Asystent Kierownika projektu w The Companies of Nassal

Opis stanowiska CEL PRACY: Pomoc kierownikowi projektu w skutecznym zarządzaniu różnymi elementami projektu. Asystent kierownika projektu może otrzymać możliwość zarządzania małym projektem w zależności od dostępności i kompetencji. OBOWIĄZKI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ: Posiada zdolność i w razie potrzeby wykonuje wszystkie obowiązki inżyniera projektu, z dodatkiem następujących elementów: ADMINISTRACYJNE Relacje z Klientem: Działać jako dodatkowy punkt kontaktowy pomiędzy klientem a Nassal. „Klient” może obejmować właściciela, przedstawiciela właściciela, generalnego wykonawcę, dyrektora artystycznego i/lub podwykonawcę. Pełnić funkcję przedstawiciela Nassal z zamiarem zachowania najlepszego interesu TNC jako podstawa interakcji Kontrola kosztów: Pomoc w analizie propozycji cenowych i tworzeniu budżetów. Pomoc w prognozowaniu postępu projektu i miesięcznych wydatków. Opracuj zlecenia zmian i napisz narracje/zakres zmian pracy. Kontrola dokumentów: Prowadź wszystkie dzienniki dokumentacji i elementy śledzące zakres (RFI, zlecenia zmiany itp.). Przeglądanie protokołów spotkań pod kątem dokładności i szczegółów przydzielonych projektów. Pomoc w przeprowadzaniu zapytań o podwykonawców i dostawców. Przeglądanie pakietów zapytań ofertowych (opracowanych przez inżyniera projektu) przed są przekazywane podwykonawcomPRZEDBUDOWA/ROZPOCZĘCIE PROJEKTU Wsparcie rozpoczęcia procedur uruchamiania projektu Tworzenie listy zakupów elementów/pozycji Pomoc w inicjowaniu niezbędnych spotkań projektowych i tworzeniu odpowiednich punktów porządku obrad Pomoc w tworzeniu planu kontroli jakości projektu i jego egzekwowaniuPROJEKT Informowanie i rozpowszechnianie wszelkich aktualizacji rysunków , w tym zgłoszenia do i od klienta. Uczestnictwo i komentowanie spotkań poświęconych przeglądowi rysunków. Zapewnienie, że czerwone linie zamieszczone podczas sesji przeglądowych są zrozumiałe i zostały uwzględnione przez projektantów. Wizyty na miejscu w celu potwierdzenia wymiarów, zgodnie z wymaganiami. Działać jako kanał przekazywania informacji do projektowania poprzez zrozumienie zakresu i wiedzę. do kogo się zwrócić po odpowiedziPREFABRYKACJA Pomóż w zainicjowaniu i przeprowadzeniu spotkań rozpoczynających prefabrykację ze wszystkimi głównymi dostawcami, podwykonawcami i/lub dostawcami. Przejrzyj w zakładzie nakłady produkcyjne, które będą obejmować:SzacunkiHarmonogramy i kamienie miloweRodzaj pracy, tj. [głównie stolarstwo, odlewanie, obróbka metalu lub paint] Pomoc w ocenie wykonalności z warsztatem i kierownikiem KONSTRUKCJA Pomoc Kierownikowi Projektu w organizowaniu spotkań z klientami na budowie lub w biurze. Odwiedź miejsce pracy, aby uzyskać aktualizacje statusu, w zależności od lokalizacji i czasu trwania projektu (może to być codziennie) Zapewnij zgodność miejsca pracy z procedurami i zasadami bezpieczeństwa Przejrzyj dzienniki tematów zestawu narzędzi serwisu Przejrzyj formularze zapotrzebowania na materiały Potwierdź, że kierownicy posiadają najnowsze/zatwierdzone rysunki od wszystkich stron Aktywnie komunikuj się z Nassal Fabrication w odniesieniu do zakresu Twojej pracy Odbywaj cotygodniowe (jeśli nie codzienne) rozmowy telefoniczne dotyczące statusu w zależności od wymagań harmonogramu projektu Nakreśl cele i docelowe daty zakończenia prac produkcyjnych Zapewnij środki do zatwierdzenia elementów podczas procesu produkcyjnego Odpowiedz na pytania wszystkich odpowiednich pracowników projektu lub zdaj od czasu do czasu zarządzaj małymi zespołami roboczymi, gdy superintendent przechodzi do nowego projektu. ZAMKNIJ Zrozum i zdefiniuj zakres prac na zakończenie prac. Rozpocznij proces zamknięcia i przypomnij członkom zespołu o wymaganiach. Pomóż potwierdzić, że wszyscy subskrybenci i dostawcy otrzymali pełną zapłatę. . Jeśli stanowisko jest zastrzeżone, skontaktuj się z działami administracji i księgowości, aby upewnić się, że otrzymano i sfinalizowano wszystkie niezbędne zwolnienia z zastawu i ubezpieczenia dla tego dostawcy. KOMPETENCJE: Komunikacja (pisemna i ustna) Znajomość obsługi komputera Zaawansowane korzystanie z Microsoft