Asystent w VetPowered

VetPowered, LLC, uznana za małą firmę roku 2020 przez weteranów w Stanach Zjednoczonych, to szybko rozwijająca się korporacja z siedzibą w San Diego, specjalizująca się w produkcji, spawaniu, wytwarzaniu, naprawie maszyn i zindywidualizowanych szkoleniach w ramach kontraktów prywatnych i rządowych USA. VetPowered zatrudnia wysoko wyszkoloną siłę roboczą, która korzysta z najnowocześniejszego sprzętu CNC. Celem VetPowered jest przywracanie zaawansowanej produkcji do Ameryki. Kluczowe funkcje na stanowisku: W VetPowered głównym obowiązkiem Asystenta jest zapewnienie kompleksowego wsparcia dyrektorowi generalnemu, aby umożliwić mu skupienie się na swoich podstawowych obowiązkach i maksymalizację produktywności. Rola ta wymaga wysokiego poziomu umiejętności organizacyjnych, dyskrecji oraz umiejętności wykonywania szerokiego zakresu zadań w sposób skuteczny i profesjonalny. Idealny kandydat charakteryzuje się dużą motywacją, wysoką inteligencją, profesjonalizmem oraz potrafi zarządzać dużym obciążeniem pracą i ustalać priorytety wielowarstwowe zadania w dynamicznym środowisku. Asystent będzie zachęcany do podejmowania dodatkowych obowiązków po ustaleniu podstawowego zakresu odpowiedzialności, osiągnięć i zaufania. Podstawowe obowiązki i obowiązki: Załatwianie spraw, zamawianie i odbieranie przedmiotów, zwracanie przedmiotów. Przyjeżdża pojazdami, gdy wymagają one serwisu/modyfikacji. Planuje i zapewnia, że ​​posiłki są zaplanowane i przygotowane. Przygotowuje, przechowuje żywność. Zakupy na żądanie. Zabierz zwierzę(-a) do weterynarza/szpitala na wizytę. Organizuj i oznaczaj elementy zgodnie z wymaganiami/wskazówkami. Pomagaj w koordynacji wydarzeń i wydarzeń specjalnych. Sprzątanie według potrzeb. Utrzymuj zapasy zidentyfikowanych pozycji. Po przeszkoleniu konserwuj system(y) zgodnie z zaleceniami. Wykonywanie zadań administracyjnych (skanowanie, niszczenie, segregowanie, organizowanie, etykietowanie, nadawanie nazw itp.) Inne obowiązki, które mogą zostać przydzielone. Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe: Aby pomyślnie wykonywać tę pracę, kandydat musi być w stanie zadowalająco wykonywać wszystkie podstawowe obowiązki (z zakwaterowaniem lub bez). Wymagania wymienione poniżej są reprezentatywne dla wymaganej wiedzy, umiejętności i/lub zdolności. Ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku asystenta administracyjnego wysokiego szczebla/asystenta osobistego/asystenta kadry kierowniczej wysokiego szczebla. Pomocnicy flagowi, żołnierze marynarki wojennej i/lub inne stawki/specjalizacje administracyjne są idealne ze względu na militarny styl naszej firmy. Na tym stanowisku preferowane jest zatrudnianie weteranów. Posiadaj ważne prawo jazdy, niezawodny transport i możesz uzyskać poświadczenie bezpieczeństwa. Mile widziane doświadczenie w Salesforce, ale nie wymagane. Wysoka umiejętność pracy z produktami Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint itp.) Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Dobra umiejętność pracy z produktami Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint itp.) Doskonałe umiejętności organizacyjne, w tym dbałość o szczegóły i czas kierownictwo. Umiejętność nawiązywania i pielęgnowania relacji opartych na współpracy na wszystkich poziomach oraz identyfikowania potrzeb i dostarczania rozwiązań, które osiągają cele i satysfakcję pracowników, zespołu i szkoły. Własność i motywacja — umiejętność pracy w dynamicznym środowisku z silną konsekwencją i skupieniem odpowiedzialność za wynik. Umiejętność skutecznej współpracy z kierownictwem i współpracownikami w celu zapewnienia dotrzymania terminów przy jednoczesnym kierowaniu wieloma priorytetami i wynikami. Niezawodność – wykazał się niezawodnością i elastycznością, dzięki czemu jest dostępny w razie potrzeby. Niezachwiane zaangażowanie w przejrzystość, odpowiedzialność, i osiągaj rezultaty dla siebie, członków swojego zespołu i interesariuszy. Bardzo zorientowany na ludzi, wspiera pozytywne środowisko pracy. Możliwość pracy samodzielnej i w zespole. Odpowiedzialność za stanowisko i wskaźniki: Wskaźniki SMART (konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i terminowe) Pomyślne ukończenie 30/60/90-dniowych plan. Szczegóły stanowiska: Jest to praca na pełen etat, godzinowa (niezwolniona) / płatna (zwolniona) (ponad 40 godzin tygodniowo). Wynagrodzenie: Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w Kalifornii wynosi 18,00–28,00 USD za godzinę. Rzeczywisty Oferta wynagrodzenia dokładnie rozważy szeroki