Inżynier zastępczy — wsparcie sprzętowe @ HARMAN Connected Services w HARMAN Connected Services

O roli: Inżynier wsparcia sprzętowego jest odpowiedzialny za zarządzanie naszymi zasobami sprzętowymi i utrzymaniem naszej floty pojazdów. Ta rola obejmuje szeroki zakres zadań, od lutowania i zarządzania zapasami po zapewnienie obsługi i konserwacji naszych pojazdów. Pracując w naszej łódzkiej siedzibie, stanowisko to odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu sprawnego działania naszych operacji, wspierając szerszy zespół. Jeśli pasjonujesz się sprzętem i lubisz pracę o różnorodnych obowiązkach, to stanowisko oferuje możliwość wniesienia znaczącego wkładu w nasze operacje techniczne! Etapy procesu rekrutacyjnego: 1) Krótka 10-15 minutowa rozmowa z rekruterem 2) Rozmowa z rekruterem i menadżerem ds. rekrutacji 3) Informacja zwrotna i ostateczna decyzja Posiadanie minimum dyplomu szkoły technicznej, najlepiej o kierunku Elektronika lub Motoryzacja, ze znajomością lutowania i podstawowymi umiejętnościami wiedza sprzętowa. Biegła znajomość obsługi komputera, w szczególności systemów operacyjnych Windows. Ważne prawo jazdy kategorii B. Umiejętność skutecznej komunikacji i samodzielności w pracy oraz wykonywania poleceń. Umiejętności organizacyjne i poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania. Podstawowa znajomość języka angielskiego na poziomie B1, umożliwiająca komunikację z pracownikami anglojęzycznymi oraz prowadzenie poszukiwań w Internecie. O roli: Inżynier wsparcia sprzętowego jest odpowiedzialny za zarządzanie naszymi zasobami sprzętowymi i utrzymaniem naszej floty pojazdów. Ta rola obejmuje szeroki zakres zadań, od lutowania i zarządzania zapasami po zapewnienie obsługi i konserwacji naszych pojazdów. Pracując w naszej łódzkiej siedzibie, stanowisko to odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu sprawnego działania naszych operacji, wspierając szerszy zespół. Jeśli pasjonujesz się sprzętem i lubisz pracę o różnorodnych obowiązkach, to stanowisko oferuje możliwość wniesienia znaczącego wkładu w nasze operacje techniczne! Etapy procesu rekrutacji: 1) Krótka 10-15-minutowa rozmowa z rekruterem 2) Wywiad z rekruterem i menadżerem ds. rekrutacji 3) Informacje zwrotne i ostateczna decyzja, [Zajmowanie się operacjami sprzętowymi, w tym lutowaniem, przechowywaniem, zarządzaniem zapasami oraz zakupem niezbędnych komponentów i narzędzi ., Utrzymanie floty samochodowej firmy (oddawanie samochodów do serwisu), Dbanie o utrzymanie i czystość powierzchni magazynowej, Aktywne uczestnictwo w śledzeniu i koordynacji stanów magazynowych na terenie Łodzi., Monitorowanie stanów magazynowych i koordynowanie audytów inwentarza w celu zapewnienia dokładności i gotowość., Zarządzanie utylizacją odpadów elektronicznych w koordynacji z zespołem Obiektu., Współpraca z serwisem sprzątającym w celu zapewnienia czystości na terenie garażu.] Wymagania: wykształcenie techniczne, Prawo jazdy, Komunikatywność, Microsoft, umiejętności organizacyjne Dodatkowo: Międzynarodowe projekty, Prywatna opieka medyczna, Abonament sportowy, Wydarzenia firmowe, Premia za polecenie, Kawiarnia Mybenefit, Zniżki pracownicze na produkty HARMAN (JBL), Ubezpieczenia na życie i podróżne, Elastyczny czas pracy, Szkolenia stanowiskowe i techniczne, Nowoczesne biuro, Brak dress code’u, Prysznic, Bezpłatne napoje, Parking dla rowerów, Pokój gier, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne.