Asystent HR managera (biuro podróży) w NomadNest Hostel

Powinieneś zrozumieć, że nawet opis stanowiska jest już reklamą firmy na rynku, a Ty jesteś jej przedstawicielem.Jak my widzimy naszego Kandydata: Nigdy nie powinieneś mieć numeru 1, zawsze powinieneś mieć dużo możliwości, pracować z duże zasoby oraz posiadasz różnorodne metody i narzędzia rekrutacji. Dążysz do nowej wiedzy i jesteś gotowy na ewentualną całkowitą zmianę paradygmatów w zatrudnianiu personelu. Osoba energiczna, taktowna, kompetentna, która bardzo łatwo komunikuje się z kandydatami dowolnej kategorii, oraz jednocześnie potrafi powiedzieć „nie” i szybko podejmować trudne decyzje. Pragniemy znaleźć w naszym zespole osobę o podobnych poglądach, dla której praca nie pozostaje za zamkniętymi drzwiami po godzinie 18:00. Przecież musisz zrozumieć, że Twój kandydat może spotkać Cię w każdym nieoczekiwanym miejscu i zawsze musisz być gotowy do działania.Twoje obowiązki: Tworzenie wysokiej jakości konkurencyjnych ofert pracy i ich skuteczne umieszczanie na stronach internetowych (analiza firm konkurencyjnych, kontrola wyświetlania na rynku); Selekcja kandydatów: monitorowanie rynku, praca z bazą CV, praca operacyjna z recenzjami. Zawsze powinieneś mieć przynajmniej 10 opcji dla kandydatów na dane stanowisko, przeprowadzić rozmowę wstępną telefonicznie i umówić się na spotkanie z menadżerem, zorganizować rozmowy indywidualne i grupowe. Na początkowym etapie branie udziału w planowaniu i przeprowadzaniu konkursów, rozmów kwalifikacyjnych, Tworzenie raportów, tworzenie statystyk i bazy kandydatów.Praca z nami w zespole: Ciekawa praca zapewniająca rozwój zawodowy i osobisty, u największych klientów publicznych i prywatnych. Regularne wypłaty wynagrodzeń!+ premia za zamknięty wakat Inwestycja w Twój rozwój – szkolenia i edukacja pod kątem rozwoju zawodowego na koszt firmy Rekompensata za Twoją pasję do sportu Młody, zmotywowany zespół i przyjazną atmosferę (nie pracujemy z toksycznymi ludźmi) P.S. Harmonogram od 9:00 do 19:00; Lokalizacja to biuro. Starannie tworzymy zespół, który będzie z nami pracował nad nowymi pomysłami i poprowadzi kraj do sukcesu. W naszej firmie: Nie ma przypadkowych ludzi. A gawędziarze nie pracują dla nas. Dlatego wybierzemy tylko najlepszego na to stanowisko!