Asystentka Prezesa - CEO's Sidekick @ Savvy Venus, LLC w Savvy Venus, LLC

Szukamy osoby, która zrewolucjonizuje podejście do codziennej rutyny CEO! Dołącz do zespołu nieprzeciętnie kreatywnych i ambitnych osób lidera Digital Marketingu na rynku! Znacie zespół Wilków? W 2015 roku ich biznes upadł. Od tamtego czasu wiele się zmieniło. Spłacili 2 mln złotych długu. Razem z zespołem zbudowali markę Wolves Summit, jednego z czołowych wydarzeń technologicznych w Europie Środkowo-Wschodniej, która organizując wydarzenia, pomogła blisko 10 000 firm pozyskać klientów. Między 2014 a 2021 rokiem organizowali największy festiwal dla influencerów See Bloggers, osiągając zasięg online na poziomie 100 000 000 użytkowników. Rozwinęli firmę z milionem klientów (Evenea). W mniej niż dwa lata ze wspólnikami stworzyli spółkę, gdzie rewitalizują kamienice o wartości ponad 200 000 000 złotych. Tworzą firmę, która inwestuje i buduje biznesy. Oznacza to, że ich zespół skupia się na rozwijaniu ciekawych projektów, w których wykorzystują marki osobiste oraz stawiają na digital marketing oparty o lejki. Wybierają z rynku marki, które są w czterech niszach: mental health, well-being, business, relationships i jako współwłaściciele pomagają je skalować. Do swojego zespołu szukają osób, które lubią wyzwania, dynamiczne środowisko i szukają przestrzeni do rozwoju własnych talentów. Bardzo ważne są dla nich wartości, którymi się kierują: otwartość, zaufanie, dystans do siebie, odwaga, odpowiedzialność, szczerość, bezpośredniość. Buduje to dobrą atmosferę i daje przestrzeń dla bezpośredniej komunikacji. Twoje nastawienie jest ważniejsze niż Twoje doświadczenie! Dlaczego warto dołączyć do zespołu? Rozwój i Doświadczenie : Zyskasz możliwość rozwoju w obszarze strategii marketingowych i project managementu. Atmosfera i Zespół : Praca w zgranym zespole specjalistów z fenomenalną atmosferą. Kreatywność i Niezależność : Wykorzystaj swoją kreatywność i niezależność, eksperymentując i wprowadzając nowe pomysły. Wsparcie Rozwoju : Oferujemy dostęp do kursów i materiałów, abyś mógł osiągnąć swój pełen potencjał. Rozwój Osobisty : Aktywnie wspieramy Twój rozwój, zapewniając Ci dostęp do narzędzi i możliwości. Nowoczesne Narzędzia Pracy : Poznasz najnowsze narzędzia i technologie, umożliwiając Ci pracę na najwyższym poziomie. Forma Zatrudnienia: Proponujemy współpracę na podstawie formy B2B, umowy zlecenie lub umowy o pracę. Wynagrodzenie: do 5000 PLN netto. Jesteś Brakującym Ogniwem? Jeśli: Doświadczenie: Masz za sobą przynajmniej roczne doświadczenie wspierając CEO, managerów w dziale Marketingu lub jako wsparcie doświadczonego Project Managera - to Twoja wizytówka. Komunikacja i Empatia: Twoje umiejętności komunikacyjne, empatia i inteligencja emocjonalna są kluczem do sukcesu w naszym zespole. Twój głos ma znaczenie, a twoje serce jest otwarte dla innych. Kreatywność i Niezależność: Cenimy Twoje innowacyjne podejście i gotowość do eksperymentowania z nowymi pomysłami. Twoja kreatywność to nasza siła napędowa! Pasja i Zaangażowanie: Szukamy osób pełnych pasji i zaangażowania, które podzielają naszą misję i są gotowe ją realizować z determinacją. Umiejętności Techniczne: Choć podstawowa znajomość narzędzi MS Office jest wymagana, szybkie przyswajanie nowych technologii to Twoja supermoc! Jesteśmy zespołem, który idzie z duchem czasu. Dbałość o Szczegóły: Jako zespół ceniący wysoką jakość pracy, doceniamy Twoją dbałość o szczegóły - one czynią nas silniejszymi i skuteczniejszymi. Zarządzanie Projektem: Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (jak Click Up, Asana czy Trello) będzie dla nas dodatkowym atutem. Twój talent w organizacji to nasz klucz do sukcesu! Dyskrecja i Poufność: Zachowanie dyskrecji i poufności jest dla nas kluczowe - to fundament zaufania, na którym budujemy nasze relacje. Jesteś Mistrzem/Mistrzynią współpracy : Uwielbiasz pracować w zespole, w którym każdy pomysł ma znaczenie. Tworzysz Nową Jakość : Bierzesz pełną odpowiedzialność za swoje działania i inspirujesz innych do działania. Twoje Usposobienie to Skarbnica Feedbacku i Chęć Ciągłego Rozwoju: Nigdy nie przestajesz się rozwijać! Zasłynęłaś/Zasłynąłeś z Dyscypliny i Konsekwencji w Działaniu : Twój wkład to obietnica sukcesu. Twoja Asertywność Sprawia, że Twoje Pomysły są Słyszane i Respektowane: Jesteś mocnym głosem w zespole. Obcy Język: Twoja biegłość w języku angielskim (na poziomie B2 lub wyższym) otwiera drzwi do globalnych możliwości i inspiruje do działań na międzynarodowej arenie. Byłoby Extra: Jeśli masz zainteresowania oraz umiejętności w obszarze mediów społecznościowych, to dodatkowy plus! Zrozumienie specyfiki pracy opartej o lejki marketingowe będzie dla nas mile widziane, a znajomość środowiska pracy