do 10% rocznej premii do wynagrodzenia – tylko dla współpracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę – w oparciu o wyniki indywidualne i biznesowe
• Zwiększone koszty dochodu (KUP)
• MacBook jako Twoje narzędzie do pracy
• Prywatna opieka medyczna (LuxMed)
• Kawiarnia i Multisport
• Możliwości uczenia się – certyfikowane platformy szkoleń technicznych i edukacyjnych, takie jak Udemy, Pluralsight i O'reily
• Zajęcia sportowe z osobistym trenerem
• Bonus za polecenie
• Pomoc w relokacji

Jeśli brzmi to ekscytująco, chętnie o tym usłyszymy.

Tesco stara się celebrować różnorodność i każdy jest w Tesco mile widziany. Jako pracodawca pewny niepełnosprawności dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić w pełni włączający i dostępny proces rekrutacji, zapewniający kandydatom możliwość rozwoju i informowania nas o wszelkich uzasadnionych dostosowaniach, których mogą wymagać.

,[Chociaż konkretny zakres obowiązków będzie zależał od zmieniających się potrzeb firmy Tesco, poniżej przedstawiono przegląd kluczowych obowiązków i środków na tym stanowisku:, , Odpowiedzialność za funkcji w złożonej domenie produktu i pomóc w tworzeniu wizji produktu, planu działania i jego realizacji, Nieustannie staram się zrozumieć potrzeby i bolesne punkty moich klientów i interesariuszy biznesowych, Nadaję priorytety planom działania na podstawie wielu kryteriów optymalizacji i zdecydowanie rozstrzygam kompromisy ze współpracownikami i liderami wyższego szczebla , Aktywna współpraca z współpracownikami i zainteresowanymi stronami wyższego szczebla, aby pomóc wyznaczyć przyszły kierunek mojego produktu w ramach szerszej strategii biznesowej, Umiejętność wizualizacji i wyjaśniania złożoności odbiorcom zarówno technicznym, jak i nietechnicznym, Nastawienie i zdolność do uczenia się nowego obszaru produktu/ domeny szybko, Przejrzystość i uczciwość w zakresie ryzyka i niepewności podczas posuwania się naprzód i dostosowywania się do wyciągniętych wniosków, Empatia i umiejętność słuchania, aby zrozumieć potrzeby/problemy klientów/interesariuszy, Znajomość metodologii Agile, pisanie skutecznych historii użytkowników/kryteria akceptacji, Zrozumienie koncepcji badań użytkowników/design Thinking]

Wymagania: Agile, Design Thinking, projektowanie produktu, API
Narzędzia: Agile.
Dodatkowo: Projekty międzynarodowe, Prywatna opieka medyczna, Abonament sportowy, Bezpłatna kawa, Stołówka, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Telefon komórkowy, Bezpłatny parking, Nowoczesne biuro, Zakaz ubioru, Prysznic.