Zastępca specjalisty ds. monitorowania i oceny programu – UNOCHA – wyłącznie dla obywateli w UNDP Careers

Opis stanowiska Na tym stanowisku mogą pracować wyłącznie obywatele Ukrainy. KONTEKST UNOCHA jest częścią Sekretariatu Organizacji Narodów Zjednoczonych odpowiedzialną za skupianie podmiotów humanitarnych w celu zapewnienia spójnej reakcji w sytuacjach kryzysowych. Misją UNOCHA jest mobilizacja i koordynacja skutecznych i opartych na zasadach działań humanitarnych we współpracy z podmiotami krajowymi i międzynarodowymi w celu złagodzenia ludzkiego cierpienia w przypadku katastrof i sytuacji nadzwyczajnych; opowiadać się za prawami osób potrzebujących; promować gotowość i zapobieganie oraz ułatwiać trwałe rozwiązania.Ukraiński Fundusz Humanitarny (UHF) to wspólny fundusz o zasięgu krajowym, którego celem jest wspieranie skoordynowanych działań humanitarnych zgodnie z Planem pomocy humanitarnej oraz zaspokojenie niektórych z najpilniejszych potrzeb, które mają strategiczny priorytet i które w przeciwnym razie nie zostałyby finansowane. UHF umożliwia darczyńcom łączenie ich wkładów w pojedyncze, niewyznaczone fundusze w celu wspierania lokalnych wysiłków humanitarnych, co z kolei nie tylko umożliwi skoordynowaną, elastyczną i włączającą reakcję humanitarną, ale także strategicznie maksymalizować dostępne zasoby. Kluczowe obowiązki i obowiązki Pod ogólnym kierownictwem Zarządzającego funduszem i pod bezpośrednim nadzorem zastępcy zarządzającego funduszem i specjalisty ds. programu stowarzyszonego oczekuje się, że osoba piastująca stanowisko będzie w stanie wykonywać następujące funkcje: Streszczenie kluczowych Funkcje Pełnienie roli centralnego punktu UHF na obszarze geograficznym odpowiedzialności Administracja FunduszuZarządzanie monitorowaniem i ewaluacją projektów humanitarnych na obszarze odpowiedzialnościZapewnianie jakości i rozliczalności monitoringuWsparcie techniczne dla partnerów UHF i kluczowych interesariuszy (klasterów, partnerów wdrażających, potencjalnych partnerów)Komunikacja i raportowanieAdministracja FunduszuWsparcie Rozwój alokacji UHF poprzez dostarczanie odpowiednich danych wejściowych do dokumentów dotyczących planowania alokacji i strategii oraz konfigurowanie alokacji UHF w Systemie Zarządzania Dotacjami (GMS). Prowadzi strategiczne i techniczne przeglądy propozycji projektów złożonych przez partnerów UHF, w ścisłej komunikacji z Komitetami Przeglądowymi, Klastrami i partnerów.Wspiera ogólną administrację UHF i, jeśli to konieczne, współpracuje z odpowiednimi sekcjami OCHA.Współpracuje z partnerami, a także klastrami i biurami terenowymi OCHA, aby śledzić postęp projektu i ogólny postęp Funduszu.Wspiera właściwą komunikację i wsparcie podczas procesu alokacji wszystkich zainteresowanych stron. Współpracuje z organizacjami beneficjentami Funduszu i zapewnia im niezbędne wsparcie przez cały cykl życia projektów, promując spójność między potrzebami humanitarnymi a reagowaniem. Zarządzanie monitorowaniem i oceną projektów humanitarnych w obszarze odpowiedzialności:Monitorowanie postępu i efektów reakcji humanitarnej w odniesieniu do priorytetów strategicznych, a także promowanie i wspieranie zapewniania jakości projektów finansowanych przez UHF;Wspieranie klastrów w monitorowaniu postępu i efektów projektów finansowanych przez UHF i ich spójność z planami reagowania klastrów określonymi w HRP; Ułatwienie monitorowania zagadnień przekrojowych przez wszystkich interesariuszy na wszystkich poziomach. Zapewnienie jakości i odpowiedzialności za monitorowanie Zapewnienie standardów, narzędzi i systemuems wykorzystywane do zapewnienia wysokiej jakości i odpowiedzialnego monitorowania oraz raportowania wyników monitorowania, w tym informacji na temat poziomów zgodności osiągniętej z normami i wskaźnikami;Analizowanie wyciągniętych wniosków i formułowanie zaleceń w celu poprawy jakości i rozliczalności pomocy humanitarnej finansowanej przez UHF;Promowanie monitorowania, ocen i audytów jako środek kierowania i wspierania agencji wdrażających projekty finansowane przez UHF;Proponowanie i ułatwianie zewnętrznych przeglądów/ocen zgodnie z ustaleniami klastrów i grupy wysokiego szczebla;Wspieranie agencji i klastrów w poszukiwaniu innowacyjnych metod zdalnego zarządzania i monitorowania w celu poprawy rozliczalności.Wsparcie techniczne dla Partnerzy UHF i kluczowi interesariusze Zapewnienie potencjalnym partnerom wskazówek dotyczących procesu kwalifikowalności partnera UHF; Zapewnienie kwalifikującym się partnerom wskazówek dotyczących projektowania projektu, składania, zmian i raportowania na temat GMS; Nawiązywanie i utrzymywanie silnych relacji roboczych z kolegami z Biura Terenowego OCHA i innymi kluczowymi podmiotami humanitarnymi kontaktowanie się z partnerami UHF w zakresie odpowiedzialności.Wspieranie partnerów w ich monitorowaniu i ocenie oraz wskaźnikach w celu ułatwienia skutecznej współpracy i