Asystent kierownika biura regionalnego w The Right to Protection, CF

Informacje ogólne

Projekt opis

Kompleksowe usługi ochrony ludności cywilnej przybywającej na ratunek"> na poziomie krajowym, lokalnym i indywidualnym. W 2026 roku Fundusz w ramach projektu będzie monitorował ochronę praw osób wewnętrznie przesiedlonych oraz zapewniał bezpłatną pomoc prawną osobom wewnętrznie przesiedlonym, bezpaństwowcom, weteranom i ich rodzinom w województwie Ukraina. Obwody dniepropietrowskie, mikołajowskie, chersońskie, odeskie, połtawskie i kirowogradzkie. Terytorium realizacji może ulec zmianie w zależności od sytuacji bezpieczeństwa i potrzeb projektu.

Obowiązki i zadania pod bezpośrednim nadzorem biura regionalnego w celu wsparcia głównych procesów biura regionalnego:

• Wsparcie techniczne przy planowaniu wyjazdów specjalistów biurowych.

• Monitorowanie harmonogramu zmian (biuro, centra tranzytowe itp.).

• Kontrola przewoźników obsługujących odloty regionalne.

• Cokontrola zapewnienia specjalistów MTZ i innych materiałów podczas wyjazdów.

• Praca z korespondencją przychodzącą/wychodzącą. Dokumentacja obsługi systemu przekierowań.  style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Wsparcie zespołów mobilnych w celu organizacji wyjazdów do obszarów podwyższonego ryzyka (przygotowanie wniosków do ZUS, uzyskanie zezwoleń i przepustek itp.). Udział w przygotowaniu raportów z pracy specjalistów w obszarach wysokiego ryzyka.

• Przygotowanie materiałów do raportów operacyjnych na zlecenie darczyńcy.

• Zapoznanie się z zatwierdzoną procedurą urzędu.

• Zebranie potrzeb specjalistów terenowych w zakresie zapewnienia materiałów do realizacji działań.

• Utrzymanie grafiku urlopów specjalistów biura regionalnego.

Wymagania zawodowe

• Praktyczna organizacja procesów biznesowych." znajomość programów komputerowych (MS Word, PowerPoint).

styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

Dobre umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły.

• Wykształcenie wyższe.

• Grzeczność i dyplomacja.

• Wykonywanie obowiązków z wrażliwością na płeć i zerową tolerancją dla molestowania seksualnego.

• Bieżąca znajomość języka ukraińskiego.

• Doświadczenie w pracy z grupami i społecznościami wewnętrznie przesiedlonymi i/lub bezbronnymi będzie dodatkowym atutem.

• Własny samochód będzie dodatkowym atutem.

• Umiejętność pracy samodzielnej, jak również w zespole w celu dotrzymania terminów.

• Samomotywacja.

• Elastyczność.

• Zrozumienie i przestrzeganie Kodeksu Postępowania oraz innych polityk Fundacji.

Oferujemy

BF „Prawo do ochrony” oferuje wybranemu kandydatowi:

• umowa na 30 grudnia2026 z możliwością przedłużenia w zależności od dalszych środków finansowych i osobistych wyników pracy;

• możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;

• wsparcie i mentoring;

• możliwość rozwoju zawodowego;

• ciepła i przyjazna atmosfera w zespole;

• równowaga między pracą a życiem prywatnym.

  Wyślij swoje CV na adres style="font-weight: 700; dekoracja tekstu: brak">[email protected] office_Zaporoże". Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić dalej.

  Zgłoszenia przyjmowane są do31 marca2026. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.