Zastępca wiceprezesa – raportowanie w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

Stanowisko jest zlokalizowane w Globalnym Centrum Finansowym w Krakowie. Centrum wspiera rozwój przedsiębiorstw w całym regionie europejskim. Centrum obejmuje wszystkie funkcje finansowe, w tym finanse przedsiębiorstw, kontrolę finansową i systemy.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
• Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

Co musisz posiadać, aby odnieść sukces na tym stanowisku

• Preferowane minimum 5 lat doświadczenia w raportowaniu regulacyjnym lub podobnym doświadczeniu z silną znajomością regulacji Bazylei, rodzajów ryzyka RWA, modeli wewnętrznych (IMM).
• Dogłębna znajomość rozporządzenia CRR, szczególnie w obszarze raportowania ryzyka kredytowego kontrahenta (SA-CCR, IMM) i wskaźnika dźwigni.
• Doświadczenie w pracy w środowisku tworzenia raportów regulacyjnych, tj. przygotowywaniu sprawozdań regulacyjnych, takich jak szablony COREP, szablony EBA QIS/testów warunków skrajnych, ujawnienia w ramach Filaru 3.
• Silne umiejętności analityczne umożliwiające przeprowadzanie analiz wpływu zmian regulacyjnych i modeli oraz wspieranie kilku interesariuszy w całym banku w ich działaniach związanych z zarządzaniem bankiem i zmianą banku poprzez przygotowanie analizy wpływu na aktywa ważone ryzykiem oraz dostarczanie szczegółowych fragmentów danych.
• Doświadczenie w dostarczaniu zmian (regulacyjnych): przygotowywanie wymagań funkcjonalnych, działania UAT, działania związane z procesami nowych produktów.
• Doświadczenie w SQL i VBA w zakresie utrzymywania, aktualizowania i tworzenia aplikacji komputerowych dla użytkowników końcowych oraz przeprowadzania doraźnej analizy danych będzie korzystne.
• Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania napiętych terminów.
• Silna umiejętność przewidywania, identyfikowania i łagodzenia ryzyka oraz stosowania odpowiednich kontroli.

Twoja szansa na karierę

Stanowisko to pracuje w Globalnym Centrum Finansowym w Krakowie, w Polsce. Centrum wspiera rozwój przedsiębiorstw w całym regionie europejskim. Centrum obejmuje wszystkie funkcje finansowe, w tym finanse przedsiębiorstw, kontrolę finansową i systemy.

Jeżeli Twoje CV spełnia nasze kryteria, w procesie rekrutacji możesz spodziewać się następujących kroków:

• Test behawioralny online
• Ekran telefonu
• Rozmowa kwalifikacyjna z menadżerem ds. rekrutacji

,[Przygotowywanie sprawozdań regulacyjnych (CCR RWA, Wskaźnik dźwigni, COREP, PILLAR 3) w ramach lokalnego raportowania do Autorité de Contrôle Prudentiel / Europejski Bank Centralny, Banque de France oraz skonsolidowane raportowanie do Urzędu Regulacji Ostrożnościowych (PRA) dla HBEU i Grupy w sposób terminowy i na wysokim poziomie. , Zapewnienie wiedzy merytorycznej interesariuszom z różnych obszarów biznesowych, związanych z ryzykiem i finansami w zakresie aktywów ważonych ryzykiem. Udział w dostarczaniu dla banku raportów QIS i testów warunków skrajnych klimatycznych Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego (EBA). , Zapewnienie doskonałości w raportowaniu i udzielaniu odpowiedzi na doraźne wnioski organów regulacyjnych. , Wspieranie realizacji inicjatyw transformacji w zakresie raportowania regulacyjnego, w tym strategicznych decyzji biznesowych i obowiązkowych zmian regulacyjnych. , Wymagana analiza wpływu dostawy w kontekścieReformy Bazylei 3 lub inne inicjatywy, takie jak zmiany modeli i wdrożenia nowych produktów. , Wsparcie transformacji biznesowej w ramach projektów strategicznych. , Napędzaj ciągłe doskonalenie poprzez sugerowanie pomysłów i wspieranie optymalizacji i doskonalenia procesów raportowania regulacyjnego. ] Metody: raportowanie regulacyjne, regulacje bazylejskie, rodzaje ryzyka RWA, IMM, CRR, raportowanie wskaźnika dźwigni, COREP, EBA, QIS, testy warunków skrajnych, umiejętności analityczne, SQL, VBA Бонуси та переваги: ​​Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka zdrowotna, Płaska struktura, Międzynarodowe projekty, Karta Multisport, Miesięczna dotacja na pracę zdalną, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna zależna od wyników, Budżet integracyjny, Środowisko międzynarodowe, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowisk pracy, Plan wykupu akcji firmy, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Bezpłatna kawa, Bezpłatne napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hakerskie, Zakaz ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.