z wykorzystaniem marek osobistych w mediach społecznościowych to kolejny krok w kierunku sukcesu! Jeśli odpowiedziałeś TAK to znaczy, że to Ciebie szukamy! Szukamy osoby, która zrewolucjonizuje podejście do codziennej rutyny CEO! Dołącz do zespołu nieprzeciętnie kreatywnych i ambitnych osób lidera Digital Marketingu na rynku! Znacie zespół Wilków? W 2015 roku ich biznes upadł. Od tamtego czasu wiele się zmieniło. Spłacili 2 mln złotych długu. Razem z zespołem zbudowali markę Wolves Summit, jednego z czołowych wydarzeń technologicznych w Europie Środkowo-Wschodniej, która organizując wydarzenia, pomogła blisko 10 000 firm pozyskać klientów. Między 2014 a 2021 rokiem organizowali największy festiwal dla influencerów See Bloggers, osiągając zasięg online na poziomie 100 000 000 użytkowników. Rozwinęli firmę z milionem klientów (Evenea). W mniej niż dwa lata ze wspólnikami stworzyli spółkę, gdzie rewitalizują kamienice o wartości ponad 200 000 000 złotych. Tworzą firmę, która inwestuje i buduje biznesy. Oznacza to, że ich zespół skupia się na rozwijaniu ciekawych projektów, w których wykorzystują marki osobiste oraz stawiają na digital marketing oparty o lejki. Wybierają z rynku marki, które są w czterech niszach: mental health, well-being, business, relationships i jako współwłaściciele pomagają je skalować. Do swojego zespołu szukają osób, które lubią wyzwania, dynamiczne środowisko i szukają przestrzeni do rozwoju własnych talentów. Bardzo ważne są dla nich wartości, którymi się kierują: otwartość, zaufanie, dystans do siebie, odwaga, odpowiedzialność, szczerość, bezpośredniość. Buduje to dobrą atmosferę i daje przestrzeń dla bezpośredniej komunikacji. Twoje nastawienie jest ważniejsze niż Twoje doświadczenie! Dlaczego warto dołączyć do zespołu? Rozwój i Doświadczenie : Zyskasz możliwość rozwoju w obszarze strategii marketingowych i project managementu. Atmosfera i Zespół : Praca w zgranym zespole specjalistów z fenomenalną atmosferą. Kreatywność i Niezależność : Wykorzystaj swoją kreatywność i niezależność, eksperymentując i wprowadzając nowe pomysły. Wsparcie Rozwoju : Oferujemy dostęp do kursów i materiałów, abyś mógł osiągnąć swój pełen potencjał. Rozwój Osobisty : Aktywnie wspieramy Twój rozwój, zapewniając Ci dostęp do narzędzi i możliwości. Nowoczesne Narzędzia Pracy : Poznasz najnowsze narzędzia i technologie, umożliwiając Ci pracę na najwyższym poziomie. Forma Zatrudnienia: Proponujemy współpracę na podstawie formy B2B, umowy zlecenie lub umowy o pracę. Wynagrodzenie: do 5000 PLN netto. ,[Organizacja Spotkań i Wydarzeń: Będziesz wspierać CEO w organizacji spotkań, podróży i wydarzeń, tworząc niezapomniane doświadczenia dla naszej społeczności., Wsparcie Marketingowe: Będziesz kluczowym wsparciem w realizacji działań marketingowych kontrolowanych przez CEO. Twoja praca pomoże w budowaniu silnej marki i osiągnięciu celów biznesowych., Koordynacja i Efektywność: Poprzez dbałość o szczegóły i skuteczne zarządzanie, podniesiesz efektywność naszego zespołu., Zarządzanie Partnerami Biznesowymi: Twój udział w zarządzaniu partnerami biznesowymi oraz wspieranie marki osobistej CEO i współpracowników będzie kluczowy dla rozwoju naszego biznesu., Rozwój Osobisty: Codziennie rozwijaj się poprzez dostęp do kursów i materiałów, które pozwolą Ci osiągnąć pełen potencjał., Innowacyjne Pomysły: Twoje pomysły są mile widziane! Chcemy, abyś czuł/-a się swobodnie eksperymentując i wprowadzając nowe inicjatywy., Rozwiązywanie Konfliktów: Twoja gotowość i umiejętność w rozwiązywaniu konfliktów oraz radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami będą nieocenione w codziennej pracy., Podnoszenie Efektywności Zespołu: Poprzez organizację i dbanie o szczegóły, będziesz wspierać podnoszenie efektywności naszego zespołu, czyniąc naszą pracę jeszcze bardziej produktywną., Koordynacja Obiegu Dokumentów: Będziesz odpowiedzialny za koordynację obiegu dokumentów, zapewniając płynność procesu i zachowanie odpowiedniej dokumentacji., Współpraca: Współpracując ze wszystkimi działami w firmie, będziesz zapewniać płynną komunikację i efektywną współpracę w całej organizacji., Wsparcie w Poza Biurowych Zadaniach CEO: Gotowość do zapewnienia wsparcia w poza biurowych zadaniach CEO będzie niezbędna, aby pomóc mu w realizacji celów biznesowych., Mobilność i Praca w Pełnym Wymiarze Godzin: Będziesz gotowy/-a podejmować wyjazdy służbowe i pracować z biura w pełnym wymiarze godzin, zapewniając elastyczność i mobilność.] Requirements: MS Office, Office management, Team work, Communication skills, Income call handling, Good work organization, Empathy, MS Excel, Asertywność, Zarządzanie Relacjami, Innowacyjność, Rozwiązywanie Problemów, Znajomość Technologii, Click Up, Trello, Asana