Zastępca specjalisty ds. praw człowieka, NOB, FTA, Dnipro, OHCHR w UN Human Rights Monitoring Mission in Ukraine

Org. Ustalanie i raportowanie

To stanowisko mieści się w Biurze Wysokiego Komisarza ds. Praw Człowieka (OHCHR), Misji Obserwacyjnej Praw Człowieka ONZ na Ukrainie (HRMMU) z siedzibą w Dnieprze na Ukrainie. Osoba na tym stanowisku podlega kierownikowi biura terenowego na obszarze geograficznym, za który odpowiada.

Zadania

W ramach powierzonych uprawnień zastępca specjalisty ds. praw człowieka będzie odpowiedzialny następujące obowiązki:  

  • Bada i gromadzi informacje dotyczące kwestii/obszarów problemowych praw człowieka, pojawiających się i rozwijających się trendów w zakresie obaw i naruszeń praw człowieka, a także luk w zakresie reagowania i zdolności, w tym ich wymiaru płci z różnych źródeł danych, aby być na bieżąco z problemami/wydarzeniami i dostarczać aktualnych informacji; pomaga w analizie informacji, w celu uwzględnienia wpływu na kraje i mandatów tematycznych na sytuację praw człowieka w przydzielonym obszarze.

• Sporządza różnorodne raporty i korespondencję, takie jak odprawy, notatki z wywiadów, analizy dokumenty dotyczące kwestii praw człowieka. 

• Bierze udział w przesłuchaniach i konsultacjach; przygotować podsumowania wyników.

• Utrzymuje świadomość bieżących kwestii związanych z prawami człowieka, uwzględniając istotne wydarzenia polityczne i prawne w danym kraju (krajach). 

• Dbanie o to, aby wszystkie działania były prowadzone zgodnie z odpowiednimi normami i metodami pracy, w tym dotyczącymi ochrony i bezpiecznego obchodzenia się z informacjami. 

• Uczestniczy w programach szkoleniowych w zakresie praw człowieka dla krajowych funkcjonariuszy organów ścigania, przedstawicieli społeczeństwa obywatelskiego i organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka (NGO) w celu promowania budowania potencjału krajowego. 

• Dokonuje przeglądu kwestii praw człowieka, w tym ich wymiaru płci, i uczestniczy w dyskusjach z innymi urzędnikami ds. praw człowieka (HRO) na temat włączania tych kwestii do wysiłków i programów politycznych, humanitarnych i gospodarczych. 

• Pomaga w promowaniu wysiłków na rzecz mobilizacji społeczności i tych, które skupiają się na korzystaniu z praw ludności. 

• Uczestniczy wraz z innymi HRO w działaniach rzeczniczych i dyskusjach z właściwymi władzami i innymi wpływowymi podmiotami, których celem jest powstrzymywanie lub zapobieganie naruszeniom praw człowieka, lub poszukuje innych działań zaradczych ze strony władz, aby zapobiec podobnym naruszeniom w przyszłości. 

• Współpracuje z rządem, organizacjami pozarządowymi, organizacjami społeczeństwa obywatelskiego, agencjami ONZ i innymi partnerami w celu tworzenia podstawowych danych na temat sytuacji w zakresie praw człowieka, ze szczególnym uwzględnieniem grup bezbronnych. 

• Projektuje i utrzymuje bazę danych umożliwiającą śledzenie postępu projektu.  

• Przyczynia się to gromadzenie i analiza danych, a także identyfikacja trendów lub wzorców oraz zapewnia wstępne spostrzeżenia za pomocą wykresów, wykresów, tabel i raportów z wykorzystaniem metod wizualizacji danych na potrzeby planowania opartego na danych, podejmowania decyzji, prezentacji i raportowania. 

• W razie potrzeby wykonuje inne powiązane obowiązki.

Kompetencje

PROFESJONALIZM: Znajomość zagadnień związanych z prawami człowieka i umiejętność identyfikowania powiązanych problemów ich wymiar polityczny, etniczny, rasowy, równość płci i społeczno-ekonomiczny. Znajomość mandatów instytucjonalnych organizacji praw człowieka, obowiązujących polityk i procedur. Umiejętności badawcze i analityczne, w tym umiejętność identyfikowania problemów związanych z prawami człowieka i uczestniczenia w ich rozwiązywaniu. Umiejętność identyfikacji źródeł gromadzenia danych, analizowania informacji i sporządzania raportów dotyczących praw człowieka. Wykazuje dumę z pracy i osiągnięć; wykazuje kompetencje zawodowe i biegłość merytoryczną; jest sumienny i skuteczny w dotrzymywaniu zobowiązań, dotrzymywaniu terminów i osiąganiu wyników; motywuje go troska zawodowa, a nie osobista; wykazuje wytrwałość w obliczu trudnych problemów i wyzwań; zachowuje spokój w stresujących sytuacjach. Bierze odpowiedzialność za uwzględnianie perspektywy płci i zapewnienie równego udziału kobiet i mężczyzn we wszystkich obszarach pracy. Potrafi analizować i interpretować dane w celu wsparcia procesu decyzyjnego i przekazywania uzyskanych informacji kierownictwu.  

KOMUNIKACJA:  Mówi i pisze wyraźnie i skutecznie; słucha innych, poprawnie interpretuje komunikaty innych i odpowiednio reaguje; zadaje pytania w celu wyjaśnienia i wykazuje zainteresowanie dwustronną komunikacją; dostosowuje język, ton, styl i format do potrzeb odbiorców; wykazuje otwartość w dzieleniu się informacjami i informowaniu ludzi.  

PLANOWANIE I ORGANIZACJA:  opracowuje jasne cele spójne z ustalonymi strategiami; identyfikuje działania i zadania priorytetowe; dostosowuje priorytety zgodnie z potrzebami; przeznacza odpowiednią ilość czasu i zasobów na wykonanie pracy; przewiduje ryzyko i uwzględnia nieprzewidziane zdarzenia podczas planowania; monitoruje i w razie potrzeby dostosowuje plany i działania; efektywnie wykorzystuje czas.

WykształcenieWykształcenie wyższe (magister lub równoważne) w dziedzinie prawa, nauk politycznych, stosunków międzynarodowych, nauk społecznych lub dziedzin pokrewnych. Zamiast wyższego stopnia uniwersyteckiego można zaakceptować dyplom uniwersytecki pierwszego stopnia w połączeniu z dwoma dodatkowymi latami kwalifikującego doświadczenia zawodowego.

Doświadczenie zawodowe

Co najmniej dwa (2) lata stopniowo odpowiedzialnego doświadczenia w dziedzinie praw człowieka, spraw politycznych, stosunków międzynarodowych, prawa lub pokrewnych wymagany jest obszar.     Pożądane jest co najmniej roczne doświadczenie w analizie danych dotyczących praw człowieka i/lub międzynarodowego prawa humanitarnego lub w pokrewnym obszarze.     Pożądane jest doświadczenie w prowadzeniu bezpośrednich i/lub zdalnych przesłuchań z ofiarami i świadkami naruszeń praw człowieka Pożądane jest doświadczenie we wspólnym systemie Organizacji Narodów Zjednoczonych lub podobnej organizacji międzynarodowej.

Języki

Angielski i francuski są językami roboczymi Sekretariatu Organizacji Narodów Zjednoczonych. Na ogłaszanym stanowisku wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego, ukraińskiego i rosyjskiego ( wymagana jest znajomość innego języka urzędowego ONZ.

Aby aplikować, kliknij poniższy link:

https://careers.un.org/jobSearchDescription/239385?language= pl