Współpracownik, zespół ds. eskalacji dotyczący przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML) ds. kontroli negatywnych wiadomości pod kątem ryzyka (NNS) w Morgan Stanley

Wyślij prywatną wiadomość do ogłoszenia o pracę w imieniu Morgan Stanley James Boston James Boston Główny specjalista ds. rekrutacji w Morgan Stanley Morgan Stanley („MS”) to globalna firma świadcząca usługi finansowe, która prowadzi swoją działalność w trzech głównych segmentach biznesowych — papiery wartościowe instytucjonalne, Zarządzanie majątkiem i zarządzanie aktywami. Sieć Morgan Stanley obejmuje około 15 000 doradców finansowych, których łączne aktywa klientów wynoszą ponad 1,5 biliona dolarów. Morgan Stanley zapewnia swoim klientom kompleksowe doradztwo i usługi finansowe, w tym usługi maklerskie, doradztwo inwestycyjne, planowanie finansowe i majątkowe, kredyty i pożyczki, zarządzanie depozytami i gotówką, renty, ubezpieczenia, usługi emerytalne i powiernicze. Jako lider rynku, talent i pasja naszych pracowników ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu. Razem podzielamy wspólny zestaw wartości zakorzenionych w uczciwości, doskonałości i silnej etyce zespołowej. Morgan Stanley może zapewnić doskonałą podstawę do budowania kariery zawodowej – miejsce, w którym ludzie mogą się uczyć, osiągać sukcesy i rozwijać się. Profil działu: - Zespół ds. przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML) jest wbudowany w linię biznesową firmy. Odpowiada za identyfikację, ocenę i eskalację potencjalnego ryzyka prania pieniędzy i ryzyka dla reputacji związanego z typami klientów wyższego ryzyka. Zespół ds. ryzyka AML stanowi pierwszą linię obrony i wspiera procesy wdrażania, należytej staranności wobec klienta (CDD), zwiększonej należytej staranności (EDD) oraz procesy dotyczące negatywnych wiadomości (NNS) dla Morgan Stanley. Obowiązki: - Współpracownik zespołu eskalacji ryzyka AML NNS NNS jest częścią zespołu eskalacji ryzyka AML NNS i jest odpowiedzialny za wykonywanie scentralizowanej funkcji, która zajmuje się kwestiami reputacji istotnymi dla ryzyka. Współpracownik zespołu eskalacyjnego NNS będzie oceniał i eskalował kwestie związane z ustawą o tajemnicy bankowej (BSA), praniem pieniędzy i ryzykiem reputacji zidentyfikowane w wyniku wdrożenia scentralizowanych protokołów NNS firmy dla obecnych klientów. Współpracownik zespołu eskalacji będzie: - Wykonywał procesy i zadania wspierające program scentralizowanego NNS firmy - Koordynował przeglądy pod kątem negatywnych wiadomości dotyczących istniejących klientów, którzy stwarzają ryzyko dla reputacji firmy - Przeprowadzał szczegółowe przeglądy i dochodzenia w złożonych sprawach - Inicjował komunikację z personel front office - Kompletne przeglądy i dokumentacja eskalacji - Pomoc w realizacji kluczowych projektów i inicjatyw związanych z oceną i ograniczaniem narażenia firmy na pranie pieniędzy i działania związane z ryzykiem utraty reputacji - Pomoc w eskalacji spraw dotyczących przestępstw niefinansowych i finansowych dla Wealth Management , banków amerykańskich i klientów ETRADE kierownictwu wyższego szczebla, a także grupie roboczej do przeglądu. - Aktywna identyfikacja, ocena i, w stosownych przypadkach, korygowanie problemów związanych z praniem pieniędzy i ryzykiem reputacji wraz z partnerami z działów Global Financial Crimes, Compliance i jednostek biznesowych - Aktualizowanie zasad , procedury i wytyczne dotyczące komputerów stacjonarnych - Współpracuj z zespołami ds. zgodności drugiej linii obrony w celu ciągłego monitorowania relacji z klientami - Współpracuj z Global Financial Crimes, aby zapewnić skuteczne działanie programu BSA/AML i dalszą zgodność z przepisami i oczekiwaniami branżowymi Kwalifikacje - Posiadaj 1 -4 lata odpowiedniego doświadczenia w zakresie przepisów BSA/AML w branży usług finansowych lub w organie regulacyjnym usług finansowych (np. FINRA, Komisja Papierów Wartościowych i Giełd, Biuro Kontrolera Walutowego, Bank Rezerwy Federalnej itp.) lub- Posiadać tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, finansów lub innej pokrewnej dziedziny. Posiadać znaczne doświadczenie śledcze. Silną wiedzę na temat programu Poznaj swojego klienta i programu identyfikacji klienta, wymagań i oczekiwań CDD i EDD. Silne umiejętności interpersonalne i umiejętność skutecznego komunikowania się zarówno werbalnie, jak i pisemnie. - Silna etyka pracy oraz wysoki stopień uczciwości - Możliwość pracy w dużym nakładzie i w szybkim środowisku - Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i z członkami zespołu, pod napiętymi terminami - Umiejętność pracy w organizacji macierzowej; starzejące się zasoby w całej organizacji w celu realizacji rezultatów - Umiejętność profesjonalnego postępowania z wysoce poufnymi informacjami i z odpowiednią dyskrecją Pożądane umiejętności: - Praktyczna znajomość pakietu MS Office - Certyfikat specjalisty ds. przeciwdziałania praniu pieniędzy wydany przez ACAMS lub równoważny certyfikat/licencja AML będzie dodatkowym atutem Morgan Stanley's Celem jest zbudowanie i utrzymanie siły roboczej zróżnicowanej pod względem doświadczenia i pochodzenia, ale jednolitej pod względem odzwierciedlania naszych standardów uczciwości i doskonałości. W związku z tym nasze wysiłki rekrutacyjne odzwierciedlają nasze pragnienie przyciągnięcia i zatrzymania najlepszych i najzdolniejszych ze wszystkich pul talentów. Chcemy być pierwszym wyborem dla potencjalnych pracowników. Polityką Firmy jest zapewnienie równych szans zatrudnienia bez dyskryminacji i molestowania ze względu na rasę, kolor skóry, religię, wyznanie, wiek, płeć, stereotyp płci, płeć, tożsamość płciową lub ekspresja, transpłciowość, orientacja seksualna, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, niepełnosprawność, stan małżeński lub cywilny/związkowy, ciąża, status weterana lub służby wojskowej, informacja genetyczna lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo. Morgan Stanley jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowanym w dywersyfikację swojej siły roboczej (M/K/niepełnosprawność/weterynarz). Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Specjalista Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki związane z pracą Działalność finansowa i operacje Branże Usługi finansowe i usługi bankowości inwestycyjnej