Outlook, Excel, Word i PowerPointBluebeam Revu (użytkownik średniozaawansowany)Primavera P6 Zarządzanie projektami (rozumienie i interpretacja)FieldLens Czytanie i rozumienie rysunków konstrukcyjnych i dokumentów (zaawansowane) Podejmowanie decyzji/Inicjatywa oceniania Przywództwo Wytrwałość Zarządzanie projektami Planowanie Praca zespołowa KWALIFIKACJE: Licencjat z zarządzania budownictwem z 5-letnim doświadczeniem lub stopień licencjata z 7-letnim doświadczeniem w dziedzinie związanej z budownictwem lub- stopień AA z 9-letnim doświadczeniem w dziedzinie związanej z budownictwem WARUNKI PRACY: W zależności od wielkości projektu obowiązki i obowiązki będą wykonywane albo w naszym głównym biurze, albo na miejscu pracy. Występowanie podróży zależy od lokalizacji projektu i czasu jego trwania. WYMAGANIA FIZYCZNE: Podczas wykonywania obowiązków na tym stanowisku pracownik ma obowiązek: Mówić i słyszeć Często siedzieć, stać lub chodzić przez dłuższy czas. Podnosić do 40 funtów. Rozumieć i stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej (PPE) na placach budowy i w sklepie. Powyższe ma na celu opisanie ogólnej treści i wymagań związanych z wykonywaniem tej pracy. Nie należy go interpretować jako wyczerpującego zestawienia obowiązków, odpowiedzialności i wymagań. Żadne z postanowień niniejszego opisu stanowiska nie ogranicza prawa kierownictwa do przydzielania lub ponownego przypisywania obowiązków i odpowiedzialności na to stanowisko w dowolnym momencie. Opis firmy Dołącz do firm Nassal! Jesteśmy kulturą zabawy! Zapytaj któregokolwiek z naszych ponad 400 pracowników, co ceni najbardziej, a wszyscy powiedzą, że ciężko pracujemy i bawimy się we wszystkim, co robimy. Relacje są dla nas wszystkim – niezależnie od tego, czy są to relacje z naszymi klientami, partnerami branżowymi, naszymi pracownikami i ich rodzinami – nie bylibyśmy tu, gdzie jesteśmy, gdyby nie oni. Dzięki właściwym ludziom, właściwej kulturze i właściwemu rodzajowi projektów, Companies of Nassal dostarcza inspirujące atrakcje, odległe krainy i inspirujące miejsca docelowe. Nasza miłość do biznesu i branży zachęca do doskonałości i wspiera kulturę ludzi, którzy uwielbiają tworzyć kolejną fajną „rzecz”. Prawie ponad 40 lat działalności i projekty zrealizowane w ponad 15 krajach, od Stanów Zjednoczonych po Azję i wszędzie w międzyczasie słońce nigdy nie zachodzi nad dziedzictwem Nassal. Oferujemy pełny pakiet świadczeń obejmujący opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną, 401 tys. z dopasowaniem, płatne urlopy i urlopy. Przyjdź i pracuj dla The Companies of Nassal już teraz i pomóż nam w budowaniu nowego park tematyczny w okolicach Orlando. Pracuj z dynamiczną i zabawną grupą ludzi, aby ożywić ten nowy park tematyczny. Dowiedz się więcej na www.nassal.comDołącz do firm Nassal! Jesteśmy kulturą zabawy! Zapytaj któregokolwiek z naszych ponad 400 pracowników, co ceni najbardziej, a wszyscy powiedzą, że ciężko pracujemy i bawimy się we wszystkim, co robimy. Relacje są dla nas wszystkim – niezależnie od tego, czy są to relacje z naszymi klientami, partnerami branżowymi, naszymi pracownikami i ich rodzinami – nie bylibyśmy tu, gdzie jesteśmy, gdyby nie oni. Dzięki właściwym ludziom, właściwej kulturze i właściwemu rodzajowi projektów, Companies of Nassal dostarcza inspirujące atrakcje, odległe krainy i inspirujące miejsca docelowe. Nasza miłość do biznesu i branży zachęca do doskonałości i wspiera kulturę ludzi, którzy uwielbiają tworzyć kolejną fajną „rzecz”. Dzięki prawie 40-letniemu doświadczeniu w branży i projektom zrealizowanym w ponad 15 krajach, od Stanów Zjednoczonych po Azję i wszędzie pomiędzy, słońce nigdy nie zachodzi nad dziedzictwem Nassala. Oferujemy pełny pakiet świadczeń obejmujący opiekę medyczną, stomatologiczną, okulistyczną, 401 tys. z dopasowaniem, płatne urlopy i urlopy. Przyjdź i pracuj dla The Companies of Nassal już teraz i pomóż nam w budowie nowego parku tematycznego w rejonie Orlando. Pracuj z dynamiczną i zabawną grupą ludzi, aby ożywić ten nowy park tematyczny. Dowiedz się więcej na www.nassal.com Pokaż więcej Pokaż mniej ые обязанности Управление проектами i Информационные технологии Отрасли Строительство