komunikacji.Zapewnianie wsparcia technicznego Klastrom w celu monitorowania i oceny postępu i osiągnięć projektów finansowanych przez UHF, w tym Klastra -ustanawia cele i wskaźniki, a także przekrojowe wskaźniki i cele sukcesu CBPF;Zapewnia klastrom wsparcie techniczne w zakresie identyfikacji dobrych praktyk i wniosków z bieżących metodologii programowania i monitorowania partnerów klastrów oraz metodologii monitorowania stosowanych przez klastry;Zapewnia klastrom wsparcie/wytyczne techniczne w zakresie monitorowania i raportowania, zapewniając spójność z istniejącymi wymogami w zakresie sprawozdawczości.Komunikacja i raportowanieWsparcie w gromadzeniu, jeśli to możliwe, historii i zdjęć na temat projektów finansowanych przez UHF dla celów widoczności i komunikacji.InneWspieranie Menedżera Połączonego Funduszu w zarządzaniu i pracy sekretariatu okręgów wyborczych CBPF (Rada Doradcza , Komitet ds. Przeglądu Strategicznego itp.). Koordynuje współpracę z innymi członkami zespołu UHF oraz innymi jednostkami OCHA w celu wykonania dodatkowych zadań dla kierownictwa UHF, jeśli jest to istotne. PODSTAWOWE KOMPETENCJEWykazanie/ochrona etyki i uczciwości;Wykazanie się wiedzą korporacyjną i zdrowym osądem;Samorozwój , podejmowanie inicjatywy;Odgrywanie roli gracza zespołowego i ułatwianie pracy zespołowej;Efektywna komunikacja, ułatwianie i zachęcanie do otwartej komunikacji w zespole, skuteczna komunikacja z partnerami wykazującymi silną orientację na klienta. KOMPETENCJE FUNKCJONALNEDogłębna znajomość cyklu programu (planowanie, projektowanie, wdrażanie, monitorowanie i ocena) projektów humanitarnych;Wiedza i doświadczenie w zakresie opracowywania ram logicznych projektu, pisania wniosków, badań ilościowych i jakościowych oraz pisania raportów z postępu prac;Wiedza na temat zasad, standardów i reagowania w sytuacjach kryzysowych;Wiedza i umiejętności stosowania narzędzi informatycznych i systemów zarządzania; Bardzo dobre umiejętności analityczne i orientacja na wyniki;Umiejętność zarządzania kilkoma działaniami przy napiętych terminach; Umiejętności zarządzania relacjami i komunikowania się z różnorodnymi partnerami.KwalifikacjeWykształcenie:Magister dewymagane jest wykształcenie wyższe lub równorzędne w naukach politycznych, naukach społecznych, administracji publicznej, studiach międzynarodowych, ekonomii, statystyce, zarządzaniu projektami lub pokrewnej dziedzinie lub dziedzinie pokrewnej LUB Licencjat z dwoma (2) dodatkowymi latami odpowiedniego doświadczenia może zostać przyjęty w zamian stopnia magisterskiego. Doświadczenie, wiedza i umiejętności Wymagane jest maksymalnie dwa (2) lata (z tytułem magistra) lub 2 lata (z tytułem licencjata) odpowiedniego doświadczenia w projektowaniu, zarządzaniu, wdrażaniu lub monitorowaniu i ocenie projektów, sprawach humanitarnych, rozwoju lub w innych pokrewnych obszarach ;Pożądane jest doświadczenie w zarządzaniu ewaluacją pomocy humanitarnej;Doświadczenie w organizacji ONZ lub organizacji pozarządowej będzie dodatkowym atutem. Wymagania językowe Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, wymagany jest ukraiński. Pożądana jest znajomość języka rosyjskiego. Uwaga: „Proszę przesłać kopie swoich kwalifikacji akademickich i 3 najnowsze oceny wyników (jeśli dotyczy)”. Informacje dla kandydatów na temat składów UNOCHA UNOCHA zastrzega sobie prawo do wybrania jednego lub więcej kandydatów z niniejszego ogłoszenia o naborze. Możemy również zachować aplikacje i rozważyć kandydatów ubiegających się na to stanowisko na inne podobne stanowiska w UNOCHA na tym samym poziomie zaszeregowania i z podobnym opisem stanowiska, doświadczeniem i wymaganiami edukacyjnymi. Niedyskryminacja UNOCHA prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec wykorzystywania seksualnego i niewłaściwego postępowania, molestowanie seksualne i nadużycie władzy. W związku z tym wszyscy wybrani kandydaci przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości oraz oczekuje się od nich przestrzegania tych standardów i zasad. UNOCHA to pracodawca zapewniający równe szanse i włączający, który nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, tożsamość płciową, religię, narodowość , pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, ciążę, wiek, język, pochodzenie społeczne lub inny status. Ostrzeżenie przed oszustwem Organizacja Narodów Zjednoczonych nie pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie, szkolenie, rozmowę kwalifikacyjną, testowanie ani innych opłat w związku z aplikacją lub procesem rekrutacji . Jeśli otrzymasz wezwanie do uiszczenia opłaty, zignoruj ​​je. Ponadto należy pamiętać, że emblematy, logo, nazwy i adresy można łatwo kopiować i powielać. Dlatego też zaleca się zachowanie szczególnej ostrożności podczas podawania danych osobowych w Internecie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwości Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Міжнародні справи