Asystent prawnika w Ivanenko ta partneri, AO

Asystent prawnika/menedżera ds. arbitrażu (lub urzędnik)

Wymagania wobec kandydata:

1. Wykształcenie prawnicze wyższe – dopuszczalne jest nieukończone wykształcenie prawnicze;
2. Znajomość języka ukraińskiego – obowiązkowa nie niższa niż C2 (certyfikat opcjonalny);
3. Znajomość języka angielskiego – podstawowa poziom;
4. Umiejętność pracy z programami: MS WORD, MS EXCELL, MS POWERPOINT, Adobe FineReader - powyżej średniej (MS EXCELL - wymagana umiejętność posługiwania się prostymi wzorami matematycznymi); system operacyjny WINDOWS to pewny użytkownik; system operacyjny MAC OS – nie niższy niż poziom początkowy; Adobe Photoshop - poziom podstawowy;
5. Umiejętność korzystania z zasobów Google Disk, Kalendarz Google, Google Chat, Google Meet, Zoom - pewny użytkownik
6. Podstawowa znajomość następujących aktów prawnych - Gospodarczy Kodeks Postępowania Ukrainy, Kodeks postępowania Cywilnego Ukrainy; Kodeks postępowania upadłościowego Ukrainy – na poziomie zapoznania się; 
7. Wiek nie ma znaczenia;
8. Wymagania dotyczące cech osobistych: uczciwość, umiejętność zachowania poufności informacji, chęć uczenia się nowych rzeczy. 

Zadania służbowe:

1. Przetwarzanie dokumentów:

• odbieranie i wysyłanie dokumentów (poczta, przesyłka kurierska, e-mail, przechowywanie w chmurze, Sąd Elektroniczny);
• sortowanie, grupowanie w skrzynki, zszywanie skrzynek;
• Drukowanie i przygotowanie dokumentów z wersji elektronicznej, kopiowanie;
• Kompilacja do przedłożenia sądowi, organom ścigania itp.;
• Skanowanie dokumentów, praca z wersjami elektronicznymi dokumentów;
• Skanowanie dokumentów, praca z elektronicznymi wersjami dokumentów;
• li>
• Rozpoznawanie tekstów za pomocą specjalistycznego oprogramowania, obróbka kserokopii dokumentów w celu przygotowania ich do druku za pomocą programów graficznych (FINEREADER, PHOTOSHOP lub podobny)




2. Prosta praca o charakterze prawnym:

• Przygotowywanie najprostszych dokumentów dla prawnika/zarządcy arbitrażowego, takich jak: wnioski o zapoznanie się, wideokonferencje, zawiadomienia o posiedzeniach rady wierzycieli w sprawach upadłościowych i o podobnym stopniu skomplikowania;
• Zapoznanie się ze sprawą materiały;
• Oddzielne samodzielne zadania związane z przygotowaniem prostych dokumentów prawnych (projekty pism, prostych umów, roszczeń itp.).
• Praca nad systematyzacją materiału prawnego;
• li>

3. Prace organizacyjne:

• Administracja kalendarzem pracy prawnika/menedżera arbitrażowego (spotkania, rozprawy sądowe, posiedzenia i zgromadzenia wierzycieli, wydarzenia publiczne);
• Przygotowanie do prowadzenia wideokonferencji (Zoom i Google Meet) w celu zapewnienia prowadzenie narad i zgromadzeń wierzycieli, szkoleń, seminariów itp.;
• Przygotowanie do odbycia okrągłych stołów, seminariów i innych wydarzeń o charakterze publicznym;
• Indywidualne zagadnienia związane z administracją przestrzenią biurową ( zamówienie dostawy artykułów papierniczych, wody itp.)
• /ul>

  4. Warunki pracy:

  1. Zatrudnionyt - pełny etat;
  2. Normalne godziny pracy: od 09:00 do 18:00; przerwa obiadowa - elastyczna;
  3. Płatność - umowna (orientacyjne 20 000 UAH miesięcznie, w tym podatek dochodowy od osób fizycznych i ZUS);
  4. Dojazd do i z pracy - nie jest płatny;
  5. li>
  6. Nadgodziny występują tylko w wyjątkowych sytuacjach;
  7. Podróże służbowe są wykluczone;
  8. Praca zdalna jest niedozwolona;
  9. Miejsce pracy i zapewnienie wszelkich środki do pracy – przez pracodawcę; Dopuszcza się możliwość korzystania z własnego laptopa (z zastrzeżeniem dodatkowych warunków);

  5. Procedura rekrutacji i rozwój kariery:

  1. CV - obowiązkowe;
  2. Okres próbny: od 2 do 4 tygodni;
  3. Zatrudnienie - oficjalne lub na warunkach umowy o świadczenie usług (omówione na spotkaniu); 
  4. Stanowisko: asystent prawny (adwokat) lub urzędnik – w zależności od wykształcenia i dokumentów pracownika
  5. Miejsce pracy – biuro Izby Adwokackiej, Charków, Ploschi Povstannya/Ploschi rejon Rudneva;< /li>
  6. Możliwość rejestracji w charakterze asystenta adwokackiego w NAAU dla pracowników zamierzających otrzymać zaświadczenie o prawie do wykonywania zawodu prawnika (o ile pracownik spełnia minimalne wymogi prawne stawiane asystentowi) – nie wcześniej niż 3 miesiące od dnia data przyjęcia do pracy;
  7. Dokumenty dodatkowopodpisywane przy zatrudnieniu: umowa o zachowaniu poufności;