zakres czynników, w tym Twoje umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie i lokalizację. Jeśli Twoje doświadczenie różni się nieco od tego, co wymieniliśmy i uważasz, że może wnieść wartość do VetPowered, chętnie dowiemy się o Tobie więcej i zachęcimy Cię do aplikowania. Korzyści i korzyści: VetPowered udostępnia kompleksowe świadczenia po 30 dniach zatrudnienia. Opcje obejmują opiekę medyczną (50% składki pracodawcy), opiekę stomatologiczną i okulistyczną (100% składki pracodawcy), program 401 tys. z dopasowaniem pracodawcy, 8 płatnych urlopów, elastyczne godziny pracy (w zależności od stanowiska) i płatny czas wolny. Dress code: Nasze biuro personel pracuje w swobodnej lub luźnej atmosferze biznesowej. Nadzór: Brak obowiązków nadzorczych. Wymagania fizyczne: Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku. Wykonując obowiązki na tym stanowisku, od pracownika regularnie wymaga się mówienia lub słuchania. Często wymaga się od pracownika pozycji stojącej; siedzieć; chodzić; używaj rąk do dotykania, dotykania lub dotykania; i sięgaj rękami i ramionami. Pracownik jest regularnie zobowiązany do pchania, przenoszenia, podnoszenia lub w inny sposób dźwigania ciężaru od 10 do 30 funtów. Zastosowania mogą obejmować między innymi powtarzalną pracę przy użyciu klawiatury komputera, myszy i słuchawek w pozycji siedzącej i/lub stojącej przy wyznaczonym miejscu pracy. Środowisko pracy: Pracownik pracuje w zakładzie produkcyjnym kontraktowym w miejskiej dzielnicy przemysłowej. Inne obszary w obiekcie mają charakter mieszany, np. administracja, sale lekcyjne, obszary spawania i obróbki. Pracownik może być narażony na dodatkowe zagrożenia dla środowiska, takie jak: substancje chemiczne, elektryczne, łatwopalne lub mechaniczne. Oświadczenie o zgodności E-Verify: VetPowered, LLC uczestniczy w programie E-Weryfikacja. Zapewniamy, że wszyscy pracownicy kwalifikują się do zatrudnienia, korzystając z elektronicznego systemu weryfikacji E-Verify. Polityka zapobiegania dyskryminacji, molestowaniu i odwetowi: VetPowered, LLC zobowiązuje się do zapewniania profesjonalnego środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i molestowania, w tym dyskryminacji i molestowania ze względu na cecha chroniona oraz środowisko wolne od odwetu za udział w jakiejkolwiek chronionej działalności objętej niniejszą polityką. Od pracowników VetPowered, LLC oczekuje się przyjęcia odpowiedzialności za utrzymanie środowiska pracy wolnego od dyskryminacji, molestowania i odwetu. Zachęcamy pracowników do niezwłocznego zgłaszania zachowań, które ich zdaniem naruszają niniejsze zasady, abyśmy mieli możliwość zajęcia się i rozwiązania wszelkich wątpliwości. Menedżerowie i przełożeni są zobowiązani do niezwłocznego zgłaszania zachowań, które ich zdaniem naruszają niniejsze zasady. Zobowiązujemy się reagować na domniemane naruszenia tej polityki w sposób terminowy i uczciwy oraz podejmować odpowiednie działania mające na celu położenie kresu zabronionemu postępowaniu. Oświadczenie EEO: VetPowered, LLC zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia wszystkim pracownikom, kandydatom i nieodpłatnym stażystom oraz wolontariuszy bez względu na rzeczywiste lub domniemane: rasę (w tym strukturę włosów lub chronione fryzury, np. warkocze, loki i skręty), kolor skóry, religię, wyznanie religijne (w tym religijny ubiór i praktyki pielęgnacyjne), pochodzenie narodowe (w tym ograniczenia dotyczące używania języka) ), pochodzenie, obywatelstwo, niepełnosprawność (psychiczna i fizyczna), w tym HIV i AIDS, stan zdrowia (w tym nowotwór i cechy genetyczne), informacje genetyczne, stan cywilny, płeć (w tym ciąża, poród, karmienie piersią lub powiązane schorzenia), płeć, tożsamość płciowa, ekspresja płciowa, wiek (40 lat i więcej), orientacja seksualna, status weterana i/lub wojskowego, status rodzinny i status zwolnienia lekarskiego, status ofiary przemocy domowej, przynależność polityczna i każdy inny status chroniony przez władze federalne, stanowe lub lokalne prawo.Wszystkie oferty pracy mogą ulec zmianie bez powiadomienia. Ze względu na liczbę otrzymanych aplikacji/życiorysów nie jesteśmy w stanie odpowiadać na zapytania o status. Możesz mieć pewność, że Twoje dane są właściwie przetwarzane i przekazywane odpowiedniemu personelowi rekrutującemu. Jeśli Twoje umiejętności i kwalifikacje odpowiadają wymaganiom stanowiska, skontaktujemy się z Tobą.Powered by JazzHRtFKs9RdNTs Pokaż więcej Pokaż mniej ь Должностные обязанности Административная деятельность Отрасли Интернет-издательство