VYRIY to ukraińska firma inżynieryjna, wiodący producent bojowych systemów bezzałogowych, aktywnie wdrażająca systemy robotyki wojennej i rozwiązania z lokalnych komponentów. Rośniemy, powiększamy zespół i poszukujemy osób, dla których ważna jest nie tylko realizacja zadań, ale bycie częścią wspólnej sprawy.Na czym będziesz się skupiać:Zadzwoń do kandydatów, którzy wystawili opinie na temat wolnych stanowisk (gorące recenzje).Przeprowadź wstępną krótką komunikację z kandydatami zgodnie ze scenar
VYRIY to ukraińska firma inżynieryjna, wiodący producent bojowych systemów bezzałogowych, aktywnie wdrażająca systemy robotyki wojennej i rozwiązania z lokalnych komponentów. Rośniemy, powiększamy zespół i poszukujemy osób, dla których ważna jest nie tylko realizacja zadań, ale bycie częścią wspólnej sprawy.
Na czym będziesz się skupiać:
- Zadzwoń do kandydatów, którzy wystawili opinie na temat wolnych stanowisk (gorące recenzje).
- Przeprowadź wstępną krótką komunikację z kandydatami zgodnie ze scenariuszem.
- Wyjaśnij podstawowe informacje: doświadczenie, motywacja, przydatność w poszukiwaniu pracy.
- Popraw wyniki rozmów w HRM PeopleForce.
- Przekazuj odpowiednich kandydatów rekruterom do dalszych etapów.
- W razie potrzeby przypominaj kandydatom o rozmowach kwalifikacyjnych.
- Utrzymuj uprzejmą i profesjonalną komunikację z kandydatami.
Co jest ważne na tym stanowisku:
- Dobre umiejętności komunikacyjne.
- Chęć częstego komunikowania się przez telefon.
- Umiejętność szybkiego poruszania się po informacjach i zadawania wyjaśniających pytań.
- Odpowiedzialność i sumienność szczegóły.
- Podstawowe umiejętności pracy z Dokumentami/Arkuszami Kalkulacyjnymi/CRM Google.
- Doświadczenie w pracy z klientami, w sprzedaży, call center lub rekrutacji.
Co zyskasz współpracując z nami:
- Praca w firmie z jasną strategią rozwoju i ambitnymi planami skalowania;
- Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego;
- Stabilność i długoterminowa perspektywa;
- Wsparcie rozwoju zawodowego i możliwość nauki na koszt firmy (w zależności od potrzeb stanowiska);
- Język korporacyjny;
- Elastyczny początek dnia pracy (od 9 lub 10) - tak, aby wygodnie było zaplanować swój rytm;
- 50% rekompensaty kosztów obiadów;
- Wsparcie medyczne i zniżki na analizy w laboratorium Dili;
- Możliwość rezerwacji pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Zespół, w którym ceni się wzajemny szacunek, odpowiedzialność i wspólne wyniki;
Jeśli szukasz zespołu, w którym Twoja praca ma realny sens i przyczynia się do wspólnego celu - chętnie porozmawiamy.