Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Zastępca menedżera ds. wsparcia dotkniętych społeczności i infrastruktury społecznej w Desyate kvitnya, GO
8 wyświetleń
Desyate kvitnya, GO
Nazwa projektu: „Ochrona osób wewnętrznie przesiedlonych i ludności dotkniętej konfliktem, wzmocnienie pozycji społeczności”.
Organizacja: „Dziesiąty kwietnia”, dyrektor partner Agencji ONZ ds. uchodźców na Ukrainie.
Stanowisko:zastępca kierownika ds. kierowania wsparciem dla dotkniętych społeczności i infrastruktury społecznej
Termin składania wniosków: 31 marca 2026 roku. Zastrzegamy sobie prawo, według własnego uznania, do przerwania niniejszego konkursu w dowolnym momencie.
Realizacja działań kierunku Durable Solutions w gminach prowadzona jest przez koordynatora DS w ścisłej współpracy z koordynatorem regionalnym, co zapewnia integrację działań z ogólną pracą zespołu regionalnego oraz interakcję z władzami lokalnymi i społecznościami. DS nie działa równolegle, ale w kontekście regionalnym. Organizator działań Durable Solutions podlega administracyjnie głównemu kierownikowi projektu w biurze centralnym. W kwestiach planowania i realizacji działań w gminach współpracuje ściśle z regionalnym koordynatorem regionu, który zapewnia włączenie działań w ogólną działalność zespołu oraz interakcję z organami samorządu lokalnego.
Zadania organizatora działań DS:
Organizacja programów edukacyjnych
Organizator działań DS zapewnia pełny cykl organizacji programów edukacyjnych w gminach w porozumieniu z regionalnym koordynator:
- prowadzenie grup fokusowych w celu określenia potrzeb
- analizowanie wyników grup fokusowych i konsultacji w celu określenia rzeczywistych potrzeb społeczności przed rozpoczęciem szkoleń
- ustalanie formatu szkoleń zgodnie z potrzebami społeczności i rekomendacjami partnerów;
- opracowywanie programów wydarzeń
- pozyskiwanie trenerów, moderatorów, innych specjalistów zewnętrznych w miarę potrzeb
- koordynowanie zaangażowania wewnętrznych specjaliści
- organizujący miejsca prowadzący
- tworzenie list uczestników
- zapewniający logistykę, zakwaterowanie i wyżywienie
- podsumowujący wydarzenia
Zapewniający logikę programu
Organizator działań DS odpowiada za to, aby: szkolenia, praca wielofunkcyjnych zespołów, kreacja przestrzeni publicznych, remonty obiektów socjalnych – uzupełniały się i tworzyły jeden program rozwoju społeczności.
Monitoring i analityka
- zbiera informacje o wynikach działań
- monitoruje liczbę i jakość wydarzeń organizowanych w społecznościach,
- analizuje udział mieszkańców społeczności
- ich zaangażowanie w dalsze inicjatywy i ocenia, czy programy szkoleniowe prowadzą do praktycznych zmian (tworzenie grup inicjatywnych, zagospodarowanie przestrzeni, nowe inicjatywy publiczne);
- analizuje wpływ programu i przygotowuje projekt analizy
- podsumowujewyniki działań w społecznościach i formularze propozycje dalszych kroków w rozwoju DS
Analiza przygotowywana jest wspólnie z koordynatorem regionalnym, który dodaje kontekst regionalny, dzięki czemu raport staje się wspólnym produktem.
Organizator działań DS organizuje działania programowe w gminach w koordynacji z władzami regionalnymi koordynator, który zapewnia ich włączenie w ogólną działalność zespołu regionalnego.
społeczność planuje wdrożyć.Na przykład:
- utworzenie grupy inicjatywnej;
- uruchomienie przestrzeni publicznej;
- przygotowanie wniosku projektowego;
- organizowanie wydarzeń dla społeczności.
W celu zaangażowania mogą zostać zaangażowani specjaliści wewnętrzni lub zewnętrzni, w szczególności koordynator Domu Społeczności, a także inni eksperci. prowadzić sesje końcowe i dyskusje strategiczne (wewnętrzne lub zewnętrzne), w zależności od tematyki wydarzenia. Organizator działań DS zapewnia koordynację procesu i zaangażowanie niezbędnej wiedzy specjalistycznej do przeprowadzenia takich sesji.
Przekazywanie wyników aktorom lokalnym
Po szkoleniach wyniki są podsumowywanei w koordynacji z koordynatorem regionalnym oraz przekazywane do:
- organów samorządu lokalnego;
- organizacji publicznych;
- inicjatyw grupy;
- zarządzanie obiektami społecznymi.
Mogą to być:
- krótkie podsumowania potrzeb społeczności;
- rekomendacje dotyczące zagospodarowania przestrzeni publicznej;
- propozycje dalszych działań.
Włączanie wyników do działań wielofunkcyjnych zespołów
Organizator działań DS przekazuje kluczowe ustalenia do koordynatorów poprzez wskazówki:
- prawnicy,
- psycholodzy,
- pracownicy socjalni.
Celem jest lepsze zrozumienie potrzeb społeczności, ewentualne dostosowanie konsultacji, planowanie kolejnych wizyt.
Wsparcie społeczności po szkoleniu
Po ukończeniu kursu Organizator zajęć DS we współpracy z koordynatorem regionalnym i koordynatorem outreach:
- utrzymuje kontakt z aktywnymi uczestnikami;
- pomaga im w stawianiu pierwszych kroków.
Przykładowo:
- pomoc w tworzeniu grupy inicjatywnej;
- konsultacje w sprawie zagospodarowania przestrzeni publicznej;
- pomoc w planowaniu kolejnych wydarzeń.
Organizator działań DS odpowiada za:
- przygotowanie treści zapytania;
- stworzenie listy pytań do społeczności;
- analiza otrzymanej wizji społeczności;
- ocena, czy odpowiada ona podejściu Durable Solutions.
Organizator działań DSto merytoryczna część zapytania kierowanego do społeczności dotyczącego wizji funkcjonowania przestrzeni publicznej (możliwe funkcje, usługi, grupy docelowe, mechanizmy zarządzania). Koordynator regionalny zapewnia oficjalne skierowanie wniosku do organów samorządu terytorialnego i dalszą komunikację ze społecznością.
Procedura składania wniosków: CV i list motywacyjny należy przesyłać na adres [email protected] topic: "Administrator bazy danych". Pierwszym etapem selekcji jest przesłanie opinii o naborze. Jeśli nie otrzymałeś zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza to, że Twoje CV nie zostało wybrane, a doświadczenie i umiejętności innych kandydatów okazały się bardziej adekwatne na dane stanowisko. Jesteśmy wdzięczni za zainteresowanie i czas poświęcony na złożenie wniosku. Indywidualna informacja zwrotna nie jest przekazywana na etapie preselekcji.
