Zadania:Aktywna rekrutacja nowych pracowników: zamieszczanie ofert pracy, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.Organizacja i obsługa dokumentów: zawieranie umów o pracę, przygotowywanie dokumentów do zatrudnianie i inne.Interakcja z pracownikami: rozwiązywanie bieżących problemów, doradztwo w kwestiach kadrowych.Organizacja wydarzeń firmowych i szkoleń dla zespołu.< p style= "font-style: normal; Font-weight: 400">Wymagania:Wykształcenie z zakresu zarządzania personelem, psycholog
Zadania:
- Aktywna rekrutacja nowych pracowników: zamieszczanie ofert pracy, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
- Organizacja i obsługa dokumentów: zawieranie umów o pracę, przygotowywanie dokumentów do zatrudnianie i inne.
- Interakcja z pracownikami: rozwiązywanie bieżących problemów, doradztwo w kwestiach kadrowych.
- Organizacja wydarzeń firmowych i szkoleń dla zespołu.
< p style= "font-style: normal; Font-weight: 400">
Wymagania:- Wykształcenie z zakresu zarządzania personelem, psychologii lub pokrewne (preferowane).
- Umiejętność skutecznej komunikacji i umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
- Umiejętność pracować w zespole i wykazywać inicjatywę.
- Chęć rozwoju w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Warunki:
- Harmonogram pracy: 5 dni roboczych w tygodniu, od 8:00 do 19:00
- Praca w biurze zlokalizowanym w centrum Kijowa, niedaleko metra
- Możliwość zatrudnienia bez doświadczenia w obszarze HR (zapewniamy szkolenia).
Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i rozwijać się w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, wyślij swoje CV i list motywacyjny! p>